Senior Laborant til LC-MS proteomik

Brænder du for at gøre en forskel i vores patienters liv med dine færdigheder? Er du interesseret i at arbejde i et tempofyldt miljø i en af verdens mest succesfulde medicinalvirksomheder? Og er din interesse og erfaring som laborant indenfor LC-MS-baseret proteomik? I så fald har du nu mulighed for at blive en del af Omics Technologies-afdelingen som (senior) laborant. Ansøg i dag og start din livsforandrende karriere! Om jobbet Som vores nye laborant vil du i samarbejde med andre laboranter og kemikere i vores team have mange spændende opgaver på daglig basis, heriblandt:

Generere LC-MS proteomik-data af høj kvalitet, der understøtter opdagelse og kvantificering af biomarkører.

Udføre kvalitative og kvantitative proteomik-analyser i forskellige biologiske modeller.

Udføre vedligehold af udstyr og fejlfinding efter behov.

Drive eller hjælpe med udviklingen af nye metoder og opsætninger.

Kritisk analysere data og udarbejde klare, veldokumenterede rapporter og præsentationer.

Derudover vil du proaktivt deltage i at identificere og løse eksperimentelle udfordringer samt interessere dig for identifikation og udvikling af nye teknologier, der kan optimere vores processer. Kvalifikationer For at være succesfuld i rollen forestiller vi os, at du har flest mulige af følgende kvalifikationer:

Uddannelsesbaggrund som laborant eller lignende

3+ års erfaring fra et akademisk eller industrielt forskningsmiljø med prøveanalyse af høj kvalitet, datahåndtering, dokumentation og rapportering

Erfaring med LC-MS og proteomik-workflow, herunder prøvehåndtering, proteinekstraktion, LC-MS-drift og databehandling. Kendskab til LC-MS-baseret metabolomik og peptidomik kan være en fordel.

Det vil være en fordel, hvis du har kendskab til Orbitrap-massespektrometer, nano-LC-systemer, automatisering og/eller håndtering af store datasæt

Du kan begå dig flydende på engelsk både i skrift og i tale

Som person er du struktureret, nysgerrig, kan lide at træde ud af din komfortzone og hele tiden udfordre dig selv. Du har en "can-do"-attitude og er en problemløser. Du har trives med at opbygge tætte relationer med dit team og interessenter, og kendetegnes ved din entusiasme, proaktivitet, integritet og kommunikationsevner. Om afdelingen Afdelingen Omics Technologies er en del af området Translational Research inden for Global Translation, som er ansvarlig for at identificere klinisk relevante biomarkører og generere biomarkørdata af høj kvalitet til at vejlede beslutningstagning inden for forskning og tidlig udvikling. Du vil blive en del af et team af dedikerede kemikere og laboranter, der anvender ikke-målrettede og målrettede tilgange til at drive opdagelse, kvalificering og kvantificering af biomarkører på tværs af alle terapeutiske områder inden for [xxxxx]s R&D-værdikæde. Om at arbejde i [xxxxx] I [xxxxx] er det dine evner, dit engagement og dine ambitioner, der hjælper os med at forbedre mange menneskers liv. Til gengæld tilbyder vi dig muligheden for at arbejde sammen med mange talentfulde kolleger, og vi tilbyder dig en lang række muligheder for professionel og personlig udvikling. Kontakt For yderligere information eller spørgsmål til stillingen, kontakt venligst Jun Frederiksen (Director) på telefon +[xxxxx] Ansøgningsfrist 9. juni 2024 Der vil afholdes jobsamtaler løbende, så vi anbefaler at søge hurtigst muligt. Vi interesserer os for din motivation. Du behøver ikke at uploade en motiveret ansøgning, når du søger. I stedet vil vi bede dig om at inkludere et par linjer om din motivation i dit CV. Vi vil bede dig om ikke at indsætte et foto i dit CV, da det hjælper os til en bedre og mere fair proces. Vi forpligter os til en inkluderende rekrutteringsproces og lige muligheder for alle vores jobansøgere. Hos [xxxxx] erkender vi, at det ikke længere er godt nok at stræbe efter at være den bedste virksomhed i verden. Vi er nødt til at stræbe efter at være den bedste virksomhed for verden. Og vi ved, at dette kun er muligt med talentfulde medarbejdere, der bidrager med forskellige perspektiver, baggrunde og kulturer. Vi forpligter os derfor til at skabe en inkluderende kultur, der fejrer den mangfoldighed vores medarbejdere repræsenterer, patienterne, og de samfund vi opererer i. Sammen ændrer vi liv.