Studentermedarbejdere til Grundforskningscenteret MOBILE ved Det Juridiske Fakultet
Studiejob - København S
MOBILE - Centre of Excellence for Global Mobility Law - søger to dygtige og engagerede studerende til at assistere vores forskere og til at understøtte centerets daglige driftsopgaver.
MOBILE er et af Danmarks Grundforskningsfonds forskningscentre. Vi beskæftiger os med forskning i global mobilitetsret forstået som den retlige regulering af migration, transnationale arbejdstagere, turisme mv., med særligt fokus på regionale regimer for fri bevægelighed i forskellige verdensdele, den praktiske betydning af mobilitetsregler, og hvordan mobilitetsregler forandrer sig over tid eller som resultat af eksterne begivenheder. Forskningsarbejdet i MOBILE er hovedsageligt tværdisciplinært, og det er derfor en fordel at besidde kendskab til eller have interesse for jura, politologi, sociologi, datavidenskab eller lignende. Arbejdet i MOBILE foregår i et udpræget internationalt miljø med forskere fra mange forskellige lande.
Arbejdsopgaver
Arbejdsopgaverne omfatter et bredt spektrum forskningsunderstøttende aktiviteter, bl.a. informationssøgning, sorteringsarbejde, dataindsamling og registrering (både manuelt og gennem web-scraping), tekstredigering, formatering og design af grafiske visualiseringer, korrekturlæsning og formattering af akademiske (primært engelske) tekster, hjemmesideopdateringer og oversættelsesopgaver. Dertil kommer en række praktiske og forefaldende opgaver på centret, f.eks. i forbindelse med planlægning og afholdelse af møder, seminarer og konferencer.
Vi forestiller os
Det vil være et klart plus, hvis man har kompetencer inden for databehandling (f.eks. ’pre-processing’ af tekstdata, ’feature extraction’, visualiseringer, osv.).
Ansøger med erfaring eller kendskab til centrets forskningsområde eller kompetencer indenfor nogle af de ovennævnte arbejdsopgaver bedes tydeligt angive dette i ansøgningen.
Løn og ansættelsesvilkår
Arbejdstiden er mellem 10-15 timer om ugen. Vi tager naturligvis hensyn til perioder, hvor du læser og går til eksamen, når vi tilrettelægger arbejdet.
Tiltrædelse hurtigst muligt.
Du vil blive HK-ansat og aflønnet som timelønnet studerende i henhold til reglerne i Fællesoverenskomsten mellem Skatteministeriet og Offentlige Ansattes Organisationer - Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og efter Organisationsaftalen for Kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK). Timelønnen er anciennitetsbestemt og udgør minimum 140,56 kr. (1. april 2024-niveau).
Det er en forudsætning for ansættelse, at du er indskrevet som studerende ved en videregående uddannelse og aktiv studerende.
Ansøgningen
Er du interesseret i stillingen, beder vi dig sende en kortfattet, elektronisk ansøgning med CV, indskrivningsbevis og eksamensudskrift via Jobportalen (klik på "Søg stillingen" nederst i opslaget).
Ansøgningsfristen er den 10. juni 2024
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler hurtigt efter ansøgningsfristens udløb.
Universitetet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Yderligere oplysninger
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte centerkoordinator Lin Solvang:
Det Juridiske Fakultet er ét af seks fakulteter ved Københavns Universitet. Fakultetet har ansvar for forskning, undervisning og formidling på det retsvidenskabelige område. Forskningen foregår bl.a. i forskningscentre og forskningsgrupper med fokus på tematiske satsningsområder. Fakultetet omfatter ca. 110 videnskabelige medarbejdere, ca. 60 ph.d.-studerende samt ca. 75 administrative medarbejdere. Desuden er der ca. 400 deltidsansatte undervisere til varetagelse af en del af undervisningen ved den juridiske uddannelse, der omfatter ca. 4.500 studerende. Flere oplysninger kan læses på
KU er I færd med at designe en ny fælles administrativ organisering på KU, som forventes at medføre ændringer indenfor det næste år til halvandet. Målet med den administrative reform er blandt andet at styrke det tværgående samarbejde, øge effektiviteten og sikre gode karriereveje for administrative medarbejdere på KU. Reformen vil indebære besparelser på administration. Du opfordres til at kontakte Lin Solvang for at høre nærmere til sammenhængen mellem denne stilling og den administrative reform
Kilde:
MOBILE er et af Danmarks Grundforskningsfonds forskningscentre. Vi beskæftiger os med forskning i global mobilitetsret forstået som den retlige regulering af migration, transnationale arbejdstagere, turisme mv., med særligt fokus på regionale regimer for fri bevægelighed i forskellige verdensdele, den praktiske betydning af mobilitetsregler, og hvordan mobilitetsregler forandrer sig over tid eller som resultat af eksterne begivenheder. Forskningsarbejdet i MOBILE er hovedsageligt tværdisciplinært, og det er derfor en fordel at besidde kendskab til eller have interesse for jura, politologi, sociologi, datavidenskab eller lignende. Arbejdet i MOBILE foregår i et udpræget internationalt miljø med forskere fra mange forskellige lande.
Arbejdsopgaver
Arbejdsopgaverne omfatter et bredt spektrum forskningsunderstøttende aktiviteter, bl.a. informationssøgning, sorteringsarbejde, dataindsamling og registrering (både manuelt og gennem web-scraping), tekstredigering, formatering og design af grafiske visualiseringer, korrekturlæsning og formattering af akademiske (primært engelske) tekster, hjemmesideopdateringer og oversættelsesopgaver. Dertil kommer en række praktiske og forefaldende opgaver på centret, f.eks. i forbindelse med planlægning og afholdelse af møder, seminarer og konferencer.
Vi forestiller os
- At du er fleksibel og har lyst til at arbejde i et travlt og dynamisk forskningsmiljø
- At du er kreativ, nysgerrig og i stand til selvstændigt at kunne opsøge oplysninger
- At du har gode organisatoriske evner og/eller erfaring med forskningsassistance, materialeindsamling og tværfaglige metoder.
- At du har gode engelskkundskaber
- At du har interesse for global mobilitetsret, fri bevægelighed, migrationsret, transnational arbejdsret, turismeret mv.
Det vil være et klart plus, hvis man har kompetencer inden for databehandling (f.eks. ’pre-processing’ af tekstdata, ’feature extraction’, visualiseringer, osv.).
Ansøger med erfaring eller kendskab til centrets forskningsområde eller kompetencer indenfor nogle af de ovennævnte arbejdsopgaver bedes tydeligt angive dette i ansøgningen.
Løn og ansættelsesvilkår
Arbejdstiden er mellem 10-15 timer om ugen. Vi tager naturligvis hensyn til perioder, hvor du læser og går til eksamen, når vi tilrettelægger arbejdet.
Tiltrædelse hurtigst muligt.
Du vil blive HK-ansat og aflønnet som timelønnet studerende i henhold til reglerne i Fællesoverenskomsten mellem Skatteministeriet og Offentlige Ansattes Organisationer - Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og efter Organisationsaftalen for Kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK). Timelønnen er anciennitetsbestemt og udgør minimum 140,56 kr. (1. april 2024-niveau).
Det er en forudsætning for ansættelse, at du er indskrevet som studerende ved en videregående uddannelse og aktiv studerende.
Ansøgningen
Er du interesseret i stillingen, beder vi dig sende en kortfattet, elektronisk ansøgning med CV, indskrivningsbevis og eksamensudskrift via Jobportalen (klik på "Søg stillingen" nederst i opslaget).
Ansøgningsfristen er den 10. juni 2024
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler hurtigt efter ansøgningsfristens udløb.
Universitetet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Yderligere oplysninger
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte centerkoordinator Lin Solvang:
Det Juridiske Fakultet er ét af seks fakulteter ved Københavns Universitet. Fakultetet har ansvar for forskning, undervisning og formidling på det retsvidenskabelige område. Forskningen foregår bl.a. i forskningscentre og forskningsgrupper med fokus på tematiske satsningsområder. Fakultetet omfatter ca. 110 videnskabelige medarbejdere, ca. 60 ph.d.-studerende samt ca. 75 administrative medarbejdere. Desuden er der ca. 400 deltidsansatte undervisere til varetagelse af en del af undervisningen ved den juridiske uddannelse, der omfatter ca. 4.500 studerende. Flere oplysninger kan læses på
KU er I færd med at designe en ny fælles administrativ organisering på KU, som forventes at medføre ændringer indenfor det næste år til halvandet. Målet med den administrative reform er blandt andet at styrke det tværgående samarbejde, øge effektiviteten og sikre gode karriereveje for administrative medarbejdere på KU. Reformen vil indebære besparelser på administration. Du opfordres til at kontakte Lin Solvang for at høre nærmere til sammenhængen mellem denne stilling og den administrative reform
Kilde:
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Øvrige", og befinder sig i kategorien "Øvrige stillinger".
Arbejdsstedet er beliggende i København S.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Øvrige
- København S
- Mandag den 10. juni 2024