Faglig pædagogisk leder til
Rønne
Dagplejere søger faglig pædagogisk leder af
Er du fleksibel, omstillingsparat og nærværende? Kan du lede på afstand, planlægge din egen arbejdstid og være til stede, når der er brug for dig? Så er det måske dig, vi søger som vores nye faglig pædagogisk leder af .
er et pasningstilbud til børn i alderen 26 uger – 3 år. har ca. 40 dagplejere og omkring 140 børn. udfører en almen og forebyggende opgave, hvor der er tid til og fokus på det enkelte barns muligheder og ressourcer. Vi arbejder med sprog og sociale færdigheder, hvor lokalkultur og lokale særpræg er en del af vores fokusområder.
har særlige kompetencer, viden og erfaring omkring børn, der er født for tidligt, børn med lavt immunforsvar og sårbare . Vi arbejder med inklusion for at sikre alle børns ret til værdifuldt fællesskab. Dagplejerne har alle været på kurser for at opkvalificere arbejdet med små børn, og vores nye leder skal sammen med de uddannede dagplejepædagoger bidrage til den faglige udvikling af .
Dine primære opgaver:
Vi søger en person med gode skriftlige og mundtlige formuleringskompetencer, der samtidig har stærke samarbejdsevner og evnen til at følge op på igangværende sager. Det er vigtigt, at du er villig til at træffe beslutninger ud fra fælles visioner, give feedback og være lyttende. Du skal kunne kommunikere og vejlede anerkendende og tydeligt. Derudover skal du være omstillingsparat og fungere som en sparringspartner for kolleger om faglige emner.
Kvalifikationer:
Vi tilbyder:
En stilling med stor fleksibilitet og mulighed for selv at planlægge din arbejdstid. En nærværende og støttende arbejdskultur med fokus på høj faglighed og godt arbejdsmiljø. En spændende og udfordrende arbejdsdag med varierende opgaver og stor indflydelse på dit eget arbejde.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.
Der vil blive indhentet børneattest og straffeattest ved ansættelse.
Kørekort til personbil er et krav.
Som leder er du ansat uden højeste tjenestetid.
Praktisk information
Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen.
Ansøgningsfrist
20-06-2024
Samtaletidspunkt
24-06-2024
Ansættelsesdato
01-08-2024
Kontaktperson
leder af Dagtilbud
Henrik Rømer Dich
/
Arbejdssted
Ullasvej 23, 3700 Rønne
En arbejdsplads, der binder øen sammen
BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.
BRK er en røgfri arbejdsplads.
Vi hjælper dig på plads
Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.
Ledelse
I BRK har vi tre ledelsesværdier:
#Vi vil borgerne
#Vi sætter retning
#Vi leder sammen,
som er fælles pejlemærker for alle vores ledere.
Se ledelseskonceptet her
Kilde:
Er du fleksibel, omstillingsparat og nærværende? Kan du lede på afstand, planlægge din egen arbejdstid og være til stede, når der er brug for dig? Så er det måske dig, vi søger som vores nye faglig pædagogisk leder af .
er et pasningstilbud til børn i alderen 26 uger – 3 år. har ca. 40 dagplejere og omkring 140 børn. udfører en almen og forebyggende opgave, hvor der er tid til og fokus på det enkelte barns muligheder og ressourcer. Vi arbejder med sprog og sociale færdigheder, hvor lokalkultur og lokale særpræg er en del af vores fokusområder.
har særlige kompetencer, viden og erfaring omkring børn, der er født for tidligt, børn med lavt immunforsvar og sårbare . Vi arbejder med inklusion for at sikre alle børns ret til værdifuldt fællesskab. Dagplejerne har alle været på kurser for at opkvalificere arbejdet med små børn, og vores nye leder skal sammen med de uddannede dagplejepædagoger bidrage til den faglige udvikling af .
Dine primære opgaver:
- Dagplejepædagogopgaver ifb. med ferie ol: ex. telefonvagt og samarbejde med dagplejere.
- Administrative opgaver: Løn, fraværsregistreringer m.m.
- Tilsyn med dagtilbud, private passere, dagplejere og private institutioner.
- Samarbejde og netværk: Samarbejde med arbejdsmiljørepræsentant og tillidsrepræsentant.
- Personaleledelse: Her i blandt jobopslag og ansættelser, personaleløn for 3-4 personer, mentorrolle og medarbejderudviklingssamtaler.
- Økonomi og IT: Interesse og viden om budgetter og økonomi, implementering af hjemmeside, brug af IT-systemer og lyst til at lære nye systemer.
- Mødedeltagelse: Sekretær til forældrerådsmøder, tovholder for 3 års netværket, personalemøder med dagplejere. Netværksmøder og forældresamtaler.
- Adhoc opgaver i forbindelse med samarbejdet i dagtilbud og Bornholms Regionskommmune.
Vi søger en person med gode skriftlige og mundtlige formuleringskompetencer, der samtidig har stærke samarbejdsevner og evnen til at følge op på igangværende sager. Det er vigtigt, at du er villig til at træffe beslutninger ud fra fælles visioner, give feedback og være lyttende. Du skal kunne kommunikere og vejlede anerkendende og tydeligt. Derudover skal du være omstillingsparat og fungere som en sparringspartner for kolleger om faglige emner.
Kvalifikationer:
- Uddannelse: Du skal være uddannet pædagog.
- Kørekort: Det er et krav, at du har kørekort.
- Erfaring: Erfaring med , administrative opgaver og personaleledelse er en fordel.
- IT-kompetencer: Kendskab til mail, word og tilsvarende IT-systemer, samt være villig til at lære nye.
Vi tilbyder:
En stilling med stor fleksibilitet og mulighed for selv at planlægge din arbejdstid. En nærværende og støttende arbejdskultur med fokus på høj faglighed og godt arbejdsmiljø. En spændende og udfordrende arbejdsdag med varierende opgaver og stor indflydelse på dit eget arbejde.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.
Der vil blive indhentet børneattest og straffeattest ved ansættelse.
Kørekort til personbil er et krav.
Som leder er du ansat uden højeste tjenestetid.
Praktisk information
Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen.
Ansøgningsfrist
20-06-2024
Samtaletidspunkt
24-06-2024
Ansættelsesdato
01-08-2024
Kontaktperson
leder af Dagtilbud
Henrik Rømer Dich
/
Arbejdssted
Ullasvej 23, 3700 Rønne
En arbejdsplads, der binder øen sammen
BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.
BRK er en røgfri arbejdsplads.
Vi hjælper dig på plads
Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.
Ledelse
I BRK har vi tre ledelsesværdier:
#Vi vil borgerne
#Vi sætter retning
#Vi leder sammen,
som er fælles pejlemærker for alle vores ledere.
Se ledelseskonceptet her
Kilde:
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Børnepasser", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Rønne.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Børnepasser
- Rønne
- Torsdag den 20. juni 2024