Stærkstrømsingeniør til nettilslutning af vindmøller og solceller

”Jeg har været i HOFOR i lidt over et år og jeg er meget tilfreds med mit skifte. Mine opgaver er spændende og udfordrende, og vi arbejder både meget specifikt og generelt på vores projekter. Jeg synes, at det er særligt spændende at arbejde med opgaver inden for bæredygtighed og grøn energi, da vi arbejder under en ambitiøs målsætning fra Københavns Kommune, og det har stor relevans for os alle sammen. I vores sektion er der god holdånd, hvor vi supplerer og støtter hinanden med hver vores faglighed. Jeg oplever ligeledes, at min faglige og personlige udvikling ikke kun understøttes af ord men også handling, hvilket har stor betydning for min arbejdsglæde,” fortæller Bo Fisker Pedersen, Projektudvikler i Projektudvikling – Landvind & Sol.

Som en del af HOFOR er du en del af Danmarks største forsyningsselskab og med til at skabe fremtidens forsyning. Vi har store ambitioner, og du vil bidrage til opnåelsen af Københavns Kommune mål om at blive verdens første CO2-neutrale hovedstad i 2025. Produktion af vedvarende energi er en væsentlig forudsætning for at realisere denne målsætning, og derfor opfører vi vindmøller flere steder i landet.

Stærkstrømsingeniør inden for vindmøller og solceller
Som specialist er du ansvarlig for planlægning og projektering af nettilslutning af vindmølle- og solcelleparker. Dine primære ansvarsområder og arbejdsopgaver bliver at:

• Planlægger og projekterer – typisk i samarbejde med eksterne konsulenter
• Udarbejder anlægsbudgetter
• Forestår dialog og forhandling med netselskaber, myndigheder, lodsejere og andre samarbejdspartnere
• Forestår udbud, kontrahering
• Fører tilsyn med nettilslutningsprojekter

Du får et selvstændigt og udviklende job, hvor du har indflydelse på udviklingen af HOFORs vind- og solcelleforretning.

I forbindelse med jobbet må der påregnes op til ca. 20-30 rejsedage om året i Danmark.

Selvstændig og elfaglig ekspert
Vi forestiller os, at du er uddannet stærkstrømsingeniør eller lignende. Du har erfaring med planlægning og/eller projektering af nettilslutning af vedværende energianlæg.

Som person er du fleksibel og serviceorienteret i din omgang med kolleger og kunder, og du er god til at samarbejde og kommunikere med mange forskellige interessenter. Du arbejder selvstændigt og systematisk og har en struktureret tilgang til opgaverne.

Det er et et krav, at du er i besiddelse af gyldigt kørekort.

Et lille og imødekommende team
Du vil blive en del af Landvind og Sol, der består af 8 medarbejdere med samme vision; at skabe VE. Teamet har forskellige faglige baggrunde, og er gode til at hjælpe og supplere hinanden. Du kommer til at referere til Bent, som prioriterer løbende udvikling af sine medarbejdere og som sætter rammer, der understøtter et bæredygtigt arbejdsliv. Det betyder fx, at Bent holder løbende 1:1 samtaler, hvor der bl.a. er fokus på den fysiske og psykiske trivsel. I den forbindelse får du også frie rammer til at tilrettelægge dit arbejde med mulighed for hjemmearbejde.

Arbejdet foregår i tæt samarbejde med kollegerne fra hele afdelingen Vind & Energihandel, rådgivere og eksterne samarbejdspartnere. Afdelingen består af 18 dygtige og engagerede medarbejdere, som arbejder inden for områderne landvind, sol, havvind samt drift og asset management.

Du kan læse mere om vores medarbejdergoder her

Bliv en del af HOFOR og vær med til at gøre en forskel
Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at modtage dit CV senest den 27. marts 2024. I dit CV er du velkommen til at tilføje 3-5 linjer om din motivation for stillingen. Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Bent Jørgensen, Sektionsleder for Projektudvikling - Landvind & Sol, 27954710 og/eller [email protected].

Vi ønsker opstart 1. maj eller hurtigst derefter.

Send dit CV ved at klikke på ”Søg stillingen” i højre side.

Er jobbet ikke det rette match for dig?
Hvis dette job ikke er det rette match for dig, vil vi opfordre dig til at dele jobannoncen med andre i dit netværk, der kunne finde stillingen interessant. Tag også et kig på vores andre ledige stillinger her - måske vi har det rette job til dig.

I HOFOR går vi op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor vi ser forskellighed som en styrke. Vi ønsker at skabe lige muligheder for alle samt sikre en retfærdig rekrutteringsproces. Derfor bedes du undlade at vedhæfte et billede.