Hvidovre Kommune søger en sygeplejerske i fast dagvagt 35-37 timer om ugen, med weekendvagt hver 4. weekend.
Hvidovre
Hvidovre Kommune opnormerer i sygeplejen, da vi er i gang med at arbejde med teams. Vi ønsker os en fast dagvagt 35-37 timer om ugen, med weekendvagt hver 4. weekend.
Ansøgningsfrist: 30-06-2024
Vi er 30 sygeplejersker fordelt på dag, aften og nat. Vores kerneopgave er at yde sygepleje og vi arbejder alle tæt sammen om at skabe den bedste mulige kvalitet af sygepleje. Vi har høj faglighed, er nysgerrige og lyttende til vores borgere. Hos os tænker vi kreativt og bruger vores daglige sparringsmøder til at sikre fælles viden og den rette sygepleje til borgerne. I hverdagen ser vi muligheder frem for begrænsninger.
Vi samarbejder om borgeren på tværs af kommunen, hvilket betyder, at vi også yder sygeplejen på kommunens plejehjem. Sygeplejen har mange samarbejdspartnere, som inddrages efter behov. Sygeplejen har et særligt tæt samarbejde med Hjemmeplejen og privat leverandør, som også varetager sygeplejeydelser.
Som noget nyt er vi opstartet med at arbejde i teams på tværs af hjemmeplejen og sygeplejen - i tæt samarbejde med visitationen - dette for at kunne hjælpe borgerne bedst muligt.
Hos os skal du trives med at arbejde med komplekse opgaver og have lyst til at udvikle din sygeplejefaglige kunnen. Vi har brug for dig, der er lyttende og opsøgende og som bidrager med det, du kan. Du og dine kollegaer støtter hinanden i hverdagen og sidemandsoplærer hinanden efter behov. Vi har fokus på kompetenceudvikling og undervisning ved både interne og eksterne samarbejdspartnere finder løbende sted.
Samarbejde og daglig trivsel på arbejdspladsen er vigtig og vi skal alle tage ansvar for at sikre et godt arbejdsmiljø. Vi har i TRIO’en (arbejdsmiljørepræsentant, tillidsrepræsentant og leder) er tæt samarbejde og sørger i fællesskab for fortsat fokus og udvikling på området.
Vi vil udarbejde et grundigt introduktionsprogram til dig og det er derfor ikke et krav, at du har mange års erfaring, men du skal have lyst til at udvikle dig og lære nyt.
Vi håber at høre fra dig.
Vil du høre mere om stillingen inden du søger, så kontakte leder af sygeplejen Kathe Jalsing mandag-fredag mellem kl. 8-15 på tlf.: .
Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og DSR og lønnen vil blive aftalt ud fra denne samt principperne for ny løn.
Ansøgningsfrist
Ansøgningsfrist onsdag den 30-06-2024
Det vil være en fordel, hvis du har kørekort.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på
(Den originale annonce kan ses på: showojob?ofirid=a2c25b0d)
Kilde:
Ansøgningsfrist: 30-06-2024
Vi er 30 sygeplejersker fordelt på dag, aften og nat. Vores kerneopgave er at yde sygepleje og vi arbejder alle tæt sammen om at skabe den bedste mulige kvalitet af sygepleje. Vi har høj faglighed, er nysgerrige og lyttende til vores borgere. Hos os tænker vi kreativt og bruger vores daglige sparringsmøder til at sikre fælles viden og den rette sygepleje til borgerne. I hverdagen ser vi muligheder frem for begrænsninger.
Vi samarbejder om borgeren på tværs af kommunen, hvilket betyder, at vi også yder sygeplejen på kommunens plejehjem. Sygeplejen har mange samarbejdspartnere, som inddrages efter behov. Sygeplejen har et særligt tæt samarbejde med Hjemmeplejen og privat leverandør, som også varetager sygeplejeydelser.
Som noget nyt er vi opstartet med at arbejde i teams på tværs af hjemmeplejen og sygeplejen - i tæt samarbejde med visitationen - dette for at kunne hjælpe borgerne bedst muligt.
Hos os skal du trives med at arbejde med komplekse opgaver og have lyst til at udvikle din sygeplejefaglige kunnen. Vi har brug for dig, der er lyttende og opsøgende og som bidrager med det, du kan. Du og dine kollegaer støtter hinanden i hverdagen og sidemandsoplærer hinanden efter behov. Vi har fokus på kompetenceudvikling og undervisning ved både interne og eksterne samarbejdspartnere finder løbende sted.
Samarbejde og daglig trivsel på arbejdspladsen er vigtig og vi skal alle tage ansvar for at sikre et godt arbejdsmiljø. Vi har i TRIO’en (arbejdsmiljørepræsentant, tillidsrepræsentant og leder) er tæt samarbejde og sørger i fællesskab for fortsat fokus og udvikling på området.
Vi vil udarbejde et grundigt introduktionsprogram til dig og det er derfor ikke et krav, at du har mange års erfaring, men du skal have lyst til at udvikle dig og lære nyt.
Vi håber at høre fra dig.
Vil du høre mere om stillingen inden du søger, så kontakte leder af sygeplejen Kathe Jalsing mandag-fredag mellem kl. 8-15 på tlf.: .
Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og DSR og lønnen vil blive aftalt ud fra denne samt principperne for ny løn.
Ansøgningsfrist
Ansøgningsfrist onsdag den 30-06-2024
Det vil være en fordel, hvis du har kørekort.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på
(Den originale annonce kan ses på: showojob?ofirid=a2c25b0d)
Kilde:
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Sygeplejerske", og befinder sig i kategorien "Sundhed og forskning".
Arbejdsstedet er beliggende i Hvidovre.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Sygeplejerske
- Hvidovre
- Søndag den 30. juni 2024