Job søges som hr-medarbejder i Ringsted

Ansvarsbevidst – jeg tager ansvar for mine opgaver. Og mine fejl. Intet er så godt, at det ikke kan blive bedre.

Empatisk – jeg er god til at aflæse mennesker og situationer. Jeg kan sætte mig selv i baggrunden og lade andre komme til eller stille mig selv forrest med det samme. Begge dele falder mig let.

Servicenørd til fingerspidserne – god service gør en forskel. Der skal så lidt til for at gøre kollegaer, samarbejdspartnere og kunder glade. Og det kan jeg!

Hjælpsomhed gør dagen lettere – jeg er hjælpsom af natur og jeg springer derfor gerne til, hvis kollegaer har brug for assistance.

Fleksibilitet – rutineopgaver eller uvant territorium? Jeg har ja-hatten på uanset opgaven.

• Nysgerrig – på mennesker, opgaver og processer. Jeg elsker at lære nyt og forbedre mig. Ikke kun som menneske, men også som kollega.

Jeg søger job som jurist / akademisk medarbejder / hr-medarbejder

Mille søger job som sygeplejerske / administrativ medarbejder / hr-medarbejder / konsulent

Jeg søger job som voksenunderviser / uddannelsesvejleder / hr-medarbejder

Rida søger job som socialrådgiver / hr-chef / hr-medarbejder

salg, marketing, ledelse og teamledelse

Jeg er en ildsjæl, der brænder for at arbejde inden for ledelse og udvikling med erfaring fra skole- og uddannelsesområdet. Jeg arbejder systematisk og
er god til at samarbejde. En anerkendende tilgang, gensidig respekt og tydelig kommunikation er vigtig for
mig i samarbejdet med ledelsesteam, medarbejdere og eksterne samarbejdspartnere.

Pædagogisk Assistent
Kontor all round
Butiksmedarbejder ?

Jeg er en engageret person indenfor HR-feltet, som søger et fuldtidsjob fra maj/juni 2020, hvor jeg dimitterer med titlen cand.merc.HRM fra CBS. Dog er det en mulighed at starte på deltid fra marts/april indtil min dimension, hvorefter jeg kan starte fuldtid.

Jeg interesserer mig for HR-feltet, herunder rekruttering, udvikling/uddannelse, fastholdelse, tiltrækning og analysearbejdet en HR-funktion kan besidde. Min interesse falder også på projektarbejde, hvor menneskelig kommunikation, onboarding, motivation mm. er elementer jeg kan bidrage til, og som jeg finder interessant. Send mig gerne en besked.

Ledelse af menneskelige ressourcer er det vigtigste element i en medarbejdertilfreds og konkurrencedygtig virksomhed. Kommunikation og respekt er kerneord i arbejdet med de menneskelige ressourcer i en virksomhed.

Udadvendt og god til at kommunikere.
God til engelsk
Forstår nemt og hurtigt en opgave.
Positiv.
Engageret og pålidelig.