Job søges som hr-chef
Har du en ledig stilling som hr-chef? Start din rekrutteringsproces her. Brug filteret herunder for at finde kandidater der søger job som hr-chef.
Få hurtig hjælp til rekruttering via tlf: 25238701 eller mail: [email protected] .
Få hurtig hjælp til rekruttering via tlf: 25238701 eller mail: [email protected] .
67 jobsøgere
-
Jeg søger job som voksenunderviser / skoleleder / uddannelsesvejleder / projektleder / hr-chef
Jeg har gennem de sidste 15 år løftet & udviklet lærings-&
undervisningspraksis. Jeg har solid viden om & erfaring med udvikling, implementering & evaluering af pædagogiske & strategiske udviklings- og
læringsprocesser. Jeg har bl.a. fungeret som underviser, læringskonsulent, inklusionsvejleder & arbejder nu som fagkonsulent. Jeg brænder for at beskæftige mig med uddannelsesaktiviteter, som på sigt udvikler, flytter &
løfter mennesker. Jeg arbejder målrettet for at omforme teorier, strategier & visioner til konkret handling & praksis.
Jeg trives bedst med et udadvendt job, hvor jeg kan skabe udvikling gennem sparring og ledelse tæt på praksis. Jeg har det helt fantastisk, når jeg kan se, at det jeg gør skaber udvikling & gør en forskel.
Jeg trives med at stå på scenen & formidle et budskab eksempelvis gennem oplæg eller workshops.- Ønsket område: Midtjylland
- Ansættelsesformer der ønskes: Fastansættelse
-
Jeg søger job som direktør / driftsleder / hr-chef
Jeg er en person, der vil have ”hands on” og udfordrer mig selv og medarbejderne løbende, med at se nye muligheder for virksomheden og ikke begrænsninger.
Involverer medarbejderne, så meget som muligt. Korrekt placeret ansvar, øger motivationen samt glæden ved arbejdet. Jeg er den synlige leder der gerne kommer i hele virksomheden, på alle tidspunkter af døgnet.
Endelig vil jeg gerne understrege, at jeg nemt kan oprette og vedligeholde en god kontakt mellem mennesker. Er altid parat til at støtte, motivere samt coache medarbejderne. Jeg returnerer altid på henvendelser, også selvom et svar evt. er negativt for modtageren.
Derudover er jeg god forhandler (Købmand). Er i besiddelse af et stort gå på mod. Min force er, at jeg er synlig, lyttende, rummelig, har overblik, kan agere uformel samt prioritere udfordringer på en positiv måde. Er kreativ tænkende, analytisk samt arbejder ud fra fakta. Kan også stille dumme spørgsmål. Disse kan udløse nye idéer, til opgaveløsninger, på en ikke traditionel måde.- Ønsket område: Sydjylland, Østjylland, Nordjylland, Århus, Hele Jylland, Vestjylland, Midtjylland
- Ansættelsesformer der ønskes: Fastansættelse
-
Jeg søger job som hr-chef
Jeg leder efter en organisation i transformation, som behøver en dynamisk HR-leder til at binde forretningsmål sammen med medarbejdermål- og engagement.
Jeg tilbyder + 15 års erfaring som HR-leder af team på op til 65 medarbejdere. Har arbejdet i en vifte af forskellige industrier og med både kommercielle og operationelle funktioner. Min profil er international i den forstand, at jeg i en årrække har arbejdet globalt med ansvar for organisationer i Europa, USA, Asien, Afrika og Sydamerika. Jeg har opereret på både operationelt, taktisk og strategisk niveau og har en bred baggrund i både HR Operations, Talent Attraction, Talent Management og som Business Partner.
Jeg leder efter et match med en organisation, der ser behovet for at drive en agenda, der binder menneske og forretning sammen og er spændt på, hvad vi sammen kan skabe.- Ønsket område: Storkøbenhavn, København, Hele Sjælland
- Ansættelsesformer der ønskes: Fastansættelse
-
Jeg søger job som hr-chef
Jeg har 13 års erfaring som konsulent inden for HR-faget i bred forstand. Jeg er interesseret i en stilling som intern HR-konsulent eller HR Business Partner. Jeg brænder for HR i dets mange aspekter, herunder rekruttering, onboarding, employer branding, employee advocacy, trivsel, personanalyser, fastholdelse & udvikling af medarbejdere, lederudvikling og organisationsudvikling. Jeg motiveres af at binde forretning og HR sammen, således at HR-funktionen giver mest mulig værdi ud fra et økonomisk perspektiv.
Jeg trives i et performance baseret miljø med passionerede kolleger omkring mig og er vant til at arbejde med konkrete målsætninger og resultatskabelse ud fra et personlig som et forretningsmæssigt perspektiv.- Ønsket område: Århus
- Ansættelsesformer der ønskes: Fastansættelse