Sektionsleder, 37 timers ansættelse, Ambulance Sjælland, Område Nord (Køge-Greve)
Næstved
Sektionsleder – Ambulance Sjælland, Præhospitalt Center
Ambulance Sjælland søger en sektionsleder, der sammen med sin duomakker og et stærkt lederteam har lyst til at udfordre og videreudvikle s nye ambulancetjeneste.
HVEM er dette stillingsopslag relevant for?
Har du erfaring med ledelse eller har du en spirende leder i maven, så hører vi gerne fra dig.
Du skal have præhospital erfaring, og det forventes, at du går til opgaven med stor nysgerrighed og en lyst til – sammen med gode kolleger – at skabe, udvikle og lede Ambulance Sjælland til gavn for regionens borgere og Ambulance Sjællands medarbejdere.
HVAD er opgaven?
Præhospitalt Center hjemtog halvdelen af ambulancetjenesten i d. 1. februar i år. Vi er således en ny og spirende organisation, hvor du får stor mulighed for at påvirke retning og kultur.
Ambulance Sjælland består af 16 baser fordelt i den østlige og sydlige del af Sjælland, på Falster og Lolland.
Sektionslederkredsen består af i alt 8 ledere, hvoraf én også er vores ambulancesouschef Rasmus. Du vil indgå i duo-ledelse med sektionsleder Tabita. Sammen er I ansvarlige for baserne i Område Nord, som ligger i henholdsvis Faxe, Greve, Hvalsø, Hårlev, Køge og St. Heddinge. Du vil desuden indgå i den samlede sektionslederkreds sammen med Ambulancechefen.
Som sektionsleder er du først og fremmest personaleleder for basens ambulancepersonale og personalet på de liggende patienttransporter samt en funktionsansvarlig, som dels arbejder operativt og dels er ressortansvarlig for uddannelsesområdet for det samlede Ambulance Sjælland. Du er medansvarlig for kvalitet og patientsikkerhed, uddannelse af dine medarbejdere, hygiejne samt akkreditering, og du vil indgå i den lokale beredskabsstab.
Det er forventningen, at du som personaleleder vil varetage årlige MUS, afholde feriemøder, indberette sygdom og gennemføre omsorgssamtaler samt afholde ansættelsessamtaler. Nogen gange alene; andre gange sammen med din duo-makker.
Alle sektionsledere har udvalgte ressortområder, de er særligt ansvarlige for. Du vil blive hovedansvarlig for elevområdet; det være sig rekruttering, optagelse, kontakt til skolen og uddannelsesinstitutionerne, svendeprøve, vejlederkontakt osv. Du vil have sparring på området med din duo-makker, som er medansvarlig på området, den ressortansvarlige for videreuddannelsesområdet samt jeres funktionsansvarlig. Du skal derudover forvente at være medansvarlig for andre relevante ressortområder.
I har som duo-ledelse stor indflydelse på udviklingen af Ambulance Sjælland – både lokalt på jeres baser og ift. Præhospitalt Center, som vi dels er forankret under, dels har tæt samarbejde med på vigtige områder som Drift og Planlægning samt Kvalitet og Uddannelse, og dels har som myndighed. Det kræver gensidig sparring, som du skal være klar på at give og modtage. Du skal også være parat til at blive udfordret på ’Vi plejer’; det er nødvendigt for, at vi sammen kan udvikle os.
Du skal have en iboende interesse for ledelsesudvikling og have en grundlæggende tro på, at det er gennem arbejdsglæde og et godt arbejdsmiljø for dig selv og dine medarbejdere, at du kan være med til at rykke Ambulance Sjælland ind i fremtiden.
Vores grundværdier er: Anerkendelse, Engagement, Handlekraft og Professionalisme. Uden handling bag disse værdier er de blot ord. Det forventes således, at du kan omsætte ord til handling, så værdierne integreres i det daglige arbejde og bliver til gavn for dig selv, dine kolleger, medarbejdere og naturligvis de borgere, der har brug for vores hjælp.
Du vil ikke være operativ, men det forventes, at du fra tid til anden tager med ud og køre, så du ved, hvad der rører sig hos dine medarbejdere.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at ringe til ambulancechef Karina Jensen påeller sende en mail på
HVOR vil du have arbejdsplads?
Du vil have arbejdsplads i Område Nord; hovedbase i Greve eller Køge. Det forventes, at du har fremmøde på alle baser løbende; også på dem, hvor din duo-makker er primær leder, så personalet kender jer begge.
Der er jævnligt mødeaktivitet i Præhospitalt Center i Næstved, ligesom du skal påregne, at der vil være sektionsledermøder på Ambulance Sjællands forskellige baser i regionen.
Kørekort B er et krav. Der vil være tjenestebil til rådighed på din ansættelsesbase, som anvendes til kørsel mellem baserne og ved ekstern mødeaktivitet. Tjenestebilen må ikke anvendes til privat kørsel.
HVORNÅR starter ansættelsen?
Ansættelsen er fra d. 1. september 2024.
Der er ansøgningsfrist d. 23. juni 2024, og der afholdes ansættelsessamtaler i uge 26 og 27.
HVORDAN og HVORLEDES bliver det i praksis?
Vi er stadig i opstartsfasen, og det vil vi være en rum tid endnu. Der er således masser af opgaver, vi arbejder og udvikler på; i ledelsen alene og sammen med medarbejderne.
Der er mange relevante spørgsmål og der kradses stadig i gamle vaner for at skabe en ny kultur i fællesskab. Det er en naturlig og nødvendig del af vores forandringsproces, som du skal kunne håndtere at være i. Kan du det, så tilbyder vi en arbejdsplads i rivende udvikling, og hvor nysgerrighed og læring er dine daglige følgesvende.
Og bare rolig; der kommer en dag, hvor daglig drift kombineret med god og nærværende personaleledelse bliver hverdag. Hvor vi kan glæde os over, at vi i fællesskab mellem ledere og medarbejdere har konsolideret Ambulance Sjælland som en arbejdsplads, hvor arbejdsglæde, psykologisk tryghed og godt arbejdsmiljø er noget, vi taler om. Hvor personalet oplever, at der er sammenhæng mellem privatliv og arbejdsliv. Hvor du som leder har tid til at læse en lederuddannelse. Hvor samarbejde ikke er noget, vi siger, men praktiserer og vigtigst af alt: Hvor s borgere oplever at modtage hurtig og relevant hjælp – i eget hjem eller hvor der er behov for vores assistance.
For at komme i betragtning til stillingen er det en forudsætning, at du kan sikkerhedsgodkendes.
Du ansættes på HK lederoverenskomst. Du indgår i Ambulance Sjællands driftsvagt ca. hver 8. uge. Der er separat aflønning af dette.
Vi slutter med HVOFOR?
Egentlig bør vi altid starte med HVORFOR! Så spørg dig selv: HVORFOR har du lyst til at søge? HVORFOR er du den rette kandidat? HVORFOR skal du være vores nye kollega og sektionsleder? Det er disse ’HVORFOR’er’ du skal skrive i den ansøgning, du selvfølgelig sender, så du bliver afklaret med, at en stilling som sektionsleder i Ambulance Sjælland er det rette for dig, og så vi kan læse, hvad du gør dig af tanker for dit fremtidige virke som vores kollega.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Bliv en del af noget større
Præhospitalt Center favner alle regionale ansatte, der arbejder med det præhospitale område. Det inkluderer Befordringsservice; Ambulance Sjælland; Kvalitet, Udvikling og Uddannelse; Administrationen samt den præhospitale forskningsenhed.
Når du arbejder i Præhospitalt Center, indgår du i et team af dygtige og passionerede kolleger. Du får en hverdag, hvor flere forskellige fagligheder arbejder for et stærkt regionalt akutberedskab – heriblandt læger, sygeplejersker, ambulancefolk og patienttransportpersonale, dispatchere samt befordringsservice. Sammen skaber vi et godt, udviklende og uformelt arbejdsmiljø med fokus på arbejdsglæde og psykologisk tryghed.
Vores vigtigste opgave er at sikre professionel præhospital kvalitet inden for akutberedskab, befordring og uddannelse – i et innovativt og anerkendende perspektiv med borgeren i centrum.
Dagligdagen i Præhospitalt Center kan være meget omskiftelig med uforudsigelige opgaver. Tag gerne et kig på vores Facebook- og LinkedIn-profil, hvor du kan følge med i hverdagen i Præhospitalt Center.
Ambulance Sjælland søger en sektionsleder, der sammen med sin duomakker og et stærkt lederteam har lyst til at udfordre og videreudvikle s nye ambulancetjeneste.
HVEM er dette stillingsopslag relevant for?
Har du erfaring med ledelse eller har du en spirende leder i maven, så hører vi gerne fra dig.
Du skal have præhospital erfaring, og det forventes, at du går til opgaven med stor nysgerrighed og en lyst til – sammen med gode kolleger – at skabe, udvikle og lede Ambulance Sjælland til gavn for regionens borgere og Ambulance Sjællands medarbejdere.
HVAD er opgaven?
Præhospitalt Center hjemtog halvdelen af ambulancetjenesten i d. 1. februar i år. Vi er således en ny og spirende organisation, hvor du får stor mulighed for at påvirke retning og kultur.
Ambulance Sjælland består af 16 baser fordelt i den østlige og sydlige del af Sjælland, på Falster og Lolland.
Sektionslederkredsen består af i alt 8 ledere, hvoraf én også er vores ambulancesouschef Rasmus. Du vil indgå i duo-ledelse med sektionsleder Tabita. Sammen er I ansvarlige for baserne i Område Nord, som ligger i henholdsvis Faxe, Greve, Hvalsø, Hårlev, Køge og St. Heddinge. Du vil desuden indgå i den samlede sektionslederkreds sammen med Ambulancechefen.
Som sektionsleder er du først og fremmest personaleleder for basens ambulancepersonale og personalet på de liggende patienttransporter samt en funktionsansvarlig, som dels arbejder operativt og dels er ressortansvarlig for uddannelsesområdet for det samlede Ambulance Sjælland. Du er medansvarlig for kvalitet og patientsikkerhed, uddannelse af dine medarbejdere, hygiejne samt akkreditering, og du vil indgå i den lokale beredskabsstab.
Det er forventningen, at du som personaleleder vil varetage årlige MUS, afholde feriemøder, indberette sygdom og gennemføre omsorgssamtaler samt afholde ansættelsessamtaler. Nogen gange alene; andre gange sammen med din duo-makker.
Alle sektionsledere har udvalgte ressortområder, de er særligt ansvarlige for. Du vil blive hovedansvarlig for elevområdet; det være sig rekruttering, optagelse, kontakt til skolen og uddannelsesinstitutionerne, svendeprøve, vejlederkontakt osv. Du vil have sparring på området med din duo-makker, som er medansvarlig på området, den ressortansvarlige for videreuddannelsesområdet samt jeres funktionsansvarlig. Du skal derudover forvente at være medansvarlig for andre relevante ressortområder.
I har som duo-ledelse stor indflydelse på udviklingen af Ambulance Sjælland – både lokalt på jeres baser og ift. Præhospitalt Center, som vi dels er forankret under, dels har tæt samarbejde med på vigtige områder som Drift og Planlægning samt Kvalitet og Uddannelse, og dels har som myndighed. Det kræver gensidig sparring, som du skal være klar på at give og modtage. Du skal også være parat til at blive udfordret på ’Vi plejer’; det er nødvendigt for, at vi sammen kan udvikle os.
Du skal have en iboende interesse for ledelsesudvikling og have en grundlæggende tro på, at det er gennem arbejdsglæde og et godt arbejdsmiljø for dig selv og dine medarbejdere, at du kan være med til at rykke Ambulance Sjælland ind i fremtiden.
Vores grundværdier er: Anerkendelse, Engagement, Handlekraft og Professionalisme. Uden handling bag disse værdier er de blot ord. Det forventes således, at du kan omsætte ord til handling, så værdierne integreres i det daglige arbejde og bliver til gavn for dig selv, dine kolleger, medarbejdere og naturligvis de borgere, der har brug for vores hjælp.
Du vil ikke være operativ, men det forventes, at du fra tid til anden tager med ud og køre, så du ved, hvad der rører sig hos dine medarbejdere.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at ringe til ambulancechef Karina Jensen påeller sende en mail på
HVOR vil du have arbejdsplads?
Du vil have arbejdsplads i Område Nord; hovedbase i Greve eller Køge. Det forventes, at du har fremmøde på alle baser løbende; også på dem, hvor din duo-makker er primær leder, så personalet kender jer begge.
Der er jævnligt mødeaktivitet i Præhospitalt Center i Næstved, ligesom du skal påregne, at der vil være sektionsledermøder på Ambulance Sjællands forskellige baser i regionen.
Kørekort B er et krav. Der vil være tjenestebil til rådighed på din ansættelsesbase, som anvendes til kørsel mellem baserne og ved ekstern mødeaktivitet. Tjenestebilen må ikke anvendes til privat kørsel.
HVORNÅR starter ansættelsen?
Ansættelsen er fra d. 1. september 2024.
Der er ansøgningsfrist d. 23. juni 2024, og der afholdes ansættelsessamtaler i uge 26 og 27.
HVORDAN og HVORLEDES bliver det i praksis?
Vi er stadig i opstartsfasen, og det vil vi være en rum tid endnu. Der er således masser af opgaver, vi arbejder og udvikler på; i ledelsen alene og sammen med medarbejderne.
Der er mange relevante spørgsmål og der kradses stadig i gamle vaner for at skabe en ny kultur i fællesskab. Det er en naturlig og nødvendig del af vores forandringsproces, som du skal kunne håndtere at være i. Kan du det, så tilbyder vi en arbejdsplads i rivende udvikling, og hvor nysgerrighed og læring er dine daglige følgesvende.
Og bare rolig; der kommer en dag, hvor daglig drift kombineret med god og nærværende personaleledelse bliver hverdag. Hvor vi kan glæde os over, at vi i fællesskab mellem ledere og medarbejdere har konsolideret Ambulance Sjælland som en arbejdsplads, hvor arbejdsglæde, psykologisk tryghed og godt arbejdsmiljø er noget, vi taler om. Hvor personalet oplever, at der er sammenhæng mellem privatliv og arbejdsliv. Hvor du som leder har tid til at læse en lederuddannelse. Hvor samarbejde ikke er noget, vi siger, men praktiserer og vigtigst af alt: Hvor s borgere oplever at modtage hurtig og relevant hjælp – i eget hjem eller hvor der er behov for vores assistance.
For at komme i betragtning til stillingen er det en forudsætning, at du kan sikkerhedsgodkendes.
Du ansættes på HK lederoverenskomst. Du indgår i Ambulance Sjællands driftsvagt ca. hver 8. uge. Der er separat aflønning af dette.
Vi slutter med HVOFOR?
Egentlig bør vi altid starte med HVORFOR! Så spørg dig selv: HVORFOR har du lyst til at søge? HVORFOR er du den rette kandidat? HVORFOR skal du være vores nye kollega og sektionsleder? Det er disse ’HVORFOR’er’ du skal skrive i den ansøgning, du selvfølgelig sender, så du bliver afklaret med, at en stilling som sektionsleder i Ambulance Sjælland er det rette for dig, og så vi kan læse, hvad du gør dig af tanker for dit fremtidige virke som vores kollega.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Bliv en del af noget større
Præhospitalt Center favner alle regionale ansatte, der arbejder med det præhospitale område. Det inkluderer Befordringsservice; Ambulance Sjælland; Kvalitet, Udvikling og Uddannelse; Administrationen samt den præhospitale forskningsenhed.
Når du arbejder i Præhospitalt Center, indgår du i et team af dygtige og passionerede kolleger. Du får en hverdag, hvor flere forskellige fagligheder arbejder for et stærkt regionalt akutberedskab – heriblandt læger, sygeplejersker, ambulancefolk og patienttransportpersonale, dispatchere samt befordringsservice. Sammen skaber vi et godt, udviklende og uformelt arbejdsmiljø med fokus på arbejdsglæde og psykologisk tryghed.
Vores vigtigste opgave er at sikre professionel præhospital kvalitet inden for akutberedskab, befordring og uddannelse – i et innovativt og anerkendende perspektiv med borgeren i centrum.
Dagligdagen i Præhospitalt Center kan være meget omskiftelig med uforudsigelige opgaver. Tag gerne et kig på vores Facebook- og LinkedIn-profil, hvor du kan følge med i hverdagen i Præhospitalt Center.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Næstved.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Næstved
- Søndag den 23. juni 2024