Uddeler, BRF [xxxxx] Glejbjerg

Uddeler til [xxxxx] i Glejbjerg søges

Grib chancen og få en spændende mulighed for at:

• Drive en selvstændig Brugsforening, hvor du sammen med bestyrelsen skal udvikle butikken
• Få ansvaret for en butik, hvor I lægger vægt på at være tæt på kunden samt skabe solide resultater
• Et lederjob med stor frihed til at udvikle og igangsætte lokale initiativer

[xxxxx] Glejbjerg:

[xxxxx] Glejbjerg er områdets lokale dagligvarebutik. Vi er et team bestående af engagerede kolleger, som glæder os til at byde dig velkommen og ikke mindst give dig en sjov og lærerig hverdag.

Butiksanlæg og OK tank er fra 2015 og fremstår meget attraktivt.

Glejbjerg er en by i Sydvestjylland med 700 indbyggere og i alt 1.300 i sognet, beliggende 5 minutters kørsel fra motorvejen med byer som Esbjerg, Kolding, Ribe, Billund og Varde inden for 30 minutters kørsel. Byen hører til Vejen Kommune og ligger i Region Syddanmark.

Byen har Børne- og Skolecenter børnehave, SFO samt skole til 6. klasse og faciliteter til dagplejen og desuden et aktivt foreningsliv og et Fritidscenter med sportshal.

Bliv drivkraften i [xxxxx] i Glejbjerg:

Som uddeler i en selvstændig Brugsforening bliver du ansat af butikkens bestyrelse. Bestyrelsen er lokal og sat sammen af sognets borgere. I [xxxxx] Glejbjerg er der 7 medlemmer af bestyrelsen. Du skal have mod på at være synlig både i lokalsamfundet og butikken. Du engagerer dig og motiveres af at skabe gode relationer til byens borgere og det lokale klub- og foreningsliv – både som borgere og potentielle kunder.

Som uddeler har du det overordnede ledelsesansvar for butikkens drift, herunder medarbejdere, økonomi og salg. Dette indebærer bl.a.:

• Budgetter, salgstal og salgsplanlægning for virksomheden
• Administrative opgaver som ressourceplanlægning og løn
• Ansættelse og løbende udvikling af dine medarbejdere ved at sætte klare mål, give feedback mv.
• Sikre at butikken hver dag er dynamisk og fremstår salgsklar
• Konstruktiv sparring med bestyrelsen

Få frihed til at igangsætte lokale tiltag

[xxxxx] er afhængig af en stærk forankring i lokalmiljøet, og at vi tilbyder et stærkt købmandskab. Du får derfor i vid udstrækning frie rammer til at prøve nye initiativer af, lave aftaler om at forhandle lokalt producerede varer m.m. og dermed selvstændigt drive din butik med et godt koncept i ryggen.

Den person vi søger, skal kunne sætte flueben ved følgende:

• Du har ledelseserfaring fra detailbranchen
• Du arbejder med driftsmæssige og administrative opgaver
• Du har en god forståelse for tal og regnskaber, samt er IT-kyndig
• Du er struktureret og skaber god teamånd
• Du formår at fremtidssikre, have overblik og skabe en salgsklar butik alle ugens dage
• Du er ekspert i kundeservice

Som person er du først og fremmest udadvendt og kan lide at tale med mennesker. Som leder har du gennemslagskraft og kan sikre resultater. Du går forrest, bringer nye initiativer i spil og er dygtig til at motivere dine medarbejdere gennem din interesse for det, du laver.

Vi tilbyder:

• Rammer som giver dig mulighed for butiks- og ledelsesmæssige udfoldelser
• En engageret, positiv og innovativ bestyrelse
• En attraktiv lønpakke, jævnfør aftalen mellem BA ([xxxxx]s Arbejdsgiver Forening), og DLO (Danmarks leder organisation)
• Tiltrædelses pr. 1. juli eller efter aftale.

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til:

Salgschef Allan Blom Andersen, tlf. [xxxxx], HR-forretningspartner Mads Bo Pedersen tlf. [xxxxx]eller formand Michael Gejl, tlf. [xxxxx]

Send din ansøgning via "Ansøg nu" senest den 21. juni 2024.

I [xxxxx] går vi op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor vi ser forskellighed som en styrke.
Vi ønsker at skabe lige muligheder for alle samt sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces. Det er derfor op til dig, om du ønsker at vedhæfte en ansøgning samt et billede.

I [xxxxx] er vi tættere på kunderne
[xxxxx] er den lokale købmand og et vigtigt aktiv i de byer, vi er repræsenteret. Vi nyder fordelene af at være en del af en kæde samtidig med, at vi kan drive butikkerne med fokus på lokale initiativer, lokale varer, osv. Og så er vi en vigtig brik i byens liv – vi både støtter og tager initiativ til lokale arrangementer, som giver et twist i det daglige arbejde. Vi er desuden mindre butikker med et rigtig godt sammenhold, hvor hver medarbejder får meget ansvar, og hvor vi hjælper hinanden med alle opgaver.
Bliver du ansat i [xxxxx] bliver du en del af Coop-familien. I Coop er vi 40.000 medarbejdere og har 1000 butikker. Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver og uddannelse og ikke mindst jobskifte internt i Coop.

Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på [xxxxx]
(Den originale annonce kan ses på: [xxxxx]showojob?ofirid=fbd55bff)
Kilde: [xxxxx]