El-Installatør – Er du træt af at drikke din lunkne morgenkaffe i køen på E47? = Dansk Tavle Teknik A/S

Afdelingsleder for Engineering og Tavleafdelingen

Vi søger en erfaren leder, der kan samle og styrke ansvarsområderne og levere resultater på følgende områder: udvikling af medarbejdere, overholdelse af deadlines, ressourcestyring, og effektiv koordinering.

Er du klar til at tage ledelsen i vores afdeling? Har du evnerne til at planlægge, styre og gennemføre projekter fra start til slut? Vi søger en engageret og erfaren leder til vores dynamiske team.

Din afdeling består af fageksperter inden for tegningsudarbejdelse, tilbudsgivning, tavlebygning og projektering.

Om AB-ELCO

AB-ELCO A/S er en veletableret og anerkendt virksomhed inden for el og automation, der oplever kontinuerlig vækst. Vi søger derfor højt kvalificerede kandidater, som ønsker at bidrage til og blive en del af vores stærke og velfungerende team. Hos AB-ELCO A/S værdsætter vi faglig stolthed og et tæt kollegialt sammenhold.

Vi besidder omfattende erfaring og ekspertise inden for service, automation, industrielle elinstallationer, ventilation, køling og tavler samt højspænding. Med 120 dedikerede medarbejdere og en fortsat vækst søger vi talenter, der kan styrke vores faglige kapacitet og bidrage til virksomhedens videre udvikling.

Hvis du ønsker at arbejde i et miljø, hvor faglig udvikling, innovation og samarbejde er i højsædet, og du har kompetencerne til at løfte vores projekter til nye højder, vil vi gerne høre fra dig. Bliv en del af AB-ELCO A/S og vær med til at forme fremtidens løsninger inden for el og automation.

Stilling: Afdelingsleder for Engineering og Tavleafdelingen

Ansvarsområder:

• Planlægning: Udforme en detaljeret projektplan, der inkluderer mål, tidsplan, ressourcer og budget.

  
  

• Deltage i møder: med kunden før under og efter projektet.

  
  

• Styring: Overvåge projektets fremdrift, sikre at opgaver udføres rettidigt, og håndtere eventuelle forsinkelser eller problemer.

  
  

• Kommunikation: Facilitere effektiv kommunikation mellem teammedlemmer, interessenter og andre relevante parter.

  
  

• Risikostyring: Identificere potentielle risici og udvikle strategier til at minimere deres indvirkning på projektet.

  
  

• Teamledelse: Motivere og styre teammedlemmer for at sikre, at de opfylder deres opgaver og bidrager konstruktivt til projektet.

  
  

• Budgetstyring: Overvåge og administrere projektbudgettet for at sikre, at udgifterne forbliver inden for de fastsatte grænser.

  
  

• Kvalitetssikring: Sikre, at projektet lever op til de fastsatte kvalitetsstandarder og opfylder kundens forventninger.

  
  

• Afslutning: Sikre en glat afslutning af projektet, herunder evaluering af resultater og læring for fremtidige projekter.

  
  

Afdelingens opgaver:

• Projektering (tavler, el og højspænding)

  
  

• Indhentning af tilbud fra leverandør i forbindelse med tilbud (tavler, el og højspænding)

  
  

• Tilbudsberegning (el, tavler og højspænding)

  
  

• Tegne (tavle og elinstallationer)

  
  

• Indkøb af materialer til tavler

  
  

• Fremstilling af tavler (forsyningstavler og styretavler)

  
  

• Overlevering af tilbud til projekt

  
  

• Hjælp til driften med projektering i projektudførslen

  
  

Nødvendige kompetencer:

• Ledelse: Evnen til at motivere, styre og inspirere et team til at opnå projektmålene.

  
  

• Kommunikation: Fremragende kommunikationsfærdigheder, både skriftligt og mundtligt, for at kunne samarbejde effektivt med teammedlemmer og interessenter.

  
  

• Planlægning og organisering: Evnen til at udvikle detaljerede planer, prioritere opgaver og koordinere ressourcer effektivt.

  
  

• Problemopløsning: Analytiske færdigheder til at identificere og løse problemer, der opstår i løbet af projektet.

  
  

• Beslutningstagning: Evnen til at træffe velinformerede beslutninger under pres og i komplekse situationer.

  
  

• Konfliktløsning: Evnen til at håndtere konflikter og løse uenigheder, der kan opstå i et projekt.

  
  

• Tidsstyring: Evnen til at prioritere opgaver og administrere sin tid effektivt for at opfylde projektets tidsplan.

  
  

• Forretningsforståelse: Forståelse for organisationens mål og hvordan projektet passer ind i disse mål.

  
  

• Fleksibilitet: Evnen til at tilpasse sig ændringer og håndtere uforudsete begivenheder i projektforløbet.

  
  

• Erfaring: Du har erfaring fra tilsvarende job og opgaver.

  
  

Vi tilbyder:

• En dynamisk arbejdsplads med muligheder for faglig og personlig udvikling.

  
  

• Et dedikeret team af professionelle og engagerede kolleger.

  
  

• Konkurrencedygtig løn og attraktive ansættelsesvilkår.

  
  

Hvis du er en dygtig leder, der trives med ansvar og komplekse opgaver, og du ønsker at gøre en forskel i en dynamisk organisation, så vil vi meget gerne høre fra dig!