Juridisk Partner

Vil du være betroet samarbejdspartner fra første dag? Vil du arbejde intenst og kommercielt med det arbejds- og ansættelsesretlige felt? Som HR juridisk partner i PFA får du en juridisk karriere i landets førende pensionsselskab, hvor du omsætter din viden til kvalificeret sparring med PFA’s ledere og professionelle dialoger med vores modparter og samarbejdspartnere.

Du skal være en kommercielt orienteret juridisk sparringspartner

Du bliver en del af HR Jura, der er et specialiseret og fagligt stærkt team i PFA’s HR-afdeling, hvor vi rådgiver indenfor alle aspekter indenfor arbejdsret og ansættelsesret. Vores mål er at være en kommercielt orienteret sparringspartner, så vi arbejder tæt sammen om at omsætte PFA’s strategi og visioner til konkrete, juridiske løsninger. Teamet løser en bred vifte af problemstillinger, herunder juridisk sagsbehandling inden for kollektiv arbejdsret, ansættelsesret, aflønning, GDPR samt implementering af lovgivning og politikker. Vi udarbejder også juridiske beslutningsoplæg til PFA’s øverste ledelse og forhandler overenskomster og individuelle aftaler. Du kan se frem til et varieret job, hvor du arbejder med komplekse emner og er en udadvendt forretningsorienteret samarbejdspartner for dine kolleger på tværs af PFA.

Dine nøgleopgaver er at:

• håndtere personalesager for overenskomstansatte og ansatte på individuel kontrakt
• forhandle med de faglige organisationer
• deltage i forskellige projekter – fx på GDPR området
• rådgive og undervise kolleger i HR juridiske spørgsmål – fx i overenskomster, politikker, sygefravær og ferieloven
• forberede og deltage i diverse udvalgsarbejde, herunder bistå med materiale til samarbejds- og arbejdsmiljøudvalgets årlige og ekstraordinære møder
• understøtte og forankre strategier – fx indsatser vedrørende det fysiske og psykiske arbejdsmiljø
• støtte og rådgive forretningen ved organisationsændringer
• deltage og understøtte ved overenskomstforhandlinger og efterfølgende implementering
• implementere lovgivning i PFA’s retningslinjer, politikker og procedurer

”Her er jobbet til dig, der vil arbejde med jura fra et HR-perspektiv på en af Danmarks mest spændende arbejdspladser med et stærkt fællesskab. Du kan se frem til en arbejdsdag, hvor du har dine egne alsidige og selvstændige opgaver fra første dag i tæt samarbejde med kolleger på tværs af PFA. Du indgår i forskellige samarbejdsrelationer med engagerede kollegaer, chefer og faglige organisationer. Samtidig er her masser af plads til, at du udvikler dig fagligt og personligt i et team med holdånd, høj energi, højt humør og som søger løsninger med en coachende og kommerciel tilgang,” siger Karina Bahrenscheer Spiermann, der er chef for HR Jura og Udvikling i PFA.

Du har en juridisk baggrund og trives med ledersparring

Vi søger dig, der:

• er cand.jur. eller cand. merc. jur. med speciale i individuel og kollektiv arbejdsret og gerne med nogle års erfaring fra en tilsvarende stilling. Det er en fordel hvis du har erfaring eller har interesse for GDPR
• er pragmatisk, robust og trives i et krydsfelt med mange interessenter og beslutningstagere
• trives med leder-sparring på alle organisatoriske niveauer og med løbende at undervise i arbejdsretlige emner
• kan forklare juridiske sammenhænge og servere mulige løsninger på en klar og forståelig måde
• har forretningsforståelse, et kommercielt mindset ­og blik for de forretningsmæssige konsekvenser af dine løsninger
• løser opgaver struktureret og metodisk – både når det gælder dine egne opgaver og opgaver, du løser i samarbejde med kolleger
• er en dygtig forhandler, der er udstyret med en handleevne og situationsfornemmelse, som du bruger til at løse konflikter og nå mål

Dit nye team har højt humør og masser af samarbejde
Du skal arbejde tæt sammen med erfarne jurister som dine daglige kolleger i teamet. Vi har en virkelig god stemning imellem os, og vi er altid klar til at støtte hinanden og bidrage med viden og erfaring. Udover at samarbejde med dine kollegaer i teamet, får du en bred kontaktflade til ledere i hele organisationen, faglige organisationer samt de øvrige kollegaer og teams i HR, hvor vi er ca. 30 kolleger.

Du får et arbejdsliv med work-life balance og fokus på din udvikling og trivsel. Du har mulighed for at arbejde hjemme to dage om ugen, ret til at gå ned på 80% arbejdstid og personalegoder ud over det sædvanlige med én samlet lønpakke med arbejdsgiverbetalt pension og feriefrihed. Du kan også se frem til et nyrenoveret domicil på Nordhavn i København, få meter fra Metroen og havnemiljøet. Socialt har vi mange tilbud som yoga, løbehold, fredagscafé og medarbejderklubber.

Vil du være en del af holdet?

Send din ansøgning hurtigst muligt og senest den 24. april 2024. Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chef for HR Jura & Udvikling, Karina Bahrenscheer Spiermann, på tlf.: 30557916

Vi samarbejder for at vores kunder kan leve et godt liv – både nu og i fremtiden

I PFA bliver du en del af noget stort – både som kunde og som kollega. Vi er omkring 1500 kolleger, der hver dag samarbejder for at gøre en positiv forskel for vores mere end 1,3 mio. kunder og samfund. Vi arbejder for at sikre økonomisk tryghed og sundhed gennem arbejdsliv og gode seniorliv for PFA er med vores kunder hele livet.