[xxxxx] søger matematik- og AKT-lærer med lyst til, at arbejde med relationsarbejde og inkluderende indsatser...

[xxxxx] søger en motiveret og relationsstærk lærer med en bred vifte af kvalifikationer, til at starte en 1. klasse op efter sommerferien, og blive en vigtig del af skolens ressourcecenter. Der er tale om en attraktiv stilling, med gode muligheder for at præge egne opgaver, og bidrage til den fortsatte udvikling af skolens ressourcecenter. Stillingen består af ca. 15 lektioners undervisning i matematik, idræt og N/T på 1. årgang. Resten af lektionerne vil ligge som mellemformer i vores ressourcecenter, og skal bruges på inkluderende indsatser og tiltag, der understøtter de sunde børnefællesskaber.

Du vil blive en del af 1. årgangsteamet med delt klasselærerfunktion, hvor samarbejde på tværs af årgangen, såvel som samarbejde med pædagoger, vægtes højt. Samtidig vil du ligeledes blive en del af ressourcecenterteamet, hvor du vil skulle samarbejde med vores dygtige koordinator for området, såvel som vores andre faglige vejledere. Herudover kan du forvente, at skulle arbejde tæt sammen med både ledelse og kommunens PPR. Du vil bl.a. komme til at arbejde med inkluderende indsatser på elev- og klasseniveau, observationer, deltage i udvidet forældresamarbejde, samt udøve kollegial sparring. Alt sammen i tæt samarbejde med skolens ledelse.

Vi koncentrerer vores indsatser omkring handleplaner, og ser en generel dokumentation og fortløbende evaluering af tiltag som vigtig i vores arbejde. Skriftlighed vil derfor være en del af arbejdsporteføljen. Vi sr det derfor gerne, at du har erfaring eller lyst og nysgerrighed på at arbejde med indsatser omkring klassemiljøer og -fællesskaber, med afsæt i systemisk tænkning.

Om os

Vi er en velfungerende folkeskole med ca. 400 elever og 60 medarbejdere. Vi er organiseret i årgangsteams i indskoling (0. til 4. klassetrin) og udskoling (5. til 9. klassetrin). I indskolingen lægger vi vægt på det brede teamsamarbejde, både på tværs af årgangen og med pædagogerne. Det kan ex. være omkring morgensang, fordybelsesuger, samarbejde om faglig udvikling og social trivsel mm.

Vi er lige nu i en spændende proces, hvor vi videreudvikler på vores praksis og pædagogiske fundament. Vi søger derfor en motiveret medarbejder, der har lyst til at blive lærer for skønne, finurlige og sjove elever. På [xxxxx] er vi en blanding af ældre og unge medarbejdere, og garvede og nye lærere og pædagoger. Vi hilser altid ny viden og erfaringer velkomne. Som ansat får du mulighed for at være en del af, og bidrage til denne udvikling.

Vi tilbyder:

• En ambitiøs skole, hvor vi har høje forventninger til at udvikle skolen i samarbejde
• Et skolemiljø, hvor trivsel og læring følges ad
• Engagerede kolleger med et tæt sammenhold og interesse for hinanden
• Chromebook til alle elever og klasser
• En skole i dejlige grønne omgivelser tæt på Vestskoven
• En skole i fortsat udvikling som det kommende år deltager i flere udviklingsprojekter såsom skolehaver, Fit First, udeskole m.m.

[xxxxx] er en lokal forankret skole, hvor vi ser en medlevende forældregruppe med gode ressourcer, som en vigtig samarbejdspartner. Det viser sig bl.a. i en engageret og samarbejdende skolebestyrelse.

Vi forventer af dig at du

• Er læreruddannet, engageret, har ambitioner og kan lide at undervise.
• Har lyst til at indgå i en personalegruppe, hvor det at tage ansvar i fællesskabet også er en stor del af hverdagen.
• Møder elever, kollegaer og forældre med en anerkendende systemisk tilgang.
• Er relationelt stærk, en tydelig klasseleder, og ved at du har betydning for at eleverne lykkedes med læring.
• Drager omsorg for elevernes faglige udvikling og trivsel.
• Er visionær og iderig, så du kan være med til at udvikle skolen i samarbejde med kollegaer og ledelse.
  
  

Ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelse sker efter gældende overenskomst.

I forbindelse med ansættelse, vil der blive indhentet børne- og straffeattest.

Stillingen er på fuld tid med tiltrædelse 1. august 2024.

Kontakt

Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte viceskoleleder Kasper Hajslund på tlf. [xxxxx], E-mail: [xxxxx] er mandag d. 24/6-2024 kl. 12.00

Ansættelsessamtaler forventes afholdt løbende og senest tirsdag d. 25/6-2024

Vi beder alle ansøgere om at vedlægge relevante bilag, såsom eksamensbeviser, CV og lignende, til ansøgningen.

I Albertslund Kommune er højt til loftet, langt mellem væggene – og plads til det skæve. Vi
har gensidig initiativpligt. Gennem forpligtende dialog skaber vi i fællesskab gode og
fleksible rammer for arbejdet i skolen – hele tiden med kerneopgaven i centrum.

I Albertslund Kommune er vi ambitiøse på alle børns vegne. Vi lægger vægt på, at børnene
trives i fællesskaber. Derfor prioriterer vi læring, fordybelse og dannelse højt - sammen
med udvikling af de sociale kompetencer.

I Albertslund Kommune skal alle børn have mulighed for at udfolde deres personlige
kompetencer – og udleve deres passion. De voksne opmuntrer børnene og de unge til at
forfølge deres mål – også de mest ambitiøse. Børnenes læring og udvikling foregår både
inden for og uden for institutionernes mure. I naturen. Sammen med andre.

Velkommen til Albertslund – byen for børnene, det grønne og fællesskabet!

Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme mangfoldighed og ligestilling.

Det er en forudsætning for din ansættelse i Albertslund Kommune, at du har en gyldig arbejds- og opholdstilladelse.

Albertslund Kommune har røgfri arbejdstid.

Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på [xxxxx]
(Den originale annonce kan ses på: [xxxxx]showojob?ofirid=bffb11b4)
Kilde: [xxxxx]