Social- og sundhedsassistent til aftenvagt på Enggården

Om jobbet

Enggården plejehjem søger nye kolleger. Enggården er en del af AOP (aktivitet og plejehjem)

Er du uddannet SSA og vil du arbejde på et fantastisk plejehjem?

Så se lige hér.

AOP Enggården søger lige nu SSA til aftenvagt i fast stilling 28 timer om ugen, med vagt hver anden weekend (ulige uger).

Din profil

Dukan sige JA til følgende:

• Du er stolt af din faglighed og har fokus på faglig udvikling
• Du er engageret og fleksibel i dit arbejde
• Du er god til at samarbejde bredt og udnytte tværfagligheden
• Du er stabil i dit fremmøde
• Du tager medansvar for egen og teamets udvikling
• Du trives med at arbejdsdagene ikke ligner hinanden

Så skal du da arbejde hos os!

Derfor skal du vælge os

På Enggården er nøgleordene:

• Det skal være et trygt sted at bo
• Det skal være et rart sted at besøge
• Medarbejdernes arbejdsglæde vægtes højt
• Borgernes selvbestemmelsesret er en selvfølge
• Der skal være ligeværdighed i alle forhold

Det opnår vi bla. ved:

• Medarbejdere og borgere der sammen skaber en hyggelig atmosfære
• Borgernes familie og venner er vigtige medspillere
• Der tages udgangspunkt i borgernes ønsker og behov

Medarbejdernes arbejdsmiljø er vigtigt, og derfor har vi dagligt fokus på dette ud fra disse værdier:

• Trivsel, som hos os betyder, godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø, godt kollegaskab, humor og arbejdsglæde.
• Stolthed, som hos os betyder professionalisme, anerkendelse, tilfredse borgere, korpsånd.
• Dialog, som hos os er åbenhed, ærlighed, kreativitet og udvikling.
• Respekt, som hos os betyder engagement, fleksibilitet, loyalitet og indflydelse.

Løn og ansættelsesvilkår

Efter gældende overenskomst.

Hvis du vil vide mere

Kan du kontakte afdelingsleder Christa Dreyer på telefon[xxxxx].

Ansøgning

Ansøgning samt oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse sendes via digitalt link.

Sidste ansøgningsfrist er den 21. juni 2024

Der holdes samtaler i uge 26

Om os

Enggården er et plejehjem med 42 boliger fordelt på 3 afdelinger. Som ligger i skønne Ubby by.

I [xxxxx] er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.

Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer. [xxxxx] er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.
Der bor cirka 49.000 mennesker i [xxxxx], som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.

Du kan læse mere om [xxxxx] som arbejdsplads Vores medarbejdere (kalundborg.dk), finde generelle oplysninger om [xxxxx] (Flyt til Kalundborg) eller lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast (kalundborg.dk)

Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

----------

I [xxxxx] har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder [xxxxx], behandler personfølsomme oplysninger sikkert.