[xxxxx] søger en Nordisk indkøber til vores Fresh, Frozen and Indulgence team

[xxxxx] A/S◀ søger en Nordisk indkøber med passion for private brands til vores Fresh, Frozen and Indulgence team

Om os:
Hos [xxxxx] ønsker vi at udfordre status quo, ved at levere de bedste og mest innovative private brand produkter til vores 27 millioner nordiske forbrugere, ud fra vores overordnede purpose better every day through leading Nordic private brands.

Vi er en dynamisk, ansvarlig og ambitiøs arbejdsplads, som er repræsenteret i både Coop Danmark, Coop Sverige, Coop Norge samt i SOK i Finland. Her forhandler vi nordiske aftaler og udvikler produkter fra vores private brand sortiment. Vores sortiment indeholder både food og non-food produkter indenfor vores brands Xtra, Coop og Änglamark.I løbet af de sidste par år har vi set en stigende vækst i salget af vores private brand-produkter og dette forventer vi, vil fortsætte i de kommende år.

Vi er 140 dedikeret medarbejdere i Danmark og Spanien samt et netværk af partnere på tværs af hele den nordiske region.

Vi søger en Nordisk indkøber, der er ambitiøs, ansvarlig og passioneret og som opfattes som værende en game-changer. Vores purpose er drivkraften bag alt hvad vi gør og som Nordisk indkøber, skal du være på forkant med at udleve vores purpose og udfordre status quo gennem din viden, ambitioner og passion. Du vil komme til at referere til vores Nordic Sourcing Group Manager for Fresh, Frozen og Indulgence teamet.

Dette job er ikke en traditionel indkøberstilling, da stillingen også vil indebære at arbejde med strategisk kategoriudvikling og private brands.

I dagligdagen vil der være et tæt samarbejde med kollegaer på tværs af [xxxxx], fx med produktspecialister og brand & design, men også med de nationale kategoriorganisationer i Coop Danmark, Coop Sverige, Coop Norge og Finland (SOK).

Vigtigste ansvarsområder:

• Kontinuerligt at arbejde med og opnå konkurrencedygtige priser, et højt serviceniveau og Total Cost of Ownership
• Følge op på forhandlingerne, herunder at indsamle data for at gennemføre disse forhandlinger med succes
• Udføre fremragende stakeholder management over for vores 4 partnere og internt inden for [xxxxx]
• Planlægge og følge op på udvikling af nye produkter, herunder markedsanalyser og leverandørengagement
• Udvikle og vedligeholde produkter
• Det kan forventes, at du udvikler og eksekverer på kategoristrategier drevet af forbrugerindsigt og dyb forståelse for de 4 nordiske markeder
• Bidrage til løbende forbedring af vores arbejdsmetoder, f.eks. indenfor brand udvikling og prisforhandlinger

Kvalifikationer:

• Et ambitiøst mindset og et ønske om at gøre en forskel ved bl.a. at udfordre status quo
• Stærk ansvarsfølelse for dit arbejde
• Fremragende interessent-, kommunikations- og samarbejdsevner
• Minimum +3 års forhandlingserfaring på alle niveauer. Det er en fordel, hvis du før har arbejdet med Total Cost of Ownership
• Drevet af at arbejde med forbrugerindsigt for at kunne træffe de rigtige kategori- og produktbeslutninger
• Erfaring fra detailhandel og/eller nordisk samarbejde vil blive betragtet som værende en fordel
• Strukturerede og analytiske færdigheder
• Flydende i engelsk (kendskab til nordiske sprog er en bonus)

Vi tilbyder:

• Et overbevisende purpose
• En dynamisk og inkluderende arbejdskultur, hvor du kan være den, du er og hvor vi interesserer os for hinanden
• Gode muligheder for personlig og faglig udvikling
• En organisation hvor selvledelse, involvering, samarbejde og ansvar er vigtige nøgleord
• Op til to hjemmearbejdsdage om ugen
• En chance for at være en del af et team, der former fremtiden indenfor private brands i Norden
• En god pensionsordning og attraktive medarbejderfordele

Hvis du er klar til at markere dig som Nordisk indkøber i en fremsynet organisation og deler vores passion for better every day through leading Nordic private brands, opfordrer vi dig til at søge.

Ansøgningsfrist: 30. juni – men vi læser ansøgningerne løbende.
Arbejdssted: I øjeblikket er vores kontor i Taastrup - men vi kigger på nye lokationer tættere på København. Det er et krav, at du kan møde ind på kontoret.

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Nordic Sourcing Group Manager Michael Bjunes på tlf. +[xxxxx]

We want to create equal opportunities for everyone and ensure an efficient and fair recruitment process. It is therefore up to you whether you wish to attach an application letter and a photo.

At [xxxxx], we aim to create an inclusive and diverse environment, and we actively search for qualified candidates regardless of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability or age. You will be part of a diverse and inclusive company, where we see diversity as a strength.

[xxxxx] is developing and sourcing products to make the everyday life better for 27 million Nordic consumers by leading Nordic private brands: Xtra, Coop, and Änglamark.

Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på [xxxxx]
(Den originale annonce kan ses på: [xxxxx]showojob?ofirid=cadea702)
Kilde: [xxxxx]