Forandringskonsulent til It og Digitalisering

Har du erfaringer med at gennemføre forandringer i store organisationer, og vil du være med til at skabe en succesfuld forandring? Trives du med at løse opgaver på egen hånd, men samtidig være en del af fagligt ambitiøst team? Så er du måske vores nye forandringskonsulent i kontoret It og Digitalisering i [xxxxx].

Vi er i gang med at gennemføre et større program, som har til formål at skabe grundlag for en mere robust og transparant håndtering af tilsyn, godkendelse og regulering på luftfarsområdet. Til det er indkøbt et standardsystem hos EMPIC, som nu skal konfigureres og implementeres. Du får i din rolle som forandringskonsulent en central opgave, hvor du blandt andet skal hjælpe os igennem forandringsprocesser og bidrage til understøttelsen af kontorchefer og teamledere i deres arbejde med forandringer og medvirke til at sikre at de ønskede gevinster realiseres.

Opgaverne er mangfoldige og indeholder planlægning, facilitering, sparring og kommunikation.

Som en del af programmet får du blandt ansvaret for:

• At udarbejde forandringsmateriale herunder proces, kommunikations- og implementeringsplaner, forandringsbudskaber, formulere talepapirer mm.
• At give input til implementerings- og forandringsprojektet
• At medvirke til undervisning
• At understøtte organisationen bredt i aktiviteter der bidraget til den ønskede forandring

Om dig

Vi forestiller os, at du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund og gerne erfaring fra en lignende stilling. Du har interesse for og teoretisk viden om forandringsprocesser, adfærd og kommunikation, og du kan bringe det i spil i praksis på forskellige niveauer.

Som person er du selvstændig, handlingsorienteret og udadvendt, og du kan hurtigt danne dig et overblik over dine opgaver inden for selv komplekse områder, mens du samtidig har øje for detaljen.

Du mestrer samarbejde med forskellige interessenter, der måske til tider har roller og ønsker i forskellige retninger. Derfor er det altafgørende, at du kan kommunikere og samarbejde på alle niveauer i organisationen.

Hvad kan du forvente af din kommende arbejdsplads?

[xxxxx] er en arbejdsplads, der rummer mulighed for ansættelse uanset, hvor den enkelte medarbejder befinder sig i sit liv. Vi er en arbejdsplads, som har mulighed for at tilpasse stillinger og opgaver til den enkelte ansatte. Konkret betyder det, at vi mener, der både skal være plads til medarbejderen, der er villig til at yde en ekstra indsats og lægge mange kræfter i dagligdagen, og der skal være plads til forældre med behov for f.eks. kortere dage, akutte fraværsdage og fleksibel arbejdstid, ligesom fastholdelse af seniorer er et centralt indsatsområde for os som arbejdsplads.

Styrelsen er i forandring, hvorfor tingene går stærkt. Du skal derfor trives i en hverdag, hvor dagene går hurtigt, og du har mange bolde i luften. Derudover skal du have en finger på pulsen ift., hvad der sker omkring dig i styrelsen.

Ansættelsesvilkår og kontakt

Stillingen forventes at blive besat som specialkonsulent. Ansættelsesforhold er efter gældende overenskomst. Stillingen er på 37 timer pr. uge og ønskes besat snarest muligt. Dit arbejdssted bliver København.

Det er en forudsætning for din ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen. Der kan forekomme test i rekrutteringsforløbet, og der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeatest og referencer.

Du kan få mere at vide om stillingen hos programleder, Hanne Sommerfelt, på tlf. +[xxxxx]. Ved spørgsmål angående personaleforhold kan du kontakte HR-partner, Alberthe Lyk Sällberg, på tlf. +[xxxxx].

Ansøgning

Send din ansøgning og CV via [xxxxx]s elektroniske ansøgningsportal på www.[xxxxx].dk senest søndag d. 16/6

Vi ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende danske samfund. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge.

Der vil løbende blive afholdt samtaler.