Sektionsleder til sektion for Facility Management, indkøb og materiel til [xxxxx]

Brøndby

Har du lyst til at være leder i en central og ansvarsfuld rolle på [xxxxx], hvor faglighed og samarbejde er i højsædet? Ønsker du et lederjob, der kræver selvstændighed, overblik og evne til at navigere på tværs af hele organisationen? Har du kapaciteten til at koordinere og skabe fremdrift i opgaver med mange interessenter? Så har vi et spændende job i Rigspolitiet, [xxxxx].

Hvis du samtidig trives i spændingsfeltet mellem ledelse, udvikling og drift, så er vi tæt på et match til en lederstilling, hvor du får ansvaret for ni dedikerede medarbejdere med forskellig faglig baggrund.

Om jobbet
Som sektionsleder sikrer du de gode rammer for, at medarbejderne kan udføre deres job bedst muligt, og derved bidrager du til at øge arbejdsglæden.
Du bliver en del af et mindre team fordelt på alle [xxxxx]s lokationer, som sammen arbejder med daglig bygningsdrift, effektivisering og udvikling af [xxxxx]s serviceleverancer inden for FM, indkøb og materiel. Du refererer til administrationschefen.

Du har i det daglige arbejde en bred snitflade og kontakt til brugere, samarbejdspartnere med videre. Din hverdag er afvekslende, og du skal blandt andet handle på uforudsete udfordringer og løbende overveje nye løsninger, der forbedrer og optimerer områderne.

Opgaverne er blandt andet:
• Ansvarlig for den daglige ledelse
• Skabe og opretholde en ensartethed i kvaliteten af den interne service på tværs af på [xxxxx]s lokationer
• Udarbejde oplæg til investerings – og vedligeholdelsesplaner
• Udarbejde arbejdsplaner, leveringsplaner, flytteplaner, opstillingsplaner m.v.
• Koordinering af større eller mindre projekter med bl.a. udlejere, leverandører og brugere, således det til enhver tid er muligt at gennemføre undervisning, eksamener m.v.
• Gennemførsel af lokale projekter
• Dialog med brugere om behov og forventninger
• Dialog med udlejere og myndigheder om lokale forhold
• Kontraktopfølgning på leverancer og serviceniveau
• Budgetplanlægning og opfølgning
• Godkendelse af faktura og kvalitetssikring af konteringer

Succeskriteriet i jobbet er, at sikre faglig udvikling for din egen sektion og udvikling for [xxxxx] i samarbejde med andre, samt at være en dygtig og synlig leder for dine medarbejdere.

Om dig
Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende, men vi forestiller os, at du har erfaring inden for Facility Management og ledelse, der gør, at du kan tage ejerskab for vores fælles Facility management- og logistik opgaver på [xxxxx].

Måske har du:

• Erfaring med Facility management og gerne ledelseserfaring.
• Erfaring inden for økonomi, bygningsteknik eller byggeprojekter vil være en klar fordel.
• Evnen til at lede og motivere et selvkørende team og fremme en ekstraordinær servicekultur.
• Stærke forhandlingsfærdigheder og evne til at sikre effektive leverandøraftaler.
• Evnen til at få ting til at ske og finde løsninger – også med korte deadlines.
• Erfaring med tværgående koordinering og gode samarbejdsevner

Løn- og ansættelsesvilkår

Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende organisationsaftale for kontorfunktionærer i staten mellem Finansministeriet og HK/STAT samt OAO-S-fælles-overenskomst. Alternativt bliver du ansat på anden relevant overenskomst.
Der er tale om en stilling på 37 timer ugentligt.

Dit arbejdssted bliver Rigspolitiet med adresse på [xxxxx], Brøndbyøster Boulevard 30, 2605 Brøndby, men du vil lejlighedsvis også skulle løse opgaver med udgangspunkt fra vores uddannelsescenter i Vejle.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse.

[xxxxx] har røgfri arbejdstid.

Kontakt og ansøgning

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte administrationschef Johan Brink, Tlf. [xxxxx]eller på mail [xxxxx] (OBS. mailadressen kan IKKE bruges til at fremsende ansøgning). Du kan finde generel information om politiet på [xxxxx] om politiet som arbejdsplads på [xxxxx]

Når du søger en stilling i politiet, opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Hvis du søger flere jobs i politiet, skal du lægge en ansøgning og et CV ind i systemet pr. ansøgt job. Du skal derfor ikke slette tidligere dokumenter, hvis du søger endnu et job. Det er først, hvis du har fået afslag på en søgt stilling, at du kan slette dokumenterne knyttet dertil. Vi anbefaler, at du navngiver dine dokumenter, så det fremgår, hvilket job du søger. Foruden ansøgning og CV, bedes du uploade dit eksamensbevis. Du skal uploade alle dokumenter i pdf-format.

Vi forventer at afholde samtaler fredag d. 28. juni 2024.

Vi opfordrer alle interesserede til at søge uanset køn, alder, religion eller etnisk tilhørsforhold.

Ansøgningsfrist: 17. juni 2024

I politiet arbejder vi alle sammen for tryghed og sikkerhed

I politiet arbejder mere end 16.000 medarbejdere sammen om at forebygge og forhindre kriminalitet. Vi er alle dybt engagerede i at sikre, at Danmark er et trygt og sikkert sted at bo og leve – uanset om vi arbejder med den nære politiindsats som betjent, som efterforsker eller om vi bidrager til en af de mange andre vigtige funktioner i politiet.

Rigspolitiet er politiets øverste myndighed og har det overordnede ansvar for Danmarks i alt 15 politikredse fordelt på 12 kredse i Danmark, politiet i Grønland og på Færøerne samt National enhed for Særlig Kriminalitet (NSK). I Rigspolitiet udvikler vi strategier, koordinerer politiets arbejde på landsplan og arbejder med en lang række opgaver blandt andet økonomistyring, it-udvikling, juridisk rådgivning, presse og kommunikation, politisk betjening, indkøb af politiets udstyr og køretøjer samt HR-opgaver.

Lær os bedre at kende på [xxxxx]
Kilde: [xxxxx]