Team Manager - R&D

Er du klar til at lede et team af specialister inden for udvikling af kompressorteknologi? Som Team Manager hos Johnson Controls får du mulighed for at forme fremtiden for industrielle køleanlæg og varmepumper. Så brænder du for banebrydende teknologi, teamwork og at gøre en positiv forskel, er denne rolle noget for dig!

Som Team Manager hos Johnson Controls får du ansvaret for at lede et kompetent team af specialister, der er dedikeret til den fortsatte udvikling af førende teknologi inden for industrielle køleanlæg og varmepumper. Du vil være leder for "Skruekompressor teamet" i vores R&D udviklingsafdeling, hvor du vil få 6 dygtige specialister under din ledelse. Udover din rolle som team manager vil du også have en udførende ingeniørrolle med egne projekter i afdelingen.

Hos Johnson Controls er vi et stærkt team hvor faglighed, udvikling og samarbejde går hånd i hånd. Vi lægger vægt på et uformelt miljø, med højt humør og god kommunikation. Vi ved, at innovation og dynamik skabes af medarbejderne, og derfor giver mulighed for personlig og faglig udvikling.

Opgaver:

• Gennemføre individuelle samtaler og MUS-samtaler med medarbejderne i afdelingen
  
  
• Opfølgning og status på opgaver i afdelingen
  
  
• Drive egne projekter eller delelementer i større projekter
  
  
• Ansvar for prioriteringen af opgaver i teamet i samarbejde med medarbejderne
  
  
• Samarbejde og deltage i tværfaglige projekter med resten af organisationen både lokalt og globalt
  
  
• Deltage i ledermøder for at bidrage og holde sig opdateret om organisatoriske strategier og beslutninger for afdelingen
  
  
• Facilitere sociale aktiviteter i teamet og afdelingen for at fremme et positivt arbejdsmiljø
  
  

Til stillingen som team manager søger vi:

• Uddannelse inden for ingeniørfaget eller tilsvarende (mekanisk eller industrielt)
  
  
• Erfaring eller lyst til at arbejde med ledelse
  
  
• LEAN-ingeniørtankegang og god teknisk forståelse
  
  
• Gode kommunikative evner – engelskkundskaber, både skriftligt og mundtligt, er et must
  
  
• Struktureret tilgang til arbejdsopgaver
  
  

Hvad tilbyder vi:

• En attraktiv lønpakke, der inkluderer sundhedsforsikring og en 10% bidrag til en pensionsordning
  
  
• Spændende udviklings- og karrieremuligheder (herunder adgang til 5000 e-læringsprogrammer) 
  
  
• En omfattende barselspolitik og støtte til dit barns trivsel (herunder adgang til et globalt netværk for forældre med små børn)  
  
  
• Beskæftigelse i en global og innovativ virksomhed med en rig historie, der begyndte for mere end 130 år siden
  
  
• Muligheden for at være en del af en virksomhed som bidrager aktivt i den grønne omstilling  
  
  
• Fleksible arbejdstider 
  
  
• En aktiv personaleforening med sjove aktiviteter i løbet af året  
  
  

Ansøgning og tiltrædelse
Er du klar til at tage det næste skridt i din karriere?
Send din ansøgning i dag via vores hjemmeside. Vi evaluerer løbende indkomne ansøgninger og besætter stillingen, når den rette kandidat er fundet.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Talent Acquisition Partner, Iben Lund på e-mail: [email protected]

Vi hos Johnson Controls er dedikerede til at fremme en inkluderende og mangfoldig arbejdsstyrke. Vi værdsætter individer fra alle baggrunde og perspektiver, og vi tror på, at mangfoldighed driver innovation. Johnson Controls er en arbejdsgiver, der prioriterer lige muligheder, og vi byder ansøgere fra alle samfundslag velkommen. Kom og vær en del af os og gør en forskel for en mere bæredygtig verden, samtidig med at du får fremragende muligheder for faglig og personlig udvikling.

#LI-IL3