[xxxxx]

Har du lyst til at være en del af Rosenlund plejeboliger?

Rosenstien 1-8 (demensenhed) søger en sygeplejerske, hvis hovedopgave, i tæt samarbejde med Rosenstiens demens- og pårørendevejleder, er at identificere og planlægge sygeplejeopgaver for enhedens 56 beboere, samt være tovholder på komplekse og palliative forløb.

Derudover består en væsentlig del af hverdagen i at varetage den daglige triage, kvalitetssikring af den sygeplejefaglige dokumentation, planlægge og afholde plejehjemslægebesøg hver 14 dag samt yde faglig vejledning til SOSU-personalet.
Organisatorisk bliver du ansat under daglig leder i det pågældende hus. Derudover er der mulighed for daglig faglig sparring med sygeplejekollegaer og udviklingssygeplejersken.

Vi arbejder ud fra Tom Kitwoods demensteorier og ser mennesket bag sygdommen. Som sygeplejerske skal du have særligt fokus på forebyggelse af somatiske følger af demens, samt undersøge somatiske problematikker når borgerne ændrer adfærd.

Vi skal i gang med at implementerer BPSD-konferencer, hvor vi i et bredt tværfagligt forum, systematisk gennemgår årsager til mistrivsel eller anden tegn på ubehag hos borgerne.

Vi forventer, at du

• er uddannet sygeplejerske, gerne med nogle års erfaring indenfor demensområdet
• kan arbejde selvstændigt, forebyggende og refleksivt
• har interesse og kompetencer til at varetage sygeplejeopgaver til beboer i akutte og komplekse situationer
• kan varetage sygeplejefaglige tilsyn og vurderinger hos beboerne
• er struktureret og løsningsorienteret, - og følger indsatsen til dørs
• har interesse og kompetencer til at medvirke til at øge fagligheden, kompetencerne og reflektionsniveauet i SOSU-gruppen
• har interesse for at medvirke til at understøtte kvalitetssikringen af den sygeplejefaglige dokumentation

Vi tilbyder

• en stilling med primært dagvagter på ca. 32-37 timer. Weekendvagt hver 12. weekend i tidsrummet fra kl. 10.00-20.00. Du kan forvente to aftenvagter på et 12-ugers rul.
• sparring med husets øvrige sygeplejersker to gange ugentligt, månedlige sygeplejefagligt forum hver måned
• mulighed for at arbejde selvstændigt og selv tilrettelægge din arbejdsdag
• tæt samarbejde med husets fysioterapeuter, ergoterapeuter og musikterapeuter
• er hus, hvor vi arbejder målrettet med at forbedre kvaliteten, og hvor vi har mod til at afprøve og fejle
• ekstern supervision, undervisning ved plejehjemslæge, fagligt forum ved udviklingssygeplejerske
• et grundigt introduktionsprogram til Rosenlund, de faglige opgaver og rutiner herunder et 3-dagskursus i personcentreret omsorg

Hvem er vi

Rosenlund Plejebolig er et stort hus, med 140 boliger med beboer i alderen mellem 30-100+ år. Vi arbejder med musik som profil og er i gang med at implementere PAMI (personafstemt musikalsk interaktion) på Rosenstien.

Vores hus, er opdelt i fem huse med hver deres profil: Somatisk, demensenhed samt yngre psykisk og socialt udsatte borgere. Vi lægger stor vægt på, at vi arbejder i beboerens eget hjem og arbejder med afsæt i personcentreret omsorg på at skabe en meningsfuld hverdag for vores beboer. Vi er i gang med målrettet at arbejde med et kvalitetsløft af vores sygeplejefaglige indsats, hvilket du som sygeplejerske også vil være en del af, i form af kvalitetsudvikling og afprøvning af nye arbejdsgange.

Løn- og ansættelsesvilkår

Du vil blive ansat efter overenskomst med DSR samt principperne om Ny Løn.

Yderligere oplysninger

Vil du vide mere, kan du kontakte udviklingssygeplejerske Lisa Anja Petersen på mail [email protected] eller daglig leder Trine Svendsen på mail [email protected]

Ansøgningsfrist

Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.
Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.

I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.