Social- og sundhedsassistent til barselsvikariat i dagvagt
Hvidovre
Plejehjemmet Dybenskærhave søger social- og sundhedsassistent til at deltage i årets fantastiske, festlige og farverige sensommerfest
Vil du være med til årets brag af en sensommerfest sammen med de sødeste, sjoveste og lidt tossede kolleger? Så har du nu en enestående mulighed, da vi mangler lige præcis dig til et barselsvikariat i dagvagt med vagt hver 4. weekend.
Plejehjemmet Dybenskærhave er lyst og moderne indrettet og rummer 72 boliger fordelt på tre etager. Livet leves på Dybenskærhave, der er en åben tilgang og følelsen af altid at være velkommen møder én, når man træder ind af døren - her mødes man altid af et smil og et velkommen til.
MED-udvalget og ledelsen har det sidste års tid sat en ny kurs på Dybenskærhave, hvor vi insisterer på at udvikle huset sammen. Kursen kan du se ved, at vi arbejder meget mere struktureret med bl.a. faglige indsatser og det gode arbejdsmiljø. Vi deler ansvaret i huset, så ingen står alene – vi taler åbent om både udfordringer og muligheder, vi lægger en fælles plan, træffer mange af beslutningerne i inddragende processer og løser opgaverne i fællesskab. Det giver mulighed for indflydelse og sikrer, at både medarbejdere, beboere og pårørende bliver hørt.
Sammenholdet på Dybenskærhave er sat i fokus, derfor arrangerer MED udvalget hyggelige sammenkomster i løbet af året, f.eks. medarbejder-banko. Vi holder også en julefrokost og sommerfest, ligesom der ofte arrangeres ture til biograf, bowling og alt muligt andet.
Som ny medarbejder hos os, vil man som noget helt naturligt følge et onboarding-program, så man føler sig velkommen og klædt ordentligt på til et nyt hus, nye værdier og opgaver. Som ny får du også en makker, så du har en tæt kollega, der hjælper dig godt til rette i den nye stilling.
På Dybenskærhave er vores ambition at skabe det plejehjem, hvor man allerhelst vil leve og bo, hvor man som pårørende oplever at blive mødt professionelt og at det er trygt, roligt og rart – og hvor man som medarbejder og leder går glad på arbejde og glad hjem igen. Vi vil kort sagt gerne være det bedst tænkelige plejehjem, hvor vi alle har det godt, uanset hvem vi er :-)
Ansøgning
Send os en ansøgning senest d. 26.juni 2024
Ansættelsessamtalen vil være case-baseret.
Ansættelse 1/8-2024 eller snarest muligt. Barselsvikariatet løber til d.31/5-2025.
For at høre mere om stillingen og hvem vi er, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Dorthe Tødt / telefon
Hvis du kommer i betragtning til stillingen, vil der – med dit samtykke – blive indhentet reference(r) fra tidligere arbejdsgiver(e), som vil indgå i vurderingen af hvorvidt man vil tilbyde ansættelse.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på
(Den originale annonce kan ses på: showojob?ofirid=193f219a)
Kilde:
Vil du være med til årets brag af en sensommerfest sammen med de sødeste, sjoveste og lidt tossede kolleger? Så har du nu en enestående mulighed, da vi mangler lige præcis dig til et barselsvikariat i dagvagt med vagt hver 4. weekend.
Plejehjemmet Dybenskærhave er lyst og moderne indrettet og rummer 72 boliger fordelt på tre etager. Livet leves på Dybenskærhave, der er en åben tilgang og følelsen af altid at være velkommen møder én, når man træder ind af døren - her mødes man altid af et smil og et velkommen til.
MED-udvalget og ledelsen har det sidste års tid sat en ny kurs på Dybenskærhave, hvor vi insisterer på at udvikle huset sammen. Kursen kan du se ved, at vi arbejder meget mere struktureret med bl.a. faglige indsatser og det gode arbejdsmiljø. Vi deler ansvaret i huset, så ingen står alene – vi taler åbent om både udfordringer og muligheder, vi lægger en fælles plan, træffer mange af beslutningerne i inddragende processer og løser opgaverne i fællesskab. Det giver mulighed for indflydelse og sikrer, at både medarbejdere, beboere og pårørende bliver hørt.
Sammenholdet på Dybenskærhave er sat i fokus, derfor arrangerer MED udvalget hyggelige sammenkomster i løbet af året, f.eks. medarbejder-banko. Vi holder også en julefrokost og sommerfest, ligesom der ofte arrangeres ture til biograf, bowling og alt muligt andet.
Som ny medarbejder hos os, vil man som noget helt naturligt følge et onboarding-program, så man føler sig velkommen og klædt ordentligt på til et nyt hus, nye værdier og opgaver. Som ny får du også en makker, så du har en tæt kollega, der hjælper dig godt til rette i den nye stilling.
På Dybenskærhave er vores ambition at skabe det plejehjem, hvor man allerhelst vil leve og bo, hvor man som pårørende oplever at blive mødt professionelt og at det er trygt, roligt og rart – og hvor man som medarbejder og leder går glad på arbejde og glad hjem igen. Vi vil kort sagt gerne være det bedst tænkelige plejehjem, hvor vi alle har det godt, uanset hvem vi er :-)
Ansøgning
Send os en ansøgning senest d. 26.juni 2024
Ansættelsessamtalen vil være case-baseret.
Ansættelse 1/8-2024 eller snarest muligt. Barselsvikariatet løber til d.31/5-2025.
For at høre mere om stillingen og hvem vi er, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Dorthe Tødt / telefon
Hvis du kommer i betragtning til stillingen, vil der – med dit samtykke – blive indhentet reference(r) fra tidligere arbejdsgiver(e), som vil indgå i vurderingen af hvorvidt man vil tilbyde ansættelse.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på
(Den originale annonce kan ses på: showojob?ofirid=193f219a)
Kilde:
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "SOSU-assistent", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Hvidovre.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- 13.06.2024
- SOSU-assistent
- Hvidovre
- Onsdag den 26. juni 2024