Skoleleder [xxxxx], Middelfart Kommune

Engageret og udviklingsorienteret skoleleder til [xxxxx] i Middelfart Kommune
Du går forrest, skaberog formidler tydelige rammer og genererer følge- og fællesskab via en anerkendende ledelsesstil. Du er ambitiøs og stærk i udvikling og i daglig drift, hvor du har et struktureret overblik på skoleårets planlægning og skolens økonomi. Du træder ind i en venlig kultur på en respekt- og omsorgsfuld måde, hvor alle medarbejdere bliver set og mødt.

Hvis ovenstående lyder tiltalende, så er jobbet som skoleleder på [xxxxx] lige noget for dig.

En byskole fyldt med liv
[xxxxx] blev indviet i 1897, og er en folkeskole, der ligger i hjertet af Middelfarts gamle bydel i smukke bygninger. Skolen ligger få minutters gang fra Middelfarts gamle havn, skoven og Lillebælt, og vi bruger ofte de mange udendørs læringsrum i naturen og lokalområdet. Der er et godt og tæt fællesskab med forældre og aktører i lokalområdet. Vi arbejder hver dag for, at [xxxxx] er det naturlige skolevalg for byens børn.
Skolens 285 elever er fordelt på 0.-9. klasse primært som et-sporet og en SFO-afdeling med 105 børn. På samme matrikel har kommunens 10. klasse og Middelfart Musikskole til huse.

Der er ca. 40 medarbejdere fordelt på lærere, pædagoger, pædagogmedhjælpere og teknisk-administrative medarbejdere. Foruden skolelederen består ledelsen af en viceskoleleder og en afdelingsleder for indskoling og SFO. Skoleledelsen har en aktiv bestyrelse, der regelmæssigt mødes for at sikre en integreret skole i kommunen i rammen af det klassiske bestyrelsesarbejde.

Vi er en skole, hvor alle behandler hinanden med respekt, og hvor hver enkelt er ansvarlig for sig selv og fællesskabet, samt for at bidrage positivt til det psykiske og fysiske arbejdsmiljø. Skolen bygger på en gensidig tillid mellem ledelse, medarbejdere, elever og forældre. Der prioriteres undervisningstimer til at skabe helhjertede skoledage. Vi har ugentlige temadage med mulighed for fordybelse og anderledes undervisningsaktiviteter, herunder mulighed for ture ud af huset, omlagte dage, fælleskommunale camps, skolefest, krybbespil og forårskoncert med fokus på traditioner og fællesskab.

Under hensyntagen til [xxxxx]s historie og traditioner arbejde vi alle på at skabe en moderne skole med udvikling af det pædagogiske område for øje.

[xxxxx]s ledelsesteam har engagement, nærvær og arbejdsomhed som nøgleord. Det betyder, at vi i en travl hverdag forventer, at vi arbejder tæt sammen som team og tager fælles ansvar for opgaverne.

Hos os på [xxxxx] kan du forvente
stabile og fagligt dygtige medarbejdere. Vi har en dejlig børnegruppe i et inkluderende miljø, som vi hele tiden arbejder på at udvikle. Vi opfatter lærer-/ pædagogsamarbejde som meget berigende og har generelt en positiv omgangstone og god stemning på skolen. Kort sagt, har vi fokus på det, der virker!

Læs mere om [xxxxx] her: [xxxxx]

Et børne- og ungeområde i udvikling
På børne- og ungeområdet har vi en fælles vision: ”Fra Middelfartbarn til Verdensborger”. Alle skoler arbejder henimod fire strategiske pejlemærker og fire tværgående bånd som sætter retningen for, hvordan vi ønsker at danne og uddanne kommunens børn og unge til livsduelige verdensborgere. Der er stort fokus på lokale versioner og oversættelsen til praksis, samtidig med at vi hjælper hinanden og går sammen på tværs af skoler.

Et af de tværgående bånd er særligt i fokus lige nu. Det handler om at understøtte alle børn og unge og hedder: ”Vi har alle med og øger chanceligheden”. De næste 3 år har vi derfor en fælles indsats med et kompetenceudviklingsspor for ledere og medarbejdere på skolerne. Indsatsen indeholder: fællesskabende didaktikker, specialpædagogiske greb i almenområdet, co-teaching og en mentaliserende tilgang. Læs om visionen her: [xxxxx]

Vi forventer, at du
har erfaring og succes med skoleledelse på strategisk niveau, med økonomistyring og personaleledelse, og at du har taget en lederuddannelse.

At du kommunikerer og formidler tydeligt på alle niveauer og er synlig, åben og robust og tænker det samme som vi: Alle gør det bedste, de kan.

Derudover er det er vigtigt for os, at du kan arbejde struktureret og fastholde overblikket, men samtidig inddrager dit ledelsesteam og medarbejdere i processerne, så vi hele tiden er på vej i en fælles retning.

Vi har brug for, at du er nærværende og har fokus på empatisk personaleledelse, og at du er samarbejdsorienteret og anerkendende i din tilgang til både medarbejdere, elever, forældre og samarbejdspartnere.

Om Middelfart Kommune
Du bliver en del af en velfungerende skoleledergruppe, hvor vi vil hinanden og hjælper hinanden på tværs – bl.a. gennem deltagelse i netværk.

Vi har fokus på trivsel og sundhed og Middelfart Kommune har en række sundhedsfremmende tilbud til alle medarbejdere. Endelig bliver du del af en af Danmarks grønneste vækstkommuner, hvor klima og bæredygtighed ligger som et helt centralt fokus i alt, vi foretager os.

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansøgningsfristen er den onsdag den 5. juni, til midnat.

Vi forventer at afholde 1. samtaler onsdag den 12. juni og 2. samtaler onsdag den 19. juni.
Mellem 1. og 2. samtale udarbejdes en personprofil, som der gives tilbagemelding på inden 2. samtale.

Vi håber at se dig til et besøg på skolen inden ansættelsessamtalerne.
Besøg bookes hos Maria Rasmussen på telefon[xxxxx]på en af følgende datoer 6., 14., 27. maj.

Der indhentes børne- og straffeattest, og ansættelsen er betinget heraf.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og principper om lokal løndannelse.

Hvis du vil høre nærmere om skolevæsenet og [xxxxx], er du velkommen til at sende en sms til skolechef Birgit Munk (mobil[xxxxx]), som så vil ringe dig op.

Ansøgning med relevante bilag sendes elektronisk via link på denne side.

Middelfart Kommune vil gerne kendes for en attraktiv og fleksibel arbejdsplads, med et sundt arbejdsmiljø, god ledelse og mange muligheder for udvikling. Vi er en kommune, hvor der ikke er langt fra idé til handling. Du kan læse mere om vores arbejdsplads på job.middelfart.dk

Overvejer du at søge job i Middelfart Kommune? Så går du måske også i tanker om at flytte hertil. Kontakt vores bosætningskonsulent Anne Marie Klausen på tlf. [xxxxx]eller [xxxxx] og hør hvad Middelfart kan tilbyde dig og din familie. Læs mere på [xxxxx]
Kilde: [xxxxx]