Bliv en del af vores team og skab udvikling sammen med dagtilbud og skoler i Greve Kommune!

Om jobbet: Som udviklingskonsulent i Center for Dagtilbud & Skoler vil du spille en central rolle i udviklingen af vores dagtilbud, skoler og klubber. Du vil arbejde tæt sammen med kolleger og andre aktører for at sikre høj kvalitet og trivsel i vores institutioner.

Hvad bliver din rolle?
Du kommer til at arbejde med alle typer af centrale opgaver i den pædagogiske udvikling og drift på vores område. Der vil for nuværende være størst fokus på folkeskoleområdet, herunder fokus på understøttelse af skolernes arbejde med aktuelle indsatsområder og Greve Kommunes skolepolitiske fokusområder. De konkrete opgaver fastlægger vi sammen med dig og de øvrige konsulenter i Center for Dagtilbud og Skoler, når vi kender dine særlige styrker.

Som for alle vores konsulenter vil der være ledelse af, og deltagelse, i tværgående udviklingsprojekter, analyser og evalueringer. Du kan komme til at være tovholder på projekter, som ikke nødvendigvis ligger inde for dine faglige spidskompetencer, og her er er det vigtigt, at du med sikker hånd formår at styre større projekter med mange interessenter.

Eksempler på opgaver:

• Understøtte skolernes arbejde med aktuelle indsatsområder og Greve Kommunes skolepolitiske fokusområder.
• Implementere Greves børne- og ungepolitik og Folkeskolens kvalitetsprogram.
• Være tovholder på projekter og styregrupper.
• Støtte skoler og klubber i tidsregistrering, klagesagsbehandling og andre administrative opgaver.
• Deltage i tværgående udviklingsprojekter, analyser og evalueringer.

Vi søger dig, som:

• Har en lærer- eller pædagoguddannelse og solid erfaring fra skole- og dagtilbudsområdet.
• Har erfaring med at arbejde i en politisk styret organisation.
• Er stærk i planlægning, prioritering og organisering.
• Kan skabe mening og ejerskab i samarbejde med mange forskellige aktører.
• Bidrager til det sociale liv i centret og værdsætter gode kollegiale relationer.

Om os: Center for Dagtilbud & Skoler er et dynamisk og spændende sted at arbejde med højt til loftet og høje faglige krav. Vi har et godt humør og vægter sociale relationer højt.

Praktisk information:

• Stillingen er på fuld tid med forventet tiltrædelse 1. april 2025.
• Ansættelsen sker efter gældende overenskomst.
• Første ansættelsesrunde er den 21. februar, og anden runde er den 24. februar.