Genopslag - pædagog 37 timer til Døgninstitution Dyringparken
Brøndby
Hej her er vi igen. Vi savner det helt rigtige match, til en fremtidig ny kollega, som måske kan blive dig. Derfor søger vi en kreativ engageret kollega med god humor, der ønsker for at arbejde med vores dejlige unge, der har forskellige udfordringer. Stillingen er med tiltrædelse hurtigst muligt.
Døgninstitutionen er beliggende i et beboelsesområde i Brøndby Strand, hvor vi har et godt forhold til naboerne. De unge betragter døgninstitutionen som deres hjem, som vi har indrettet hjemligt og hyggeligt, hvor vi alle passer på vores ting.
Du kan se muligheder frem for begrænsninger, og er god til at motivere de unge.
Vi lægger vægt på at skabe gode relationer til de unge, og vi har fokus på de unges ressourcer blandt andet igennem aktiviteter, der skaber gode oplevelser.
Målgruppen er udsatte unge i alderen 13-23 år, der har komplekse problemstillinger. Vi har otte døgnpladser, samt et udslusningshus med plads til tre unge, hvor de unge kan være til, de er 23 år.
Lidt om os:
Den samlede personalegruppe består af en leder, stedfortræder, seks pædagoger og to vågne nattevagter.
Vi arbejder med at de unge har en daglig struktur, da det er med til at skabe forudsigelig-hed og tryghed for de unge.
Vi planlægger aktiviteter ud af huset hver weekend og tager på sommerferie, i år går turen til Barcelona. Der er mulighed for at komme med nye ideer, være kreativ og tænke ud af boksen i forhold til arbejdet med de unge.
Vi arbejder med anerkendende pædagogik, og vægter samarbejdet med de unges forældre højt. Desuden arbejder vi ud fra den kognitive adfærdsterapi, som giver sig til udtryk i vores daglige arbejde.
Sundhed er en del af vores profil, som blandt andet viser sig i, at vi prioriterer sund kost og bevægelse.
Vores kerneværdier er respekt, rummelighed og engagement både i forhold til de unge og som kolleger.
Vi forventer, at du:
Vi tilbyder:
Løn og ansættelsesvilkår:
Arbejdstiderne vil være skiftende mellem dagvagter og aftenvagter, og arbejde hver 3. weekend. (Vi har faste vågne nattevagter og ingen døgnvagter).
Løn efter gældende overenskomst på SL-området og efter aftale om lokal løndannelse.
Yderligere information:
Ønsker du yderligere oplysninger, kan du daglig leder af Dyringparken Navid Alam på tlf.:
Afdeling:
Døgninstitutionen Dyringparken
Hjemmeside: 16. juni 2024. Samtaler afholdes 18. juni 2024.
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 39.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
Døgninstitutionen er beliggende i et beboelsesområde i Brøndby Strand, hvor vi har et godt forhold til naboerne. De unge betragter døgninstitutionen som deres hjem, som vi har indrettet hjemligt og hyggeligt, hvor vi alle passer på vores ting.
Du kan se muligheder frem for begrænsninger, og er god til at motivere de unge.
Vi lægger vægt på at skabe gode relationer til de unge, og vi har fokus på de unges ressourcer blandt andet igennem aktiviteter, der skaber gode oplevelser.
Målgruppen er udsatte unge i alderen 13-23 år, der har komplekse problemstillinger. Vi har otte døgnpladser, samt et udslusningshus med plads til tre unge, hvor de unge kan være til, de er 23 år.
Lidt om os:
Den samlede personalegruppe består af en leder, stedfortræder, seks pædagoger og to vågne nattevagter.
Vi arbejder med at de unge har en daglig struktur, da det er med til at skabe forudsigelig-hed og tryghed for de unge.
Vi planlægger aktiviteter ud af huset hver weekend og tager på sommerferie, i år går turen til Barcelona. Der er mulighed for at komme med nye ideer, være kreativ og tænke ud af boksen i forhold til arbejdet med de unge.
Vi arbejder med anerkendende pædagogik, og vægter samarbejdet med de unges forældre højt. Desuden arbejder vi ud fra den kognitive adfærdsterapi, som giver sig til udtryk i vores daglige arbejde.
Sundhed er en del af vores profil, som blandt andet viser sig i, at vi prioriterer sund kost og bevægelse.
Vores kerneværdier er respekt, rummelighed og engagement både i forhold til de unge og som kolleger.
Vi forventer, at du:
- er uddannet pædagog
- er kreativ
- er engageret
- er fleksibel
- kan arbejde efter fælles mål, hvor vi alle arbejder i samme retning
- er en god rollemodel og tydelig voksen, der kan tage ansvar i det daglige arbejde
- har kørekort kategori B så du kan køre døgninstitutionens bil
- desuden er det en forudsætning, at du kan håndtere konflikter med de unge
Vi tilbyder:
- en lille, hyggelig og hjemlig arbejdsplads
- mentorordning, så du får en god start på arbejdspladsen
- en arbejdsplads, hvor magtanvendelse er en sjælden hændelse
- flotte tilsynsrapporter fra Socialtilsynet
- gode kolleger, som er engageret i arbejdet med de unge
- gode muligheder for at lave aktiviteter med de unge, hvor det er muligt at være kreativ og nytænkende
- medindflydelse på, hvordan institutionen udvikler sig
- fokus på, at der er et godt arbejdsmiljø
- løbende supervision for personalegruppen
- løbende opkvalificering af personalegruppen, lige nu har vi fokus på mentalisering.
Løn og ansættelsesvilkår:
Arbejdstiderne vil være skiftende mellem dagvagter og aftenvagter, og arbejde hver 3. weekend. (Vi har faste vågne nattevagter og ingen døgnvagter).
Løn efter gældende overenskomst på SL-området og efter aftale om lokal løndannelse.
Yderligere information:
Ønsker du yderligere oplysninger, kan du daglig leder af Dyringparken Navid Alam på tlf.:
Afdeling:
Døgninstitutionen Dyringparken
Hjemmeside: 16. juni 2024. Samtaler afholdes 18. juni 2024.
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 39.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Pædagog", og befinder sig i kategorien "Undervisning".
Arbejdsstedet er beliggende i Brøndby.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Pædagog
- Brøndby
- Søndag den 16. juni 2024