Overlæge/speciallæge til åbent sengeafsnit på [xxxxx]

[xxxxx] søger speciallæge til et veldrevet åbent døgnafsnit med erfarne medarbejdere

Åbent døgnafsnit 11

Afsnittet varetager behandlingen af patienter med forskellige psykiske lidelser i målgruppe for indlæggelse på stationært åbent afsnit. Døgnafsnittet har et tæt samarbejde med centrets øvrige åbne, som lukkede, sengeafsnit samt vores akutmodtagelse.

Afsnittet har 14 sengepladser samt to PSI (patient styret indlæggelse) pladser, og er bemandet med læger, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, socialrådgiver og sekretær.

Om stillingen
Som overlæge/afdelingslæge er du, i samarbejde med afsnittets øvrige læger, ansvarlig for udredning og behandling i afsnittet, herunder at behandling og patientforløb er i overensstemmelse med gældende lovgivning og vejledninger. Tillige indgår supervision af yngre læger som en naturlig del af arbejdet.

Du får et tæt samarbejde med oversygeplejersken, og en erfaren personalegruppe. Du bliver primært ansvarlig for de udrednings- og behandlingsmæssige opgaver.

Afhængig af interesse og kvalifikationer kan speciallægen indgå i afsnitsledelsen.

Du får et spændende arbejde i et velfungerende og udviklingsorienteret sengeafsnit og bliver samtidig en central del af [xxxxx] med i alt cirka 750 medarbejdere, herunder omkring 45 speciallæger og en stor gruppe yngre læger i uddannelsesstillinger. Vi er aktuelt fuldt bemandede med speciallæger på alle øvrige sengeafsnit, hvilket giver et arbejdsmiljø med mulighed for sparring og udvikling. Der er fælles klinikker, konferencer og temadage for alle [xxxxx]s læger.

Som ny speciallæge på centeret tilbydes deltagelse i vores nye ’speciallægeakademi’, hvor der er møder flere gange årligt målrettet denne grupper læger. Akademiet tager på inspirationsture ud af huset og kan sparre med hinanden omkring udfordringer af både faglig og ledelsesmæssig karakter. Speciallægerne indgår i bagvagt eller yder supervision i akutmodtagelsen med forskudt arbejdstid (”Speciallæge i Front”).

Stillingen kan afhængigt af kvalifikationer besættes som overlæge eller afdelingslæge.

Vi tilbyder fleksible arbejdsbetingelser, videreuddannelse, deltagelse i faglige arrangementer, konferencer og lignende.

Behov for videreuddannelse, f.eks. psykoterapeutisk uddannelse og/eller lederuddannelse, drøftes ved ansættelsen.

Som universitetshospital har vi en forpligtelse til at uddanne medicinstuderende. Vi har desuden en forpligtelse til at uddanne de yngre læger for at sikre den lægefaglige videreuddannelse. Dermed har vi en forventning om, at du sikrer løbende supervision og bedside-undervisning af de yngre læger.

Dine kvalifikationer

Stillingen ønskes besat med en fagligt velfunderet speciallæge i psykiatri med interesse for det almene område. Ledelseserfaring er ønskelig, men ikke nødvendig.

Vi forventer, at du er fleksibel, selvstændigt arbejdende, udviklingsorienteret og har gode samarbejdsevner.

Ansættelsesforhold

Stillingen ønskes besat pr. 1. oktober 2024 eller snarest derefter.

Du ansættes i henhold til overenskomst for enten underordnede læger eller overlæger, herunder overenskomstens bestemmelser om arbejdstid. Som speciallæge i Region Hovedstadens Psykiatri er du vagtforpligtet.

Har du spørgsmål?
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås hos cheflæge Nadia Lyhne Andersen på[xxxxx], [xxxxx]

Yderligere oplysninger om centeret findes på [xxxxx]

Læs og hør mere om Region Hovedstadens Psykiatri som arbejdsplads på job-i-psykiatrien.

Søg stillingen
Send din ansøgning, cv og speciallægeanerkendelse via linket på siden senest den 23. juni 2024.

Bedømmelse af ansøgere vil ske på baggrund af dine oplysninger om egne kompetencer inden for hver af de 7 kompetencer for speciallæger, hvorfor ansøgningen bedes udarbejdet i henhold til disse.

Kilde: [xxxxx]