Handelselev - Reservedele

En rigtig god start på et 2-årigt forløb

Du opnår en helhedsforståelse af logistik og proces, fra kundens behov til varelevering og betaling. Sammen udarbejder vi en uddannelsesplan med fokus på logistik, kalkulation, markedsføring og kundeservice.


Vi sørger for, at du får en grundig introduktion til jobbet og os som virksomhed. På den måde kommer du rigtig godt fra start, så du på sigt kan løse dine opgaver selvstændigt. Og samtidig får du lov til at udvikle dig i takt med, at du prøver de forskellige opgaver i praksis.

Faglige kvalifikationer

• Du har bestået grundforløb - EUD, EUX, HHX - eller studentereksamen/HF suppleret med et 5-ugers EUS-forløb med specialet handel eller HG/HGS.

• Hvis du er over 25 år, gælder de samme adgangskrav. Opfylder du ikke kravene, skal du kontakte en handelsskole for at få udarbejdet en realkompetencevurdering (RKV), som skal vedlægges din ansøgning.

• Du er dygtig til IT og har flair for 'digital kundebetjening'.

• Ud over at du kan dansk, skal du kunne begå dig på engelsk.

• Det er en fordel, men bestemt ikke et krav, hvis du har joberfaring fra en butik, en tankstation, som tjener, fodboldtræner eller noget helt andet.

• Det gør ikke noget, hvis du har interesse for biler og elsker duften af benzin.
• Har du et kørekort, er det en fordel, men ikke et krav.

Uddannelsesforløb

Som handelselev inden for reservedele indgår du i det uddannelsesforløb, der officielt hedder: Handelsassistent, salg, brancheretning “Auto”.

Uddannelsen tager 2 år inkl. en afsluttende fagprøve, heraf 8-11 ugers skoleophold. 5-6 uger er fastlagte, og de resterende uger er med valgfag, som vi i fællesskab kan udvælge, så de bedst muligt understøtter din hverdag hos os.

Din løn under uddannelse

Din løn følger de gældende takster i Industriens Funktionæroverenskomst. På andet år af uddannelsen kan der, ved god arbejdsindsats, opnås ekstra løntilskud fra MAN.

Sådan lykkes vi sammen...

For at vi lykkes med de markedsforandringer vi står over for, er vi afhængige af vores medarbejdere, som lever op til vores værdier: Holdånd, Respekt, Integritet og Beslutsomhed, og Kundefokus. Men hvad betyder det egentlig?

Hver dag bestræber vi os på at øge kundefokus og være en bedre partner for vores kunder. Og det kan vi opnå med holdånd, som betyder for os, at du må være åben for tanken om, at din gode idé potentielt bliver endnu bedre, når du diskuterer den åbent med en kollega. Vi kan nemlig altid lære mere. Dette tror vi opbygger en professionel integritet for dig som medarbejder og menneske, noget som igen er med til at øge din beslutsomhed. Uanset hvad, spiller vi nemlig hinanden gode, og vi behandler hinanden med respekt.

Hvad gør vi for, at du lykkes....

Du bliver en del af et professionelt team. Vi har fokus på at give dig en god uddannelse som kan bidrage til din personlige udvikling. Når du er åben og engageret, er det den motivation du har brug for at gøre et godt job.

Vi har elever og lærlinge i salg, administration, marketing og på værkstedet og vi sætter en ære i at tiltrække og uddanne unge talenter. Talenter som har lyst til at sætte sig i førersædet være en del af teamet.

Efter elevforløbet har du ikke bare opbygget erfaring fra dit eget fagområde, du har fået relevant erhvervserfaring fra en international virksomhed, som godt afsæt til din videre karriere.

Ansøgningsfrist: 10.05.2024

Tiltrædelse: 01.08.2024 eller efter aftale

Vil du høre mere om jobbet? .. så kan du kontakte:

Carsten Aalling, lagerkoordinator, mobil 20108072, mail: carsten.aalling@man.eu

Vil du se hvordan det er, at arbejde som elev hos MAN? Så se her hvad Cathrine fortæller..