Engageret leder til udførerområdet for voksne i Greve Kommune

Er du en nærværende leder, der vil lede en fagligt stærk medarbejdergruppe og være med til at udvikle indsatser, der gør det muligt for flere borgere at leve et selvstændigt liv i eget hjem? Så søg stillingen som afdelingsleder.

Som afdelingsleder får du det faglige, personalemæssige og organisatoriske ansvar for en gruppe dygtige udkørende medarbejdere, der arbejder med socialpædagogisk støtte i borgernes eget hjem. Stillingen har fokus på indsatser efter hovedsageligt Servicelovens §§ 85 og 99. En del af opgaven vil være at udvikle en indsats med fokus på fleksibel støtte og vejledning, som tilgodeser at borgere med komplekse problemstillinger kan blive i eget hjem med den rette støtte.

Du bliver en vigtig sparringspartner og kulturbærer, der med dialog, tillid og tydelig ledelse skaber rammen for høj kvalitet i opgaveløsningen. Dine medarbejdere arbejder med stor selvstændighed og selvtilrettelæggelse – din opgave bliver at sikre, at deres arbejde er velkoordineret, fagligt funderet og i takt med både borgernes behov og kommunens strategier.

Ledelse tæt på praksis

Vi leder efter en person, der trives i en nærværende og dialogbaseret ledelsesform. Du er nysgerrig på dine medarbejderes praksis og bidrager til deres udvikling gennem løbende sparring, faglig refleksion og feedback. Du har blik for, hvornår arbejdsgange skal tilpasses, og du har fokus på både trivsel, faglighed og effektivitet i hverdagen.

Du kommer til at arbejde i et miljø med høj grad af tillid og selvledelse, og det kræver, at du som leder er tydelig, tilgængelig og understøttende – både i den daglige drift og i udviklingsopgaver.

Du bliver en del af noget større

Du bliver en del af en organisation, hvor der er fokus på, at borgerne får den rette støtte på det rigtige tidspunkt, vi er i gang med at tilpasse organisationen, så vi sikrer en bred vifte af indsatser som kan tilgodese de enkelte borgeres behov. I Greve Kommune er vi således optagede af at udvikle de rette støttetilbud og samarbejde tæt med både civilsamfundet og interne samarbejdspartnere.

Du bliver en del af en engageret ledergruppe og et område i udvikling – både organisatorisk og fagligt.

Vi forestiller os, at du;

• har erfaring med personaleledelse og trives med at være tæt på dine medarbejdere i hverdagen
• har solid faglig viden inden for det socialpædagogiske område – gerne med kendskab til §85, §85a og § 99
• er vant til at lede medarbejdere med høj grad af selvtilrettelæggelse og frihed under ansvar
• er tydelig og struktureret – og samtidig empatisk, nysgerrig og god til at motivere
• ser kompetenceudvikling, arbejdsgangstilpasning og faglig sparring som naturlige dele af din ledelsesopgave
• kan bidrage strategisk til udviklingen af området og sikre høj kvalitet i den daglige drift

Vi tilbyder dig

• en meningsfuld stilling, hvor du gør en reel forskel for både borgere og medarbejdere
• en velfungerende arbejdsplads i bevægelse, med god opbakning fra kolleger og ledelse
• mulighed for at sætte dit præg på både faglig retning og samarbejdskultur
• tæt ledelsesmæssigt samarbejde og adgang til relevant kompetenceudvikling

Ansøgning

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte leder for det sociale udførerområde, Rikke Jannerup, på telefon 22 32 71 56 og Socialchef Mariann Mikkelsen på telefon 21844014. Du kan finde mere information om Greve Kommune på www.greve.dk

Vilkår og proces

Stillingen ønsker vi besat pr. 1. juni 2025. Lønnen fastsættes efter gældende overenskomst og principperne for Ny Løn.

Første samtale afholdes den 24. april og og anden samtalerunde den 28. april. De ansøgere, der går videre til anden samtale, vil gennemgå personlighedstest mellem første og anden samtale.

Ansøgningsfrist: søndag den 20. april 2025

Søg stillingen på www.greve.dk

Vi ser frem til at modtage din ansøgning og høre, hvordan du kan bidrage til at styrke vores indsats for borgerne i Greve Kommune