Projektleder/projektchef - Forsyning & Anlæg

• Kan du koordinere mellem alle parter af et byggeprojekt og sikre, at alle udfører deres arbejde til punkt og prikke?
• Brænder du for at motivere og lede mennesker?
• Vil du præge fremtidens fjernvarmeprojekter?

Kleven & Partners Rekruttering søger for NCC

Du vil stå i spidsen for store fjernvarmeprojekter

Det går godt i NCC, og du har nu muligheden for at sætte dit fingeraftryk på vækstrejsen i afdelingen Forsyning og Anlæg. Vi leder efter en dygtig projektleder/projektchef til større fjernvarmeprojekter.

Du får ansvaret for produktionen

Du får rollen som den overordnet ansvarlige for projektets gennemførelse, herunder at levere de ønskede resultater ift. kundetilfredshed, arbejdsmiljø, tidsfrister og indtjening.

Dit ansvar

• projektansvar på større fjernvarmeprojekter
• ledelse; være en synlig og tilgængelig leder, udfordre og coache medarbejdere
• sikre at de rette kompetencer er til stede på projektet
• koordinere med samtlige aktører i projektet, herunder bygherre, tilsyn, underentreprenører og leverandører
• sikre en gnidningsfri daglig produktion, løse eventuelle udfordringer og håndtere kontraktuelle forhold i dialog med bygherre, rådgivere, myndigheder mv.

Erfaring med ledelse af fjernvarmeprojekter

Afdelingen vægter i høj grad kemi og personlighed – men for at kunne matche jobbets ansvar og kompleksitet, forestiller vi os, at du har erfaring fra en lignende stilling, og ved hvordan grundlæggende projektstyring fungerer i dagligdagen.

Du er en erfaren projektleder med en solid teknisk baggrund. Vi forventer, at du kommer med høj faglighed, dokumenterede resultater og har et stort drive. Du spotter forbedringsområder og er effektiv til at implementere forbedringer.

Derudover ser vi gerne, at du

• er uddannet ingeniør, bygningskonstruktør eller tilsvarende
• er en stærk kommunikator
• er målstyret og resultatorienteret
• har gennemslagskraft til at skabe forandring gennem din ledelse
• er kommerciel og har en god forretningsforståelse
• tager ansvar for egen ledelsesudvikling i samarbejde med din leder

Vi prioriterer din udvikling og trivsel højt

Som projektleder hos NCC, får du mulighed for at få stort ansvar. NCC understøtter din udvikling gennem sparring med dygtige kollegaer og chefer, videreuddannelser, nye udfordringer eller roller. NCC prioriterer stærke samarbejder, og et godt arbejdsklima for alle, hvilket er med til at sikre, at trivselsmålingerne ligger helt i top.

Om arbejdskulturen fortæller senior projektchef, Diana Rezai:

”Vi har oparbejdet en arbejdskultur, hvor inddragelse, ejerskab og frihed under ansvar er nøgleord. Vi tilbyder en stærk organisation med faglige kompetencer i særklasse og en arbejdsplads med en uformel tone, hvor der hersker god energi og dynamik samt masser af humor. Vi hjælper og understøtter hinanden i en travl hverdag med mange bolde i luften”.

Hvad tilbyder NCC?

Hos NCC ved vi, at vores styrke ligger hos vores kompetente medarbejdere. Derfor gør de meget for at etablere et højt fagligt ståsted, hvor medarbejderne kan udvikle sig sammen. De sætter det sociale højt på dagsordenen, hvor en uformel omgangstone og højt humør, præger hverdagen. Der er for den rette kandidat også supergode udviklingsmuligheder i jobbet.

Interesseret?

Hvis du vil vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte rekrutteringskonsulent, Nicoline Lauridsen på tlf. 53 58 20 18.

Er du interesseret i stillingen, så send gerne din ansøgning og dit CV via linket her på siden. Vi afholder løbende samtaler med egnede kandidater, da den skal besættes snarest muligt.

Om NCC

NCC er en værdibaseret virksomhed, hvor kerneværdierne er ærlighed, tillid og respekt. Som bygge- og anlægsvirksomhed er vi med til at skabe rammerne for fremtidens samfund, og vi lægger vægt på at udvikle og bygge ansvarligt, miljøbevidst og med fokus på mennesker. Vi prioriterer sikkerhed og kvalitet højt, og vi ønsker at tiltrække, udvikle og fastholde branchens mest kompetente medarbejdere.

Du kan læse mere her.