HR Studentermedhjælper i [xxxxx]

Få et solidt afsæt i din karriere
Søger du studierelevant erfaring fra en international koncern, og er du mere omhyggelig end de fleste? Er du derudover interesseret i analyser, administrative opgaver og drømmer om en karriere inden for HR? Så er det måske dig, vi søger til stillingen som vores kommende studentermedhjælper i HR-afdelingen til kontoret i Aalborg.

Du bliver en stærk medspiller i HR
Som vores HR studentermedhjælper vil dine primære arbejdsopgaver bestå af:

• HR-administration
  
  
• Vedligeholdelse af medarbejderdata
  
  
• Diverse ad hoc-opgaver
  
  

Du får en bærende rolle i en global organisation
HR varetager opgaver inden for administration, kompetenceudvikling, ledelsesprocesser samt budget og controlling - og vi servicerer ledere, HR-kollegaer og øvrige stabsafdelinger. I regionen arbejder omkring 1.000 medarbejdere på tværs af mere end 10 lande, og vi understøtter dem alle.

Vi er en del af Cementir Group i Italien og arbejder dermed globalt, men vi har samtidig vores velfungerende lokale HR-team i Aalborg, hvor du vil blive tilknyttet HR Operations teamet.

Du er struktureret og effektiv
Vi leder efter en arbejdsom, selvstændig og ansvarsbevidst person, som byder ind med personligt engagement og lyst til at tage fra dér, hvor der er behov. Derudover er det vigtigt, at du er initiativrig og arbejder proaktivt.

Vi forestiller os, at du:

• er i gang med det sidste del af din bacheloruddannelse eller lige er startet på en relevant kandidatgrad
  
  
• er stærk i Office-pakken
  
  
• taler flydende dansk og engelsk
  
  
• har tid og lyst til at arbejde 8-10 timer ugentligt
  
  
• eventuelt har erfaring fra et tidligere studiejob
  
  

[xxxxx] tilbyder lige muligheder for alle og har aktivt fokus på at fremme et arbejdsmiljø, der er fri for diskrimination, og hvor medarbejdere behandles med værdighed og respekt. I vores virksomhed er ansættelse baseret på den enkeltes fortjenester og kvalifikationer, som er direkte relateret til kompetencekrav i jobbet. Vi diskriminerer ikke nogen medarbejder eller jobansøger baseret på race, etnicitet, nationalitet, herkomst, genetiske oplysninger, statsborgerskab, religion, alder, køn, kønsidentitet/udtryk, seksuel orientering, graviditet, civilstand, handicap eller andre beskyttede karakteristika efter gældende love eller regler. Vi overholder disse principper i alle aspekter af ansættelse, herunder rekruttering, ansættelse, uddannelse, kompensation, forfremmelse og fordele.