Seniorkonsulent til DCI Akademi

Er du interesseret i at være med til at opbygge en ny afdeling, som har ansvaret for at udfordre, optimere og dokumentere måden vi arbejder på i Digital, Change & IT i [xxxxx]? Så har vi det næste job til dig.

Dit kommende job
Du vil blive ansat i DCI Akademi i Digital, Change & IT (DCI). Du vil referere HR-mæssigt til Charlotte Frandsen, som er overordnet ansvarlig for den nyoprettede afdeling DCI Akademi.

I [xxxxx] er vores udviklingsaktiviteter placeret i fire forretningsvendte afdelinger og tre tekniske domæner. DCI Akademi har ansvaret for at etablere governance for Center of excellence og for at sætte standarderne for at udvikle de rigtige løsninger effektivt. Vi sikrer, at afdelingerne bibeholder en standardiseret arbejdstilgang og ikke driver væk fra hinanden. Derudover driver vi Community of Practice for at styrke fagligheden for bl.a. Product Owners, Development Leads, forretnings-analytikere, servicedesignere og projektledere. Vi udvikler metoder og standarder, der er forankret gennem ansvaret for [xxxxx]s udviklingsmodel.

Dine primære arbejdsopgaver vil være at:

• udvikle og løbende optimere governance for samspil mellem de forskellige Centre of excellence
• facilitere og drive community of practice for forskellige faggrupper med relevant indhold
• bidrage til at ’måden at arbejde på’ er dokumenteret procesmæssigt i vores håndbog
• supportere og drive organisationen og lederteamet i Digital Change & IT i forhold til effektiv eksekvering af CoE og CoP´s, udarbejdelse af standarder og best practice.

Din profil
Vi leder efter en kollega, der har stor forståelse for den agile måde at arbejde på. Du får formentlig din energi både ved at være i dialog med forskellige interessenter ude i organisationen og ved at fordybe dig i måden, vi arbejder på og beskrivelser af disse. Du er nysgerrig af natur, og er ikke bange for at kaste dig ud i noget nyt. Det vil tillige være en fordel, hvis du har erfaring med traditionelle metoder til udvikling af produkter og systemer og gerne i større organisationer.

Vi leder efter en selvstændig kollega, der har erfaring med at drive og udvikle Center of excellence (CoE) og Community of Practice (CoP).

Det er vigtigt, at du:

• kan samarbejde på tværs af IT-fagligheder og afdelinger
• har erfaring med at definere, beskrive og etablere governance for CoE´ og CoP´ set-up
• har solide kommunikations- og interessenthåndteringsevner
• har erfaring med facilitering og undervisning
• har erfaring med at drive og udvikle CoE- og CoP initiativer af varierende størrelse og har blik for løbende forbedringer af eksisterende set-up
• har erfaring med at coache, træne og udvikle uddannelsestilbud til profiler i en agil organisation.

Din nye arbejdsplads
[xxxxx] Digital, Change & IT er ansvarlig for koncernens IT-udvikling og drift. Vi er ca 600 medarbejdere i København, Aalborg og Warszawa. Dit arbejdssted vil være i [xxxxx]s hovedsæde på Sundkrogsgade 25, 2150 Nordhavn.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen eller [xxxxx] som virksomhed og arbejdsplads, er du velkommen til at kontakte funktionschef for DCI Akademi Charlotte Frandsen på cafr@[xxxxx].dk eller[xxxxx].

Vi vurderer ansøgere og indkalder til samtaler løbende.