Faglig dygtig ressourcepædagog søges til vores løvestue

Om jobbet
Bliver du inspireret af faglig udvikling? Og vil du være med til at gøre en forskel, for den næste generation, så du er måske den ressourcepædagog vi står og mangler på vores løvestue?

Om jobbet
[xxxxx] søger en 35 timers ressourcepædagog til vores specialpædagogiske gruppe med ni børn i alderen 3-6 år. Børnene er visiteret fra hele Rødovre Kommune under dagtilbudsloven §4 stk. 2. Børnenes udviklingsprofiler kan variere i udviklingspotentiale inden for sanseintegration, følelsesmæssig umodenhed, børn med autismespektreforstyrrelser og ADHD. Fælles for dem alle er,a t de har brug for støtte til at sikre trivsel og udvikling. Børnene profiterer af at være i et mindre udviklingsmiljø med fokus på brobygning til det almen pædagogiske. Det voksenpædagogiske udviklingsmiljø på stuen består af fire pædagoger og to studerende. Der er faglig ledelse tæt på samt sparring fra vores dygtige PPR-team.

Rønneholm er et stort dagtilbud, der er normeret til 69 vuggestuebørn, 110 børnehavebørn og de 9 specialpædagogiske pladser. Vi har dermed 12 stuer, der er fordelt på tre afdelinger, og vi er 55 ansatte. Huset er i en rivende udvikling, og her er et højt fagligt niveau, som kræver fleksibilitet, gode kommunikations og samarbejdsevner. Du vil opleve en personalegruppe, der arbejder struktureret, reflekterende og arbejder med brobygning mellem det almene og det specialpædagogiske arbejde.

Vi har gode faciliteter i form af et dejligt stort fællesrum i midten af huset, som vi blandt andet bruger til grov motoriske forløb, eller dyrke yoga med børnene. Vi har en teatersal, et kreativt værksted to legepladser samt byggelegepladsen som nabo, hvor vi har adgang til kaniner, geder, grise, høns og bålplads.

Din profil
Du skal have en stærk pædagogfaglig profil med kendskab til specialpædagogiske metoder samt sanseintegration, og kan omsætte den viden til den konkrete pædagogiske praksis. Du skal være motiveret for at indgå i et reflekterende samarbejde med dine kollegaer om nye pædagogiske tiltag. Ligesom os er du nysgerrig på børns udvikling, og arbejder med et fokus på børneperspektivet og dermed læring i børnehøjde. Det er vigtigt, at du både kan tage initiativer og arbejde selvstændigt, tage pædagogisk ansvar og være reflekterende over egen og andres praksis. Vi har stor interesse i hele tiden at justere og videreudvikle de pædagogiske læringsmiljøer, så de er tilpasset vores aktuelle børnegruppe.
Vi har en forventning til, at du kan arbejde struktureret med planlægning, evaluering og dokumentation. Derudover forventes der, at du har it-kendskab, da vores dokumentation med blandt andet handleplaner for børnene samt kommunikation med samarbejdspartnere ofte foregår digitalt.


Hos os får du:

• En høj andel af uddannede kollegaer
• Et stærkt kollegialt arbejdsfællesskab - med en god stemning, hvor vi vil hinanden og børnene.
• Et godt samarbejde stuerne i mellem, og hvor vi løfter i flok efter devisen alle børn er alles børn.
• En arbejdsplads hvor vi målrettet har fokus på at skærme og beskytte tiden med børnene. Det skal give mening, når de voksne går til andet arbejde og derfor har alle pædagoger planlagt tid til dette.
• Faste stue, refleksions og udviklingsmøder
• Et dagtilbud hvor vi vægter fagligheden højt, og hvor vi skaber rum for mulighed til handling.
• Et sted hvor vi skaber egne data, og bruger data til at bevare fokus og forbedre kvaliteten i hverdagspædagogikkens læringsmiljøer for at sikre børnenes trivsel og udvikling
• En mentor tilknyttet i opstarten

Løn- og ansættelsesvilkår
I henhold til gældende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation. Det er specialpædagogisk stilling på 35 timer om ugen med start hurtigst muligt eller d. 1. august 2024

Hvis du vil vide mere
Se mere på [xxxxx] Du er også velkommen til at kontakte dagtilbudsleder Ann-Sofie Nielsen eller souschef Jannie Baun på tlf. [xxxxx]

Ansøgning
Send din ansøgning online med relevante bilag og referencer, så vi har den senest d. 19. juni 2024. Klik på knappen "Søg stillingen" for at sende din ansøgning. Vi vil løbende holde ansættelsessamtaler.

Rødovre Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet. Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi og holdtræning.
Kilde: [xxxxx]