søger en projektleder til kontoret for It og Digitalisering
København V
Vi har brug for dig med det gode overblik og sans for at styre projekter sikkert i mål, når vi sætter dig i spidsen for implementeringen af nye løsninger i styrelsen. Vi håber ikke du har højdeskræk – for hos har vi både højt til loftet og højt humør.
Som projektleder i kontoret for It og Digitalisering er det vigtigt, at du kan sætte dig ind i faglige og tekniske problemstillinger, ligesom du kan sikre, at de færdige løsninger understøtter og forankres i det faglige område og løsningen følger god it-praksis.
Om stillingen
skal er i gang med at implementere et nyt system, EMPIC-systemet, til Luftfartområdet. Det er et standardsystem specialiseret til luftfartsmyndigheder og anvendes i 30+ andre luftfartsmyndigheder. Implementeringen er en del af et større program, der forventes at tage 3-4 år.
Derfor søger vi en projektleder, der kan bidrage til implementeringen af systemet, og vi forventer, at du:
Vi ser gerne at du har certificeringen inden for projektledelse f.eks. Prince2, IPMA, PMI og at du har teknisk forståelse og kendskab til forskellige teknologier.
Om kontoret
Kontoret for It og Digitalisering består af 25 medarbejdere, som har ansvaret for systemforvaltnings- og it-projektledelsesopgaver samt it-drift for styrelsen. Vi har fokus på at holde vores viden opdateret, og vi løser opgaverne i tæt samarbejde med styrelsens fagkontorer og medarbejdere. I afdelingen har vi en åben dialog og prioriterer vidensdeling i opgaveløsningen, hvor vi bruger hinanden aktivt. Derudover har vi en humoristisk og uformel omgangstone.
Vi sætter en ære i at nå vores deadlines og levere løsninger i god kvalitet. Det er derfor vigtigt, at du bevarer overblikket, er resultatorienteret og samtidig har sans for detaljen.
Hvad kan du forvente af din kommende arbejdsplads?
er en arbejdsplads, der rummer mulighed for ansættelse, uanset hvor den enkelte medarbejder befinder sig i sit liv. Vi er en arbejdsplads, som har mulighed for at tilpasse stillinger og opgaver til den enkelte ansatte. Konkret betyder det, at vi mener, der både skal være plads til medarbejderen, der er villig til at yde en ekstra indsats og lægge mange kræfter i dagligdagen, og der skal være plads til forældre med behov f.eks. kortere dage, akutte fraværsdage og fleksibel arbejdstid, ligesom fastholdelse af seniorer er et centralt indsatsområde for os som arbejdsplads.
Styrelsen er i forandring, hvorfor tingene går stærkt. Du skal derfor trives i en hverdag, hvor dagene går hurtigt, og du har mange bolde i luften. Derudover skal du have en finger på pulsen ift., hvad der sker omkring dig i styrelsen.
Ansættelsesvilkår
Stillingen forventes at blive besat som fuldmægtig/specialkonsulent. Ansættelsesforhold er efter gældende overenskomst. Stillingen er på 37 timer pr. uge og ønskes besat snarest muligt.
Dit arbejdssted bliver København.
Det er en forudsætning for din ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen.
Der kan forekomme test i rekrutteringsforløbet, og der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest og referencer.
Yderligere information
Du kan få mere at vide om stillingen hos programleder, Hanne Sommerfelt, på tlf. +. Ved spørgsmål angående personaleforhold, bedes du kontakte HR-partner, Alberthe Lyk Sällberg på tlf. +.
Ansøgning
Send din ansøgning via s elektroniske ansøgningsportal på www..dk senest søndag den 16/6 2024.
Vi ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende danske samfund. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Der vil løbende blive afholdt samtaler.
Som projektleder i kontoret for It og Digitalisering er det vigtigt, at du kan sætte dig ind i faglige og tekniske problemstillinger, ligesom du kan sikre, at de færdige løsninger understøtter og forankres i det faglige område og løsningen følger god it-praksis.
Om stillingen
skal er i gang med at implementere et nyt system, EMPIC-systemet, til Luftfartområdet. Det er et standardsystem specialiseret til luftfartsmyndigheder og anvendes i 30+ andre luftfartsmyndigheder. Implementeringen er en del af et større program, der forventes at tage 3-4 år.
Derfor søger vi en projektleder, der kan bidrage til implementeringen af systemet, og vi forventer, at du:
- Har erfaring med projektledelse og gerne med implementering af standard systemer
- Har erfaring med udbud og kontrakter
- Har en klar struktur i dit arbejde, men kan finde egne løsninger og tage initiativ
- Har gode samarbejdsevner med både interne og eksterne samarbejdspartnere
- Er god til at skabe fællesskab og retning for projekter
- Har evnen og viljen til at lede komplekse projekter med mange interessenter
- Har en god it-ballast og kan omsætte forretningsbehov til it-løsninger.
Vi ser gerne at du har certificeringen inden for projektledelse f.eks. Prince2, IPMA, PMI og at du har teknisk forståelse og kendskab til forskellige teknologier.
Om kontoret
Kontoret for It og Digitalisering består af 25 medarbejdere, som har ansvaret for systemforvaltnings- og it-projektledelsesopgaver samt it-drift for styrelsen. Vi har fokus på at holde vores viden opdateret, og vi løser opgaverne i tæt samarbejde med styrelsens fagkontorer og medarbejdere. I afdelingen har vi en åben dialog og prioriterer vidensdeling i opgaveløsningen, hvor vi bruger hinanden aktivt. Derudover har vi en humoristisk og uformel omgangstone.
Vi sætter en ære i at nå vores deadlines og levere løsninger i god kvalitet. Det er derfor vigtigt, at du bevarer overblikket, er resultatorienteret og samtidig har sans for detaljen.
Hvad kan du forvente af din kommende arbejdsplads?
er en arbejdsplads, der rummer mulighed for ansættelse, uanset hvor den enkelte medarbejder befinder sig i sit liv. Vi er en arbejdsplads, som har mulighed for at tilpasse stillinger og opgaver til den enkelte ansatte. Konkret betyder det, at vi mener, der både skal være plads til medarbejderen, der er villig til at yde en ekstra indsats og lægge mange kræfter i dagligdagen, og der skal være plads til forældre med behov f.eks. kortere dage, akutte fraværsdage og fleksibel arbejdstid, ligesom fastholdelse af seniorer er et centralt indsatsområde for os som arbejdsplads.
Styrelsen er i forandring, hvorfor tingene går stærkt. Du skal derfor trives i en hverdag, hvor dagene går hurtigt, og du har mange bolde i luften. Derudover skal du have en finger på pulsen ift., hvad der sker omkring dig i styrelsen.
Ansættelsesvilkår
Stillingen forventes at blive besat som fuldmægtig/specialkonsulent. Ansættelsesforhold er efter gældende overenskomst. Stillingen er på 37 timer pr. uge og ønskes besat snarest muligt.
Dit arbejdssted bliver København.
Det er en forudsætning for din ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen.
Der kan forekomme test i rekrutteringsforløbet, og der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest og referencer.
Yderligere information
Du kan få mere at vide om stillingen hos programleder, Hanne Sommerfelt, på tlf. +. Ved spørgsmål angående personaleforhold, bedes du kontakte HR-partner, Alberthe Lyk Sällberg på tlf. +.
Ansøgning
Send din ansøgning via s elektroniske ansøgningsportal på www..dk senest søndag den 16/6 2024.
Vi ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende danske samfund. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Der vil løbende blive afholdt samtaler.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Projektleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København V.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Projektleder
- København V
- Søndag den 16. juni 2024