Vil du være med til at drive den strategiske udvikling i Danmarks største arbejdsgiver- og erhvervsorganisation?

Har du hands-on erfaring fra strategi- og projektarbejde? Har du konkret erfaring som projektleder og med forandringsledelse i større og komplekse organisationer? Så læs mere her.

Om jobbet


Du vil blive del af et dynamisk team, som driver strategisk vigtige projekter på tværs af DI, styrer projektporteføljer, udvikler projektstyringsværktøjer, udvikler strategi for særlige enheder, og som udbreder og understøtter projektkulturen i DI.

Dine væsentligste opgaver bliver at:

• være projekt- og programleder for udvalgte strategiske projekter
• bistå med udarbejdelse af ledelses- og direktionsrapportering
• bistå den øverste ledelse med tilrettelæggelse af strategiske projekter og hele projektporteføljer
• drive kommunikation og synliggørelse af projektledelse og projektværktøjer i DI sammen med øvrige kolleger.

Om dig


Du har solid erfaring med projektledelse fra opstart til afslutning, gerne fra større og komplekse organisationer. Vi forventer, at du:

• har kompetencer indenfor forandringsledelse og kan navigere i komplekse organisatoriske landskaber
• er struktureret, god til at planlægge og skabe overblik i komplekse projekter - sætter en ære i at eksekvere hurtigt, effektivt og med høj kvalitet
• har erfaring med ledelsesrapportering
• tænker i konkrete løsninger og implementering af disse
• er god til at samarbejde, involvere, stille spørgsmål og lytte - tænker hele vejen rundt om et projekt med en helhedsorienteret tilgang.

Om os


Du vil blive en del af DI’s Project Management Office (PMO), som har ansvaret for direktionens projektportefølje, samt ansvaret for udbredelsen af DI’s projektmodel og -værktøjer. Enheden er en del af DI’s HR-afdeling, men arbejder tæt sammen med alle enheder i DI. I enheden har vi ansvar for hver vores områder, og vi bruger hinanden i et tæt samspil.

Om DI


I DI stræber vi efter at være de dygtigste til at skabe værdi for danske virksomheder inden for interessevaretagelse, rådgivning, videndeling og meget mere. I HR og Organisationsudvikling bestræber vi os på at skabe de bedste rammer for vores ca. 1.000 kolleger i DI, så de netop kan skabe værdi for virksomhederne. Det gør vi bl.a. gennem forskellige projekter i tæt samarbejde med organisationen. Vi bor i Industriens Hus på Rådhuspladsen i København.

Interesseret?


Interesseret?
Er du klar til at tage det næste skridt i din karriere og blive en uundværlig del af vores team? Så glæder vi os til at høre fra dig!

Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte chef for DI’s Project Management Office Jesper Mønsted Krogsgaard på 9391 2627.

Du behøver ikke sende os en ansøgning, men inkludér meget gerne en kort beskrivelse af dig selv og din motivation i dit CV. Du søger ved at trykke på ansøgningsknappen senest d. 23. oktober 2024.

Når du har sendt os din ansøgning, vil du inden for et par dage modtage et link til udfyldelse af personlighedsprofilen Match 6.5 fra Saville Assessment. Den tager kun ca. 6 minutter at udfylde.

Uanset om du går videre i processen eller ej, vil du modtage en kandidatrapport på din personlighedsprofil, som du kan bruge til at få et indblik i dine styrker og dit potentielle udviklingsområde.