Marketing specialist til [xxxxx] søges

Brænder du for at gøre en forskel for dyr i nød, og ønsker du at bruge dine færdigheder til at gøre en reel forskel?

Har du en kombination af strategiske, analytiske, kreative og tekniske evner? Så er det dig, vi søger!

I vores team er der ikke langt fra ide til handling. Du vil være medansvarlig i at prioritere teamets opgaver, finde på og udvikle ideer der kan styrke Animas kampagnearbejde og brand. Opgaverne spænder bredt indenfor marketing, kommunikation og kampagnearbejde og vil variere alt efter, hvor vi kan gøre den største forskel for dyrene.

Arbejdsopgaver

• Ansvar i alle trin i processen fra idéudvikling, produktion frem til eksekvering af kampagner.
• Samarbejde med teamet for at prioritere opgaver og sikre effektive strategier.
• Tekstforfatning og redigering for at sikre klare og fængende budskaber på vores platforme.
• Arbejde med data og rapportering for at identificere målgruppeindsigter og trends.
• Mulighed for at lave kreative grafiske opgaver.

Kvalifikationer

Vi forventer os, at du:

• Kan arbejde selvstændigt og er ikke bange for at tage ansvar for opgaver.
• Er analytisk i din tankegang og har gode forudsætninger for at arbejde med data med henblik på at udlede meningsfulde indsigter.
• Har en positiv indstilling og er villig til at springe ud i nye opgaver, lære og udvikle dig.
• Trives i en kultur hvor man både giver og modtager ærlig og direkte feedback. Vi forventer at du siger til, hvis du ser noget, der ikke fungerer som det skal.
• Sætter værdi i at have et arbejde, der gør en reel forskel.

Alt efter din baggrund kan din rolle også inkludere produktion af kreativt indhold (billederedigering, foldere mm.) så det er skønt, hvis du har et grafisk øje og erfaring med fx. Adobe pakken.

Vi sørger for god oplæring, og det vigtigste er lysten til at lære.

Vi tilbyder

• En fuldtidsstilling på 37 timer fra vores kontor i hjertet af København med mulighed for hjemmearbejde.
• En stilling, hvor du kan udfolde dig indenfor digital marketing, branding, kunderejser og kampagnearbejde.
• En ambitiøs og tillidsfuld arbejdsplads, hvor din indsats bliver værdsat og dine ideer bliver taget alvorligt.
• Tillid - vi eksperimenterer i vores arbejde, og når vi fejler, taler vi åbent om det og ser det som en mulighed for at lære.
• Transparens – vi arbejder for at skabe en høj grad af transparens, så du har mulighed for at forstå de beslutninger, der bliver truffet i både dit team og resten af organisationen.
• Et job hvor du kan se konkrete resultater, der bogstaveligt talt hjælper tusindvis af dyr.

Tiltrædelse er snarest muligt.

Hvem er Anima?

Anima er en dansk dyreværnsorganisation, som blev stiftet i 2000. Vi arbejder for et respektfuldt forhold mellem mennesker og dyr - dette gælder uanset om det handler om familiedyr, landbrugsdyr, pelsdyr, forsøgsdyr eller dyr i underholdning. Vi er en del af Anima International, der arbejder i 6 lande og med globale kampagner.

Vi har fokus på at påvirke politikere, virksomheder og forbrugere. Vi anser det som vores fornemmeste opgave at være en stemme for dem, der ikke kan tale for sig selv.

Anima arbejder for at gøre den størst mulige forskel for at stoppe dyrs lidelse. Derfor er vores fokus, hvor der er flest dyr, der lever under de værste forhold. Vores største fokus er aktuelt at hjælpe turbokyllinger.Vi er resultatorienterede og har gennem årene opnået bl.a. et forbud mod burhøns i Danmark, aftaler med førende kæder og supermarkeder om udfasning af turbokyllinger, fjernet foie gras fra alle danske supermarkeder og indført et dansk dyrepoliti.

Oversigt over ansøgningsprocessen

1. Ansøgning - Du udfylder blot formularen her: https://forms.gle/puVaf72nBeh7U5xB8
2. Testopgaver - Vi vil kontakte dig for at fortælle, om du er blevet udvalgt til næste fase. Hvis det er tilfældet, sender vi dig en række opgaver på mail, som afspejler det arbejde, som du vil sidde med.
3. Kom til samtale - hvis du er blevet udvalgt fra de forrige faser, inviterer vi dig til en samtale.
4. Prøvedage - Lav en kort arbejdsprøve hos os – hvis du er blevet udvalgt fra den foregående fase, inviterer vi dig på en to-dages arbejdsprøve. Du vil blive kompenseret for dette.

Formålet med processen er at lære dig at kende. Det tror vi, at vi bedst kan opnå gennem en række spørgsmål og opgaver, der vil blive præsenteret gennem processen.

Folk, der gør et godt indtryk under samtaler, er ikke altid dem, der passer bedst til organisationen - og omvendt. Vi foretrækker at tale med dig, efter at vi har haft mulighed for at lære dig at kende igennem dine opgavebesvarelser.

Ikke alle kandidater vil gå videre til at modtage testopgaver. Vi gennemfører ikke rekrutteringssamtaler før alle besvarelser af testopgaver er vurderet.

Vi sigter mod at være fair og minimere bias.

For at undgå bias er vores rekrutteringsproces anonymiseret af en person, der ikke deltager i kandidaternes evalueringer. Vi gør en stor indsats for at sikre, at vi bedømmer alle ansøgere objektivt.

Forventet tidslinje

Maj - Modtagelse og vurdering af ansøgning.

Kvalificerede kandidater vil modtage testopgaverne så snart, at deres ansøgning er vurderet.

Juni - Evaluering af testopgaver.

Slut juni / start juli - indkaldelse til samtale og prøvedage.

Ansøgning

Send din ansøgning snarest muligt ved at udfylde denne formular: https://forms.gle/puVaf72nBeh7U5xB8

Deadline er 31.05.24.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du skrive til os på [email protected].

Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold.

Kilde: Jobnet.dk