Studiejob: HR & Internal Business Development

Hvem er [xxxxx]?[xxxxx] skaber udviklingsmuligheder i samspillet mellem studerende og virksomheder. Vi gør det let for erhvervslivet at opnå resultater med ansættelser af studerende - og det er her, du kommer ind i billedet. Du bliver nemlig ansat som konsulent hos [xxxxx]. Vi ansætter studerende fra mange forskellige uddannelser, og det er både for bachelor- og kandidatstuderende. Det vigtigste for os er, at du brænder for at vise, hvordan du - med din personlighed og din faglige profil - skaber værdi i et studierelevant job hos vores samarbejdspartnere.StudiejobbetVores samarbejdspartner søger en engageret studerende med interesse inden for HR, løn og administration. I denne studiestilling skal du hjælpe med alt fra at vedligeholde HR Master Data til at arbejde med løn og arbejde med indberetninger og rapporter. Rollen har altså en række ugentlige administrative arbejdsopgaver, men for den rette profil vil man også blive bragt i spil til opgaven som sustainability rapportering, implementering af et tidsregistreringssystem samt forskellige analyse- og optimeringsopgaver.Dine opgaver: Dine opgaver:

Du får ansvaret for at vedligeholde HR Master Data og stamdata

Du skal opdatere løngrundlag og skal hjælpe med at besvare spørgsmål til løn.

Du får ansvaret for at lave indberetninger og rapporter.

Du skal arbejde med on- og offboarding-processer.

Du får ansvaret for at udføre løn- og HR-relaterede arbejdsopgaver.

Du skal drive diverse HR-processer.

Du får ansvaret for at vedligeholde HR Master Data og stamdata

Du får ansvaret for at vedligeholde HR Master Data og stamdataDu skal opdatere løngrundlag og skal hjælpe med at besvare spørgsmål til løn.

Du skal opdatere løngrundlag og skal hjælpe med at besvare spørgsmål til løn.Du får ansvaret for at lave indberetninger og rapporter.

Du får ansvaret for at lave indberetninger og rapporter.Du skal arbejde med on- og offboarding-processer.

Du skal arbejde med on- og offboarding-processer.Du får ansvaret for at udføre løn- og HR-relaterede arbejdsopgaver.

Du får ansvaret for at udføre løn- og HR-relaterede arbejdsopgaver.Du skal drive diverse HR-processer.

Du skal drive diverse HR-processer.
På sigt vil der også være udviklingsopgaver, herunder:På sigt vil der også være udviklingsopgaver, herunder:

Sustainability rapportering

Implementere et tidsregistreringssystem

Analyser og procesoptimering.

Sustainability rapportering

Sustainability rapporteringImplementere et tidsregistreringssystem

Implementere et tidsregistreringssystemAnalyser og procesoptimering.

Analyser og procesoptimering.Virksomheden VirksomhedenDu bliver i studiejobbet del af vores samarbejdsvirksomhed i Galten, der specialiserer sig i at designe og producere transportsystemer til industrien. Du bliver del af et økonomiteam på 6 medarbejdere, hvor du kommer til at referere til virksomhedens CFO. I alt beskæftiger virksomheden over 160 ansatte, hvor 100 af dem har deres daglige gang på hovedkontoret.Sådan kommer du i betragtning til denne studiestillingSådan kommer du i betragtning til denne studiestillingHvis du gerne vil i betragtning til det her studiejob, skal du deltage i [xxxxx]s rekrutteringsevent. Vi kalder det ‘Get to Know You’. Hos [xxxxx] kigger vi hverken på dine karakterer eller dine tidligere erfaringer. Vi møder dig der, hvor du er i dit studieliv. Vi ansætter engagerede studerende, der er klar til at udvikle deres talenter i et fagligt og socialt talentforløb, der åbner karrieremuligheder. Du kan læse mere om [xxxxx] her, hvor du også finder ansøgningsflowet til ‘Get to Know You’: https://[xxxxx].dk/https://[xxxxx].dk/