Teamleder til Infrastruktur og Klimaprojektering i Center for Ejendomme, Park og Vej

Kunne du tænke dig et spændende job som teamleder for vores 7 mand store projekteringsteam i Infrastruktur og Klima?

Center for Ejendomme, Park og Vej varetager alle typer opgaver inden for drift og vedligehold af bygninger, arealer, veje, lystbådehavne m.v.

Arbejdsopgaverne som teamleder omfatter mangfoldige projekter inden for vej- og anlægsprojektering herunder også klimatilpasning.

Trives du med ledelse og kan jonglere med mange opgaver i en omskiftelig hverdag, er det dig vi søger. Samtidig skal du have lyst til at motivere teamet og skabe et godt arbejdsklima.

Teamets opgaver er primært intern projektering og udbud af vej- og anlægsarbejder, hvor opgaver udføres af både interne og eksterne samarbejdspartnere. Centeret har egen entreprenør afdeling - både på det grønne og det grå område. Teamet samarbejder derudover også tæt med de forsyningsvirksomheder, der er i kommunen for at sikre, at de koordinerede indsatser sker hensigtsmæssigt.

Dine arbejdsopgaver:

• Ledelse af teamet, håndtering af koordineringsmøder, økonomiopfølgning, ressourceplanlægning, MUS samtaler og udvikling af teamets kompetencer og indsatser.
• Indblik i vandhåndtering og klimatilpasning er ønskeligt, da disse kompetencer ikke er i teamet pt.
• Overblik over opgave porteføljer med løbende afrapportering og koordinering med andet team omkring udførelse og lignende.
• Håndtering og beskrivelse af sagsfremstillinger til politisk udvalg
• Løbende koordinering, planlægning og økonomiopfølgning med afdelingsleder og med det udførende

Dine kvalifikationer:

• Gerne en ingeniørmæssig baggrund
• Gerne erfaring fra en lignende stilling, enten fra rådgiver virksomhed eller kommunalt
• Gerne en ledelsesuddannelse, eller lyst til at tage uddannelsen
• Erfaring med diverse planlægningsværktøjer til opgavehåndtering, eks. RoSy
• Gerne indblik i lovgivning på vej og vandhåndteringsområdet, eller lysten til at sætte dig ind i dette.

Vi tilbyder:

• En skøn arbejdsplads med gode kollegaer og godt humør, og hvor tillid er vægtet højt
• En spændende arbejdsplads hvor der er mulighed for at udvikle sig fagligt og personligt
• En alsidig opgave portefølje som løses i tæt samspil med eget team og kollegaer i centeret
• Gode personaletilbud så som kommunal idrætsklub, kunstforening samt ferielejligheder, som der kan søges, når man er kommunalt ansat.

Der er tale om en fuldtidsstilling på 37 timer om uge med fleksibel arbejdsuge.
Løn- og ansættelsesvilkår aftales efter gældende overenskomst, og jobbet kan tiltrædes efter nærmere aftale.
Yderligere oplysninger omkring stillingen kan fås ved afdelingsleder Bo Niebuhr på tlf. [xxxxx]

Ansøgningsfrist: 27. juni 2024.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt 2. eller 3. juli 2024.