Vikarstilling: [xxxxx] søger en barselsvikar til stillingen som udviklingskonsulent for [xxxxx]s Bisidd...

I Mødrehjælpens afdeling for Frivillig, Tværfaglige Indsatser og Udvikling vil du i barselsvikariatet som udviklingskonsulent skulle drive den fortsatte udvikling og implementeringen af et frivilligforankret bisidderkorps i samarbejde med Mødrehjælpens lokalforeninger og Familieretshuset.

Bisidderkorpset
Etablering af et landsdækkende bisidderkorps er nødvendigt, da Mødrehjælpen har erfaret, at nogle forældre kan have svært ved at holde styr på møder og informationer fra offentlige myndigheder. Lovgivningen er blevet mere kompleks, og det er dermed blevet endnu sværere at navigere i systemet, hvilket kan skabe bekymring og utryghed.

I dag findes der ikke et bisiddertilbud målrettet forældre, der har brug for hjælp indenfor Serviceloven og det Familieretlige system. Derfor er Mødrehjælpen i gang med at udvikle og etablere et landsdækkende bisidderkorps, som skal bestå af særligt uddannede frivillige, hvis opgave er at hjælpe og guide forældre i kontakten med – i første omgang - Familieretshuset.

Arbejdsopgaver og ansvarsområder
I stillingen som udviklingskonsulent skal du arbejde i krydsfeltet mellem frivillige og andre ansatte i Mødrehjælpen. Du får en bred arbejdsportefølje, som kræver mange bolde i luften. Det bliver din opgave at drive projektet og varetage den daglige styring i tæt samarbejde med en socialrådgiver og frivillige i lokalforeningerne. Du skal koordinere det interne samarbejde i projektgruppen og på tværs af Mødrehjælpen i forhold til inddragelse af frivillige, dataindsamling, afrapportering og kommunikation om projektet.

Du skal derfor kunne lede processer, sikre inddragelse af mange forskellige interessenter og sikre, at de mange opgaver bliver fulgt til dørs.

Som udviklingskonsulent vil du få ansvaret for at:

• sikre og vedligeholde det gode og tætte samarbejde med lokalforeninger og Familieretshuset
• i samarbejde med socialrådgiveren, udvikle og afprøve procedurer og koncepter for henholdsvis rekruttering af frivillige og match af både frivillige bisiddere og forældre
• evaluere første bisidderuddannelse i samarbejde med projektets socialrådgiver og en organisationskonsulent i Mødrehjælpen samt planlægge og afholde næste rul af bisidderuddannelsen
• forberede materialer og formidle projektets status, fremdrift og resultater til projektets styregruppe, Hovedbestyrelse og Frivilligudvalget, medarbejdere på tværs af Mødrehjælpen samt i relevante eksterne kanaler
• sikre dataindsamling og interviews med henblik på at udarbejde projektets midtvejsevaluering, herunder vedligeholde samarbejdet med Mødrehjælpens analyseafdeling.

Du bliver en del af en afdeling og organisation, der brænder for at sikre trygge og udviklende rammer for gravide, forældre og børn. Vi værdsætter høj faglighed, samarbejde og vidensdeling på tværs med plads til gode grin i et godt arbejdsmiljø.

Kvalifikationer og kompetencer
Stillingen kræver, at du har 3-5 års erfaring med udviklingsprojekter, som omfatter samarbejde og samskabelse med frivillige.

Vi forventer, at du:

• har erfaring med proces- og projektledelse af større tværfaglige projekter, herunder ressourceestimering, opgavestyring og planlægning – gerne fra en anden civilsamfundsorganisation
• har erfaring med forskellige evalueringsdesign og -metoder, systematisk dokumentation og afrapportering
• har erfaring med og lyst til at arbejde med frivillige og frivilligledelse, herunder motivation af frivillige og kompetenceopbygning af frivillige
• har erfaring med at involvere frivillige, brugere og ansatte med forskellige fagligheder i udviklingsarbejde
• evner at skabe overblik, struktur og sikre fremdrift
• er nysgerrig, lyttende og inddragende i din relation til frivillige, brugere og samarbejdspartnere
• har blik for vigtigheden af videndeling internt i Mødrehjælpen og eksternt i forhold til interessenter.

Herudover er det en fordel, men ikke et krav, hvis du har erfaring med at etablere og indgå i kommunale samarbejder og partnerskaber, erfaring med udvikling af undervisningsmateriale samt didaktisk forståelse og erfaring fra en anden frivillig organisation.

Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer om ugen med ansættelsesstart den 15. august 2024. Stillingen er et barselsvikariat og ophører derfor den 30. juni 2025.

Du vil i stillingen referere til lederen af Tværfaglige Indsatser.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst.

Det er en forudsætning for ansættelse i Mødrehjælpen, at du har blank børneattest og giver samtykke til, at Mødrehjælpen må indhente børneattest i forbindelse med ansættelsen og løbende i ansættelsesforholdet.

Ansættelsessted
Ansættelsesstedet er Abel Cathrines Gade 13, 1654 København V.

Da bisidderkorpset er et nationalt projekt, kræver stillingen, at du er indstillet på at deltage i møder med frivillige og samarbejdspartnere i hele landet.

Ansøgningsfrist
Vi glæder os til at modtage din ansøgning, dit CV og uddannelsesbevis senest den 29. maj 2024 klokken 12:00.

Første samtaler forventes at blive afholdt den 12. juni og 2. samtaler forventes afholdt den 17. juni 2024.

Søg stillingen via linket her på siden. Vi modtager ikke ansøgning via mail.

Vi opfordrer alle til at søge. Mangfoldighed i forhold til for eksempel køn, alder, seksualitet og kulturel baggrund er en vigtig værdi for Mødrehjælpen, da vi mener, det er vigtigt, at Mødrehjælpen afspejler diversiteten i det samfund, vi er en del af.

Yderligere oplysninger
Er du blevet nysgerrig på at høre mere om stillingen, er du velkommen til at henvende dig til Leder for Tværfaglige Indsatser, Ditte Marie Bruun, på mail: [email protected] eller telefon: 26 13 69 01.