Ydelsessagsbehandler til Flekslønstilskud og Ledighedsydelse pr. 1. august 2024

Er du en faglig skarp teamplayer eller brænder du for at blive det?

Vi søger en ny kollega til Administration og Udbetaling med ansættelse pr. 1. august 2024.
Hvis du har sommerferie i den periode, er det ikke en hindring - vi venter gerne på dig.

Du vil blive en del af Administration og Udbetaling, som består af 25 dygtige medarbejdere, der blandt andet varetager sagsbehandling og udbetaling af forsørgelsesydelser til borgere og tilskud til virksomheder, bekæmper socialt bedrageri og løser administrative
opgaver i tæt samarbejde med bl.a. Jobcenter.

Fælles for afdelingen er, at vi ønsker at styrke samarbejdet om kerneopgaven og yde en god service til borgere og virksomheder.

Om jobbet

Som ydelsessagsbehandler skal du medvirke til, at alle borgere bliver mødt med høj faglighed og professionalisme.

I tæt samarbejde med din kollega i afdelingen bliver du bl.a. ansvarlig for sagsbehandlingen af fleksløntilskud og ledighedsydelse.

Du får en bred samarbejdsflade med kommunens andre centre. Det skal derfor falde dig naturligt at samarbejde bredt og konstruktivt, når der skal skabes gode løsninger for borgeren i spændet mellem lovgivning og praksis i en organisation med mange fagligheder og samarbejdspartnere.

Opgaver i din stilling

• yde råd og vejledning telefonisk ud fra en helhedsorienteret tilgang
• sagsbehandle ansøgninger om fleksløntilskud
• sagsbehandle ansøgninger om ledighedsydelse
• sagsbehandle ansøgninger om ledighedsydelse under ferie
• mødes med de borgere der har brug for personlig betjening
• almindelig sagsbehandling

Hvad vi forventer af dig?

• Kommunal erfaring og erfaring med området, eller lysten til at blive den bedste
• Du trives med borgerkontakt både personlig og telefonisk
• Systematik, struktur og ansvarlighed
• Gode formidlingsevner skriftligt og mundtligt
• Har et afklaret forhold til myndighedsrollen
• Engageret, handlingsorienteret og kan lide en arbejdsplads, som ikke står stille
• En positiv indstilling til at indgå i tværfagligt samarbejde i forhold til fælles opgaveløsning
• Relevant uddannelsesbaggrund
• Kan arbejde selvstændigt og struktureret og sætter en ære i, at opgaverne er løst korrekt
• At kunne yde god service til borgerne
• Er nysgerrig på området og at forbedre dig

Vi kan tilbyde:

• En travl og spændende arbejdsplads, hvor vi har fokus på digitalisering og hvor samarbejde på tværs er en forudsætning for at lykkes
• Et højt fagligt niveau og et selvstændigt råderum
• Et arbejdsmiljø, hvor vi lægger vægt på samarbejde, udvikling og faglig sparring
• En hverdag med højt til loftet og masser af humor
• Kollegaer der deltager i sociale aktiviteter efter arbejde
• En arbejdsplads centralt i Lyngby - tæt på offentlig transport
• Hjemmearbejde er en mulighed og en naturlig del af vores ”brand” som moderne, fleksibel og attraktiv arbejdsplads

Løn- og ansættelsesforhold følger gældende overenskomst. Arbejdstiden er 37 timer pr. uge, og vi har flekstid.

Du kan få yderligere oplysninger ved henvendelse til afdelingschef Dianna Dyrmose på tlf. [xxxxx].

Din ansøgning vedlagt bilag skal være Lyngby-Taarbæk Kommune i hænde senest mandag 24. juni 2024, kl. 12.00. Vi forventer at holde ansættelsessamtaler den 26. juni 2024 eller den 27. juni 2024.

Ansættelsesforhold
Fuldtid

Tiltrædelse
1. august 2024

Arbejdssted
Lyngby-Taarbæk Kommune, [xxxxx], Arbejdsmarked og Kultur, Lyngby Hovedgade 94, 2800 Kongens Lyngby

I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.
Kilde: [xxxxx]