søger en Afdelingsleder til børnehaven pr. 1.8.2024 på 37 timer.
Frederiksberg
Du har nu mulighed for at præge børnelivet i Frederiksberg kommune ved at arbejde i .
Hvis du brænder for at blive en del af ledelse i , er du meget velkommen til at læse videre.
er et selvejende 0-6års dagtilbud, med plads til 100 børn. Vi har fem særlig formålspladser og modtager social normering. Her er masser af spændende pædagogiske udfordringer og opgaver. Vi har fokus på børnenes trivsel, sproglige og sociale kompetencer, og vi ser det som pædagogens fornemmeste opgave at skabe og udvikle en tæt relation til hvert barn.
Vi har brug for en afdelingsleder der brænder for, at gøre en forskel for børnene og holde tråd i det tætte forældresamarbejde sammen med 20 gode engageret kolleger.
Ledelsesteamet i består af den afdelingsleder i vuggestuen, en souschef og en leder. Afdelingsleder stillingen i børnehaven er en nyoprettet stilling. Vi forventer, at du vil være med til at gå foran, ved siden af og bagved i de spændende pædagogiske opgaver som vi har fokus på.
Vi arbejder med specialpædagogiske tiltag, og bliver du motiveret af arbejdet med tværfaglige team, som PPR, sprogkonsulent, ressourcekonsulent og socialrådgivere og har ovenstående vakt din opmærksomhed, læs endelig gerne videre.
Vores pædagogiske fundament tager udgangspunkt i COS P, tryghedscirklenog bogen "Se barnet indefra". Det daglige pædagogiske fundament bygger på ICDP. ICDP omhandler samspilstemaer, videoklip, fokus på vores egen relationskopetence, vores forståelse af hvordan vi møder børnene følelsesmæssigt, har et ressourcesyn og kan skabe fællesopmærksomhed.
Som afdelingsleder i vil du få indflydelse på vores styrket læreplan, sprogstimulering og skabe sammenhænge i børnenes liv. Vi har brug for dig som der gerne vil tage ansvar, tør udfordre dig selv og andre, og kan indgå i forpligtende fællesskaber.
Vi arbejder med kvalitet og læringsmiljøer ved at skabe genkendelighed, rutiner og gøre overgangene overskuelige for børnene.
Hvis du ser en værdi i at skabe pædagogik, der styrker legekulturen, fællesskaber og har du gode kommunikative og samarbejdsevner med kolleger og forældre så send gerne en ansøgning hurtigst muligt. Vi er 20 engageret personale i alle aldre og med forskellig anciennitet. Vi er kreative, ansvarlige og former vores praksis efter børnenes behov. Dette afspejler sig blandt andet i vores personalemøder med faglig dialog, tjek ind og pædagogiske temaer.
For yderligere information er du velkommen til at kontakte Leder Karin Meyer påeller Souschef Tina Silberg på. s hovednummer : .
Løn og ansættelsesforhold efter gælende overenskomst med BUPL. Ansøgningsfristen er d. 24.6.2024 kl 12.00. Vi holder løbende ansættelsessamtaler.
Vi ønsker kun at modtage ansøgninger med uddannelsesbevis og CV fra uddannet pædagoger.
Ansøgning med relevante bilag sendes til: @frederiksberg.dk.
Kilde:
Hvis du brænder for at blive en del af ledelse i , er du meget velkommen til at læse videre.
er et selvejende 0-6års dagtilbud, med plads til 100 børn. Vi har fem særlig formålspladser og modtager social normering. Her er masser af spændende pædagogiske udfordringer og opgaver. Vi har fokus på børnenes trivsel, sproglige og sociale kompetencer, og vi ser det som pædagogens fornemmeste opgave at skabe og udvikle en tæt relation til hvert barn.
Vi har brug for en afdelingsleder der brænder for, at gøre en forskel for børnene og holde tråd i det tætte forældresamarbejde sammen med 20 gode engageret kolleger.
Ledelsesteamet i består af den afdelingsleder i vuggestuen, en souschef og en leder. Afdelingsleder stillingen i børnehaven er en nyoprettet stilling. Vi forventer, at du vil være med til at gå foran, ved siden af og bagved i de spændende pædagogiske opgaver som vi har fokus på.
Vi arbejder med specialpædagogiske tiltag, og bliver du motiveret af arbejdet med tværfaglige team, som PPR, sprogkonsulent, ressourcekonsulent og socialrådgivere og har ovenstående vakt din opmærksomhed, læs endelig gerne videre.
Vores pædagogiske fundament tager udgangspunkt i COS P, tryghedscirklenog bogen "Se barnet indefra". Det daglige pædagogiske fundament bygger på ICDP. ICDP omhandler samspilstemaer, videoklip, fokus på vores egen relationskopetence, vores forståelse af hvordan vi møder børnene følelsesmæssigt, har et ressourcesyn og kan skabe fællesopmærksomhed.
Som afdelingsleder i vil du få indflydelse på vores styrket læreplan, sprogstimulering og skabe sammenhænge i børnenes liv. Vi har brug for dig som der gerne vil tage ansvar, tør udfordre dig selv og andre, og kan indgå i forpligtende fællesskaber.
Vi arbejder med kvalitet og læringsmiljøer ved at skabe genkendelighed, rutiner og gøre overgangene overskuelige for børnene.
Hvis du ser en værdi i at skabe pædagogik, der styrker legekulturen, fællesskaber og har du gode kommunikative og samarbejdsevner med kolleger og forældre så send gerne en ansøgning hurtigst muligt. Vi er 20 engageret personale i alle aldre og med forskellig anciennitet. Vi er kreative, ansvarlige og former vores praksis efter børnenes behov. Dette afspejler sig blandt andet i vores personalemøder med faglig dialog, tjek ind og pædagogiske temaer.
For yderligere information er du velkommen til at kontakte Leder Karin Meyer påeller Souschef Tina Silberg på. s hovednummer : .
Løn og ansættelsesforhold efter gælende overenskomst med BUPL. Ansøgningsfristen er d. 24.6.2024 kl 12.00. Vi holder løbende ansættelsessamtaler.
Vi ønsker kun at modtage ansøgninger med uddannelsesbevis og CV fra uddannet pædagoger.
Ansøgning med relevante bilag sendes til: @frederiksberg.dk.
Kilde:
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Frederiksberg.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- 13.06.2024
- Afdelingsleder
- Frederiksberg
- Mandag den 24. juni 2024