Teknisk servicemedarbejder til Ejendomsservice, Distrikt Nord

Medarbejder med teknisk snilde og gerne en håndværksmæssig uddannelse søges til Ejendomsservice i Randers Kommune.

Ejendomsservice i Randers Kommune søger en engageret og udadvendt teknisk servicemedarbejder til ansættelse senest pr. 1. marts 2024.

Ejendomsservice har ansvaret for administration, drift og vedligehold af de kommunale ejendomme, samt grønt vedligehold.

Som medarbejder hos os bliver du en del af sektionen Teknisk Service, som i alt består af ca. 70 medarbejdere, 4 distriktsserviceledere og 1 sektionsleder. Ejendomsservice er inddelt i fire distrikter: Nord, Syd, Øst og Vest, hvor du primært vil komme til at arbejde i Distrikt Nord, der går fra det nordvestlige Randers Midtby til udkant ved Purhus.

Stillingens ansvarsområder

• Ind- og udvendig vedligehold af en række ejendomme.
• Vedligehold af tekniske installationer, herunder adgangskontrol samt afprøvning af ABA-anlæg.
• Vedligehold af grønne arealer.
• Rensning af tagrender og brønde.
• Foretage mindre reparationsopgaver.
• Affaldshåndtering og oprydning.
• Ad hoc-opgaver.
• Rekvirering af eksterne håndværkere og leverandører

Vi forventer, at du

• Har teknisk snilde og gerne en håndværksmæssig uddannelse, måske som ejendomsservicetekniker.
• Har gode samarbejdsevner og er klar til at yde vores kunder en god service.
• Er engageret og udadvendt, trives i et levende miljø med mange mennesker, som udover dine kolleger, kan være børn, voksne med handicap og ældre.
• Har et gyldig kørekort og gerne mulighed for at køre i egen bil i arbejdsøjemed.

Vi tilbyder

• En stilling på en spændende og udfordrende arbejdsplads, der lægger stor vægt på uddelegering af ansvar, og hvor den enkelte medarbejders indsats og kompetence er vigtige bidrag for kommunens drift af bygningsmassen.
• Et godt arbejdsmiljø med gode kolleger.
• En spændende og varieret arbejdsdag med en bred kontaktflade i hele organisationen. Et job, hvor ingen dage er ens.

Løn og ansættelsesvilkår
Der er tale om en fuldtidsstilling på 37 timer pr. uge.
Lønnen fastsættes med baggrund i gældende overenskomst mellem KL og den faglige organisation.
Det er en forudsætning for ansættelsen, at der foreligger en ren børneattest og en tilfredsstillende straffeattest.
Vi indhenter attesterne med dit samtykke.

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen, eller ønsker du flere oplysninger, er du velkommen til at kontakte distriktsserviceleder Morten Wiingaard på telefon 61 12 19 96 eller på mail [email protected]

Ansøgning
Ansøgning, CV og relevante bilag modtages kun elektronisk via linket til vores rekrutteringssystem og senest fredag den 12. januar 2024 kl. 23.59. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 3.

Alle interesserede uanset alder, køn, race, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
Kilde: Jobnet.dk