Afdelingsleder til Specialundervisningscentret på Lynghedeskolen

Har du ambitioner? Kan du skabe udvikling? Er du en engageret leder?
Så kan Lynghedeskolen, afd. Søndre, tilbyde en stilling som afdelingsleder på Specialundervisningscenteret.

Stillingen ønskes besat pr. 1. august 2024.

Specialundervisningscentret en del af den almindelige folkeskole, Lynghedeskolen i Billund Kommune. Centeret er nyrenoveret, og vi er næsten lige flyttet ind. Vi er 45 skønne børn og 25 medarbejdere.

Undervisningen tager udgangspunkt i folkeskolelovens formålsparagraf, og gennemføres i henhold til bekendtgørelsen om specialundervisning. Den tilrettelægges med videst muligt hensyn til den enkelte elev.

Specialundervisningscentret varetager undervisningen for elever med vidtgående fysiske og psykiske handicaps, som giver dem udfordringer i at få fuldt udbytte af den almene undervisning. De kan ikke hjælpes hertil ved foranstaltninger på hjemskolen, og er således visiteret til undervisning hos os.

Gennem tydelig faglig ledelse er det vores ambition at sikre en vedvarende udvikling af den ekspertise, erfaring og kvalitet som findes i Specialundervisningscenteret, og som også fremadrettet skal sikre trivsel og læring for vores elever.

Som leder i Specialundervisningscenteret vil du have følgende ansvarsområder:

• at sikre implementeringen af Specialundervisningscentrets pædagogiske kerneopgave og børnesyn
• at koordinere og lede pædagogisk faglig udvikling
• at være en aktiv del af skolens ledelsesteam, og bidrage til strategiske beslutninger og udvikling
• at have tilsyn med, og give sparring og støtte til lærere, pædagoger, medhjælpere, sundhedsassistenter samt terapeuter
• at have et tæt samarbejde med forældre, elever og øvrige interessenter

Om dig:

Vi søger en stærk leder som brænder for ledelse, og som gennem en høj grad af motivation, handlekraft og vedholdenhed i arbejdet, kan arbejde videre med at skabe en tydelig fælles retning og høj standard for Specialundervisningscentret.

Du kan navigere i en omskiftelig hverdag, hvor du både skal sikre en stabil organisering og drift i dagligdagen, og samtidig se vigtigheden af, at skabe rum for udvikling på den lange bane.

Du forstår at skabe grundlag for det gode arbejdsmiljø, og har herigennem blik for vigtigheden af såvel et løft af de enkelte fagligheder, som betydningen af det tværfaglige samarbejde

Derudover ser vi gerne, at du:

• har erfaring og viden indenfor det specialpædagogiske felt, og gerne særlig viden om f.eks. autismepædagogik
• har ledelsesmæssig erfaring
• vægter faglighed og tværfaglighed højt, og er undersøgende på nye muligheder og løsninger ift. den pædagogiske og terapeutiske tilgang
• er struktureret og vægter den daglige drift
• forstår at være rollemodel, har gennemslags- og handlekraft, og kan udvise engagement og loyalitet, forstår betydningen af tilstedeværelse, anerkendelse og nærvær
• har evne til at navigere i det tværfaglige samarbejde med mange forskellige fagligheder
• har erfaring med forandringsledelse
• er stærk i relationer og lydhør
• er robust og stabil

Vi tilbyder arbejde på en skole, der bl.a. har:

• et dynamisk og inkluderende arbejdsmiljø
• mulighed for medvirken til at præge skolens udvikling
• kompetente og dedikerede kollegaer, og en velfungerende administration og serviceafdeling
• en engageret og medlevende forældrekreds

Vi er en stor, levende skole med grundskole, specialafdeling og SFO. Skolen er fordelt på 2 matrikler. Der er 639 elever i skoledelen, fordelt i 0. – 9. årgang.

Der er ca. 90 pædagogiske medarbejdere ansat på skolen. Skolen er afdelingsopdelt, og som udgangspunkt er alle lærere og pædagoger tilknyttet én afdeling og ét årgangsteam.

Skolens vision er: "Lyst, leg og læring i fællesskab for fremtiden" og vores værdier er: respekt, engagement, fællesskab, faglighed og ansvarlighed.

Er du klar til at blive en del af vores eventyrlige rejse, hvor leg, læring og kreativitet går hånd i hånd? Så tøv ikke med at kontakte os!

Kontakt skoleleder Søren Rahbek, tlf. [xxxxx], mail: [xxxxx] Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst, herunder principperne for Ny Løn.

Ansøgning:

Send din ansøgning, CV og relevante bilag via link i opslaget senest fredag d. 14. juni 2024.

Første samtale er d. 19. juni, anden samtale er d. 24. juni

Der anvendes test imellem første og anden samtale.

Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på [xxxxx]
(Den originale annonce kan ses på: [xxxxx]showojob?ofirid=692c8a41)
Kilde: [xxxxx]