Gør en forskel i IRIS - et nyoprettet døgnstøtteteam

Du har et helt særligt mindset. Du tror på, at du med en lille hånd i ryggen kan hjælpe mennesker med komplekse problemstillinger videre i deres liv og være med til at åbne døre for dem. Du er kendt for at kunne tænke i nye baner og ikke altid gøre, som man plejer.

Kernen er fleksibilitet og prioritering af borgerens egne mål for at sikre, at indsatsen er meningsfuld og hjælper med fremgang i recoveryprocessen.

Og så ved du, at det er nødvendigt at samarbejde internt og eksternt for at opnå succes med kerneopgaven.

Spændende nyoprettet døgnstøtteteam
Vi søger lige nu en passioneret medarbejder i IRIS, hvor der er mulighed for at være med til at forme og udvikle en helt ny og spændende indsats i [xxxxx].

IRIS står for Intensiv Rehabiliterende Indsats på Socialområdet.

I IRIS arbejder vi recovery-orienteret rehabiliterende i en midlertidig indsats for mennesker med komplekse behov på det specialiserede voksenområde. Det er et tværfagligt team for borgere i eget hjem og er således et alternativ til botilbud.
Teamet er et døgnstøtteteam, hvilket betyder skæve arbejdstider, så du kommer til at indgå i en døgnbemanding, hvor der både arbejdes dag, aften og nat. Teamet skal være opsøgende og tilgængelige for borgerne, når deres behov opstår, også uden for almindelige arbejdstimer.

Du bliver en del af et team på 7 medarbejdere og en daglig leder, men teamet vil vokse med tilgangen af sager.

Sagerne er mangfoldige, og derfor er der også brug for et team, som er tværfagligt og har en bred palette af kompetencer. Så kan du se dig ind i mindsettet, og har du erfaring fra det specialiserede socialområde, så glæder vi os til at læse din ansøgning.

En ny måde at arbejde på, hvor du kommer til at arbejde med:

• At arbejde fra borgerens egne mål og motivation
• At udvikle borgernes kompetencer
• At være en del af en midlertidig indsats på gennemrejse i borgerens liv
• At samarbejde med mange relevante aktører

Vi lægger vægt på at du:

• Har respektfor individet og har en helhedsorienteret tilgang
• Har stærke kompetencer og metodestyrke indenfor en rehabiliterende tilgang.
• Har erfaring med målgrupperne for eksempel fra bostøtte- eller botilbudsområdet
• Er samarbejdsorienteret og kan bidrage til et godt tværfagligt samarbejde
• Kan arbejde selvstændigt i en omskiftelig hverdag
• Er fleksibel, loyal og har gode kommunikationsevner, både skriftligt og mundtligt
• Har lyst til sammen med teamet at reflektere over metoder og daglig praksis

Vi kan tilbyde dig:

• Et meget spændende og givende arbejde
• Mulighed for at præge en helt nyoprettet stilling inden for de bærende principper
• Et miljø præget af høj faglighed, hvor samarbejde og faglige kompetencer vægtes højt, for ingen kan løse kerneopgaven alene
• Mulighed for personlig og faglig udvikling
• En arbejdsplads, hvor vi prioriterer et godt psykisk arbejdsmiljø
• En hverdag med mangeartede arbejdsopgaver og mange kontaktflader
• Faglig sparring, kollegial respons og ekstern supervision

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Forud for endelig ansættelse skal der foreligge straffeattest og indhentes referencer.

Samtaler
Vi forventer at holde samtale d. 2. juli 2024.

Tiltrædelse august/september efter aftale.

Måske har du spørgsmål?
Du er velkommen til at kontakte leder Pernille Petersen på telefonnummer[xxxxx], hvis du ønsker at vide mere om stillingen.

Arbejdsstedets adresse:
Poppelvej 14, 9000 Aalborg

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

[xxxxx]s Voksensocialafdeling
Vores DNA – en del af noget større
I Voksensocialafdelingen vil vi være pionerer i faglig særklasse. Vi sætter mennesket først, og sammen styrker vi den enkeltes potentiale. Det er denne spændende organisatoriske virkelighed, du får mulighed for at blive en del af.
Vi har en stærk kultur, der omfavner et lige så stærkt menneskesyn. Vi tror på, at alle mennesker er forskellige og derfor har unikke måder at være betydningsfulde på. Det gælder både de mennesker, vi er her for, og de mennesker vi er her sammen med. Som en del af forvaltningen Job og Velfærd har vi en hel central rolle i at sikre vækst, fælleskab og velfærd i [xxxxx].
Læs mere om vores organisation, og hvad vi står på her:

• Vores organisation
• Vision for Job og Velfærd
• Personalepolitik
• Ledelsespolitik

I [xxxxx] tror vi på, at mangfoldighed skaber værdi, og vi bruger det potentiale, der ligger i forskelligheden til at løse vores kerneopgave endnu bedre. Vi behandler alle vores medarbejdere ligeværdigt, og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold.

Vores arbejdsplads – kom med på en fantastisk rejse
Som medarbejder i [xxxxx] bliver du en del af et stærkt fællesskab, der tæller 16.000 kollegaer og som hver dag udvikler sig sammen for at skabe de bedste resultater for borgere, virksomheder og foreninger.

Vores kommune – i rivende udvikling
Aalborg vokser hvert år med flere end 1000 nye indbyggere og takket være et handlekraftigt fællesskab, der gør tingene sammen, er der de sidste årtier blevet skabt tusinder af nye arbejds- og studiepladser samt et rigt kultur- og fritidsliv.

Kilde: [xxxxx]