HR Support Konsulent

Hos Kemp & Lauritzen bliver du en del af et engageret team, der hver dag arbejder for at gøre en forskel. Hvis du har lyst til at være en del af et team, hvor din indsats anerkendes, og hvor du dagligt kan se effekten af dit arbejde, så læs videre.

Du vil arbejde med en bred vifte af HR administrationsopgaver i et team, hvor humor er en fast del af dagligdagen.

Du får mulighed for at bidrage og hjælpe vores forretning, med ca. 3000 medarbejdere, ift. diverse HR-forespørgsler, kontrakter, vilkårsændringer mv.

Hvad består jobbet af

I rollen som HR Support Konsulent hos Kemp & Lauritzen er du med på medarbejderens rejse fra ansættelse til fratrædelse. Du er med til at sikre at vores medarbejdere er ansat på de rigtige vilkår, og at vi følger de overenskomster og love, der er gældende for Kemp & Lauritzen og vores medarbejdere.

Nogle af dine primære opgaver er:

• Udarbejdelse af kontrakter og tillæg
• Vejlede omkring medarbejdervilkår
• Håndtere data i SAP SuccessFactors i forbindelse ansættelser, organisationsændringer, fravær og fratrædelser
• Kursusadministration
• Hjælpe vores ledere med at bruge vores HR-system
• Sikre opdatering og vedligeholdelse af politikker, processer og blanketter
• Daglig kontakt med kolleger i andre funktioner
• Løbende administrative HR-opgaver

Du vil blive fortrolig med personalejuridiske forespørgsler og vil løbende kunne søge input hos kolleger.

Hvad søger vi

For at få succes i denne rolle skal du arbejde struktureret og forstå, at både detaljer og fortrolighed gør forskellen. Du har sans for data, processer og systemer og kan håndtere mange opgaver på samme tid, samtidig med at du holder overblikket.

Vi forventer, at du:

• Har erfaring med at arbejde med administrative HR-opgaver
• Trives med at arbejde med struktur og processer
• Har kendskab til at arbejde med data og processer i HR-systemer
• Kan arbejde selvstændigt og effektivt, men samtidig indgå i et team, hvor viden og ansvar deles
• Bidrager proaktivt til udvikling af arbejdsgange, vejledninger osv.
• Er imødekommende overfor forretningen og samarbejdspartnere

Som person er du diplomatisk og tillidsvækkende og forstår, hvor vigtig den gode service er. Du er god til både at lytte og dele ud af dine erfaringer. Du trives desuden med at have hyppig kontakt med forretningen – både telefonisk og over mail. Derudover er du løsningsorienteret og har en positiv indstilling.

Bliv en af 'Kemperne'

Hos Kemp & Lauritzen prioriterer vi samarbejde samt vidensdeling på tværs af HR-teamet. Vi tilbyder en afvekslende hverdag med udfordringer, indflydelse på overnævnte ansvarsområder og gode muligheder for at udvikle dine faglige kompetencer.

Du bliver en del af et dynamisk team, som består af 5 engagerede og dygtige kollegaer, der arbejder tæt sammen og hvor socialt samvær er i fokus. Vores omgangstone er uformel og humoristisk. Ligeledes har vi fokus på det skal være sjovt at gå på arbejde.

Du vil arbejde på vores hovedkontor i Albertslund og referere til lederen af HR Proces & Support.

Vil du være en del af KEMPER-holdet?

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte HR Proces & Analyse Chef, Jesper Ruest på [email protected]. Vi inviterer løbende kandidater til samtale, så søg jobbet allerede i dag eller hurtigst muligt.

Bemærk at stillingen vi tilbyder, er på 37 timer ugentlig, og at vi ønsker tiltrædelse snarest muligt.

Vi glæder os til at høre fra dig.