Danmarks bedste kok til Danmarks bedste arbejdsplads

Har passion for madlavning og ønsker at bidrage til en positiv spiseoplevelse hver dag?

Vi er ved at være klar til at rykke tilbage til vores nyrenoverede køkken og rådhus. Vi vil i vores nye rammer, bevæge os imod et grønnere og mere Økologisk udtryk, samtidig med at vi tilpasser os vores kollegaers ønsker så godt vi kan. Vil du være med på denne rejse hvor vi skaber fantastiske madoplevelser for medarbejderne i administrationen, vores politikere og de øvrige brugere af borgernes rådhus i Lyngby-Taarbæk Kommune?

Så kan det vær netop dig, vi søger!

Primære arbejdsopgaver

• Tilberedning af dagens frokost, mødeforplejning og mad til diverse arrangementer
• Menuplanlægning i samarbejde med resten af kantineteamet
• Bestilling og håndtering af varer
• Sikring af høj kvalitet og kreativitet i madlavningen

Vi forventer, at du

• er uddannet kok med bred erfaring inden for både det varme, kolde, klassiske, grønne og moderne køkken
• kan arbejde selvstændigt og i et team
• har gode samarbejdsevner og kan håndtere en travl hverdag

Vi tilbyder

• en unik mulighed for at arbejde i et nyrenoveret køkken med moderne faciliteter
• et dynamisk arbejdsmiljø med at team på 6 personer med forskellige fagligheder
• mulighed for faglig og personlig udvikling
• løn efter kvalifikationer og erfaring

Sådan ansøger du: Send din ansøgning, CV og relevante bilag til vores hjemmeside [xxxxx] via [xxxxx]

Vi ser frem til at høre fra dig!

Ansøgningsfrist
14. juni 2024, samtaler afholdes løbende.

Tiltrædelse: 1. juli 2024 eller efter aftale

Kontaktperson: Driftschef Thomas Høgsted Hansson, telefon[xxxxx]eller mail: [xxxxx]

Ansættelsesforhold
Fuldtid, hverdage 7-14.30

Tiltrædelse
1. juli eller efter aftale

Arbejdssted
Lyngby-Taarbæk Kommune, Rådhuset

I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.
Kilde: [xxxxx]