Genopslag - Afdelingsleder til Botilbuddet Vangeleddet og Grønlykkeparken

Så du ikke vores stillingsopslag første gang? Så er der mulighed for at byde ind nu, hvis du er passioneret omkring at skabe meningsfulde forandringer for borgere med autismespektrumsforstyrrelser?

Vi søger en visionær og nærværende afdelingsleder, der ønsker at være med til at udvikle et nyt tilbud i Grønlykkeparken samtidig med, at du leder og udvikler vores veletablerede botilbud Vangeleddet. Du får en central rolle i at forme fremtidens løsninger sammen med medarbejderne og sikre en høj faglig standard for borgerne.

Om os

I Greve Kommune er vi stolte af at være en organisation, der prioriterer det sociale udføre område højt. Vi er kendt for vores faglige professionalisme, høje ambitioner og fokus på kvalitet. Vores mission er at skabe de bedste rammer for borgere med særlige behov, og vi arbejder målrettet på at udvikle og forbedre vores tilbud, så de altid afspejler den nyeste viden og bedste praksis.

Vi har en stærk faglig kultur, hvor vi vægter samarbejde, innovation og udvikling højt. Vores mål er at sikre borgerne en helhedsorienteret indsats tæt på deres nærmiljø, så de oplever livskvalitet, tryghed og støtte til at leve et meningsfuldt liv. Som en del af denne indsats befinder vi os i en spændende udviklingsfase, hvor vi løbende etablerer nye tilbud og styrker vores eksisterende indsatser.

Hos os bliver du en del af et miljø, hvor fagligheden er i centrum, og hvor vi sammen med borgerne skaber fremtidens løsninger for de borgere, vi er her for. Vi tror på, at kvalitet i kerneopgaven går hånd i hånd med udvikling af både medarbejdere og organisation.

Om Stillingen

I denne stilling vil du som afdelingsleder få ansvaret for både det etablerede botilbud Vangeleddet og opstarten af et helt nyt tilbud i Grønlykkeparken. Du vil spille en central rolle i udviklingen af et nyt tilbud for borgere med autismespektrumsforstyrrelser efter §105/§85-området. Du skal derfor være en leder, der har lyst og mod på at skabe noget nyt i tæt samarbejde med dine medarbejdere og sikre, at vi sammen udvikler de bedste løsninger til gavn for borgerne.

På Vangeleddet er der 24 pladser, og i Grønlykkeparken bliver der 12 pladser. I denne proces vil du være den drivende kraft i både udvikling og implementering af nye tilbud og løsninger.

Om dig

Vi søger en afdelingsleder, der er engageret i at udvikle og skabe de bedste rammer for borgere med autismespektrumsforstyrrelser. Du er en erfaren leder med en solid faglig baggrund og har erfaring med målgruppen. Du er motiverende og nærværende i din ledelse og har en naturlig evne til at inddrage dine medarbejdere i udviklingen af både eksisterende og nye løsninger. Du er god til at udnytte dine medarbejderes erfaringer og kompetencer og arbejder strategisk for at sikre både faglig kvalitet og trivsel i dit team.

Som leder værdsætter du samarbejde og det kollektive ansvar, og du har et stærkt ønske om at bidrage aktivt i det eksisterende ledelsesteam. Du er i stand til at arbejde selvstændigt, men forstår samtidig vigtigheden af at samarbejde om at skabe et godt arbejdsmiljø og de bedste løsninger på tværs af tilbuddene.

I opstarten af Grønlykkeparken vil en af dine primære opgaver være at stå for ansættelser af medarbejdere, indretning af tilbuddet, udarbejdelse af procedurer og retningslinjer samt samarbejde med tilsyn og andre relevante aktører. Det er en kompleks opgave, som kræver, at du er både nysgerrig og innovativ i din tilgang til udvikling og problemløsning.

Vi lægger vægt på, at du:

• Har erfaring med at arbejde med borgere med autismespektrumforstyrrelser.
• Er i stand til at lede botilbud med fokus på kvalitet og skabe en helhedsorienteret hverdag for borgerne.
• Er optaget af at udvikle det socialfaglige felt, især med fokus på autismeområdet.
• Er dygtig til at skabe retning og sikre trivsel både for borgere og medarbejdere.
• Har en systemisk tilgang, der favner både drift og udvikling.
• Er stærk i skriftlig og mundtlig kommunikation og kan dokumentere og formidle information klart og præcist.

Som afdelingsleder får du en alsidig og meningsfuld rolle, hvor du både skaber de rammer, der understøtter borgernes hverdag, samtidig med at du arbejder tæt sammen med medarbejderne for at sikre deres trivsel og faglige udvikling. Din indsats vil være afgørende for at skabe kvalitet og sammenhæng i tilbuddene og for at bidrage til et stærkt og samarbejdsorienteret fagligt miljø.

Vi tilbyder:

• En spændende og udfordrende ledelsesrolle med stor mulighed for indflydelse.
• Muligheden for at præge udviklingen af et nyt botilbud.
• Et dedikeret og fagligt stærkt team af medarbejdere, som du vil lede og udvikle.

Hvis du er en leder, der ser muligheder i udvikling og innovation og brænder for at skabe faglige og menneskelige løsninger i tæt samarbejde med dine medarbejdere, vil vi gerne høre fra dig.

Øvrige oplysninger

Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til relevant overenskomst. Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte leder for det sociale udfører område Rikke Jannerup på telefon 22327156 eller socialchef Mariann Mikkelsen på telefon 21844014.

Du kan finde mere information om Greve Kommune på www.greve.dk. Vi forventer at afvikle 2 samtalerunder, til den sidste gøres brug af en case. Vær opmærksom på at vi også benytter os af persontest og der indhentes straffeattest. Samtalerne finder sted i uge 8 og 9. Ansøgningsfrist er 19/2-25.