Kordegn og daglig leder til Slagslunde-Ganløse pastorat

En stilling som kordegn og daglig leder ved Slagslunde-Ganløse kirker er ledig pr. 1. august 2024, eller efter nærmere aftale. Stillingen er tidsubegrænset (fast stilling). Stillingen er som udgangspunkt på 34 timer/uge, men kan opnormeres til fuld tid, alt efter opgavesammensætning.

Slagslunde og Ganløse kirker er to smukke landsbykirker, opført i 1100-tallet. Ud over de to kirker med kirkegårde er der et sognehus, Rytterskolen, hvor kirkekontoret er beliggende, en præstegård i Slagslunde samt graverbygninger i både Ganløse og Slagslunde. Slagslunde-Ganløse pastorat er beliggende i Frederikssund Provsti i Egedal kommune. Der er to præster og et rigtigt godt team med i alt 10 ansatte (heraf 5 på deltid og en ”sommerfugl”). Faggrupper: Kirkegårdsteam, organist og sanger, kirketjener, kor-medarbejdere og en kirke- og kulturmedarbejder. Sognene har i alt 5.074 indbyggere og er kendetegnet ved at være traditionelle landsbysogne med høj medlemsrate.

Dine primære opgaver er:

• Den daglige ledelse af personalet. Graveren leder og fordeler arbejdet i kirkegårdsteamet.
• Sekretær-funktion for menighedsråd, enkelte udvalg og de to præster.
• Personregistrering og betjening af kirkekontoret.
• Kommunikationsopgaver (annoncer, sociale medier, plakater, etc.).
• Overordnet økonomifunktion i samarbejde med kassereren, herunder bilagshåndtering og betaling. KirkeAdministration står for bogføringen.
• Deltagelse ved gudstjenester og kirkelige handlinger forekommer.
• Gensidig vikarforpligtigelse med kordegnekontor fra sogn i nærheden ved ferie, sygdom og kursus (primært personregistrering). Betjeningen foregår fra eget kontor.
• Diverse administration (fx indkøb, nøgleadministration, udlejning).

Kendskab til personregistrering vil være en fordel. Der må påregnes deltagelse i aftenmøder, ved fx. menighedsrådsmøder og udvalgsmøder.

Vi forventer en kordegn og daglig leder der:

• Er fleksibel, serviceminded og imødekommende og som venligt og professionelt kan indgå i de mange forskellige samarbejdsrelationer.
• Kan arbejde ansvarsbevidst og selvstændigt og som formår at bevare overblikket, selv når der er ”mange bolde i luften”.
• Arbejder grundigt og som med forståelse for relevant lovmateriale bistår menighedsrådet i dets arbejde.
• Har gode IT-kundskaber/kompetencer.
• Har evner, erfaring og interesse for kirkelig administration og øje for traditionerne.

Vi tilbyder:

• Højt til loftet: En arbejdsplads med mulighed for stor selvstændighed i varetagelsen af opgaverne og kompetente, engagerede kollegaer, der lægger vægt på et godt samarbejde med plads til smil og humor.
• Et givende samarbejde på tværs af faggrupperne.
• Et stabilt menighedsråd, der vil at de ansatte har gode betingelser.
• Mulighed for at tage Folkekirkens lederuddannelse for personaleledere.
• Vægt på muligheden for fortsat kompetenceudvikling.

Ansættelse sker ved Slagslunde-Ganløse Menighedsråd beliggende Østergade 1, Ganløse, 3660 Stenløse.

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kordegne gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.

Stillingen er indplaceret i løngruppe 3. Årslønnen aftales indenfor intervallet 386.298,00 kr. – 482.873,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 402.395,00 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 38.193,00 kr. (nutidskroner). OK tillæg på 921,00 kr. (nutidskroner) pr. år.

Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Løn forhandles efter kvalifikationer og opgaver. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kordegneforening.

Hvis du vil vide mere:

Du er meget velkommen til at kontakte formand Lone Smed (9155 3402) eller kontaktperson Malene Kirkegaard (tlf. 6080 1359, bedst efter kl. 15:30 på hverdage).

Skriftlig ansøgning med relevante bilag skal være Slagslunde-Ganløse menighedsråd i hænde senest torsdag den 20. juni kl. 14 pr. mail: [email protected].

Ansættelsessamtaler afholdes løbende, senest i uge 26 (som udgangspunkt d. 27. juni).

Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.

Kilde: Jobnet.dk