Administrativ medarbejder til socialområdet

Har du flair for økonomi og personaleadministration, har et godt overblik og gode it-færdigheder? Så er det lige dig, vi mangler.

Dine arbejdsopgaver dækker tre områder omkring økonomi, sekretærfunktion og personaleadministration på tværs af Center Handicap, Social og Psykiatri.

Ansættelse er på 37 timer fra den 1. september 2024.

Hvem er du?
Du er initiativrig og trives med en bred kontaktflade med kollegaer i en organisation med forskellige faglige opgaver. Du er en holdspiller og er instillet på at løfte opgaverne med dine kollegaer på tværs af hele organisationen.

Vi er en organisation, der skal levere varen – og udvikle os – i tæt dialog med borgerne. Vores vision er at være tæt på mennesker, teknologi og natur. Det betyder, at vi udnytter, at vi har den størrelse, vi har – en kommune med tæt samspil mellem forskellige aktører og kort vej fra tanke til handling.

Du har

• En relevant uddannelse indenfor administration
• Solide skrivefærdigheder
• Alsidig erfaring med administrative opgaver
• Personaleadministration

Om stillingen
Som ansat i Center Handicap, Social og Psykiatri bliver du en nøgleperson i forhold til en række administrative opgaver i organisationen. Du skal være driftssikker i den daglige produktion og kunne servicere og vejlede dine kollegaer og være med til at sætte en standard for kvalitet i opgaveløsningen.

Du vil referere direkte til centerchefen og have tæt samarbejde med kollegaer i egen organisation og øvrige samarbejdspartnere i Velfærdshuset. Du vil blive en del af et administrativt team, som varetager opgaver inden for udvikling - og administration på socialområdet.

Yderligere oplysning

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte centerchef Lene Hornstrup på telefon[xxxxx], e-mail: [xxxxx]
Ugentlig arbejdstid er på 37 timer, og løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til den gældende overenskomst. [xxxxx] opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, eller etnisk tilhørsforhold at søge.

Ansøgningsfrist er d. 27. juni kl. 08:00.

Der afholdes ansættelsessamtale den 1. juli 2024.

Hvem er vi?
I [xxxxx] er det opgaven, der sætter holdet. Det er din faglighed og gode dømmekraft, der skal være fundamentet for det samspil, du skaber med borgeren og virksomhederne.
Sammen skaber vi stærke partnerskaber og er fælles om at udvikle fremtidens velfærd. Men hvad er fremtidens velfærd? Vi har ikke svarende alene. Derfor skal vi have medarbejdere, der sætter spørgsmålstegn og borgere og virksomheder, som udfordrer. Vi stiller krav til os selv, men vi forventer ligeledes noget af borgerne og virksomhederne. Gode løsninger kommer, når alle bidrager til fællesskabet.

Læs mere om [xxxxx]

Lydens By
Vi er Lydens By. Lyden er en inspirationskilde til nye projekter og initiativer, der kan realisere kommunens vækstpotentialer og styrkepositioner til et lokalsamfund, som mennesker har lyst til at besøge, arbejde og bo i.

For os er det naturligt at vores byudvikling tager udgangspunkt i lyd, og vores kunstværker bruger lyden aktivt. Vi arbejder med, hvordan lyd påvirker livskvaliteten positivt hos demente, indlæring hos børn eller fraværet af lyd skaber arbejdsglæde.

Lyd er i vores DNA.
Læs mere om vores visioner og strategier.

Kilde: [xxxxx]