Job søges i Lystrup
Har du en ledig stilling i Lystrup? Start din rekrutteringsproces her. Brug filteret herunder for at finde kandidater der søger job i Lystrup.
Få hurtig hjælp til rekruttering via mail: vip@jobsearch.dk .
Få hurtig hjælp til rekruttering via mail: vip@jobsearch.dk .
68 aktive søgeannoncer lige nu
-
Jens søger job som it-chef / data manager / driftsleder / hr-chef
IT-leder, IT-projektledelse, forretningsudvikling, IT- systemer, IT-sikkerhed, jura, compliance, EU- forordningen/GDPR, IT-drift og vedligeholdelse (WS, Server, netværk). Opsætning af server, samt IT-installationer/PC/IP-telefoner og fremdrift. Ledelse, udvikling og implementering af større projekter i en hel organisation. indsigt i etablering og udviklingen af medarbejder i organisationen. Personlig udviklings samtaler med medarbejder.
Rådgivning og sparring inden for IT-udvikling strategier, stor teknisk indsigt, Telefoni-systemer, IT-forretningsudvikling og service. Besidder en stor forretnings forståelse både på salg og indkøb, forhandling af priser til IT, forhandling af konsulentydelser. Kan rådgive den øverste ledelse i et forståeligt sprog.- Ønsket område: Fyn, Sydjylland, Århus, Udlandet, Midtjylland
- Ansættelsesform: Fastansættelse, Freelance, Studiejob, Praktik, Elev, Vikar
-
Martha søger job som regnskabsmedarbejder
Jeg er meget ambitiøs kvinde og vil gå ind i ethvert job med al min energi og entusiasme. Som det fremgår af mit CV, har jeg kompetencer inden for: Finansbogholderi, eksport, administration, personalechef og skatterevisor i mit hjemland. Her i Danmark har jeg kompetencer om, alt bogholderi, budgetter, afstemninger, lønregnskab, moms, årsafslutninger samt klargøring til revisor. Jeg er motiveret af at skabe udvikling og resultater gennem nye tiltag. Jeg har stor kompetencer inden for alle de ovennævnte områder og et stor ønske at forsætte på arbejde og udvikle mit faglig kompetencer i dansk arbejdsmarked.- Ønsket område: Århus, Midtjylland
- Ansættelsesform: Fastansættelse, Vikar
-
Jørgen søger job som direktør / driftsleder / hr-chef
Jeg er en person, der vil have ”hands on” og udfordrer mig selv og medarbejderne løbende, med at se nye muligheder for virksomheden og ikke begrænsninger.
Involverer medarbejderne, så meget som muligt. Korrekt placeret ansvar, øger motivationen samt glæden ved arbejdet. Jeg er den synlige leder der gerne kommer i hele virksomheden, på alle tidspunkter af døgnet.
Endelig vil jeg gerne understrege, at jeg nemt kan oprette og vedligeholde en god kontakt mellem mennesker. Er altid parat til at støtte, motivere samt coache medarbejderne. Jeg returnerer altid på henvendelser, også selvom et svar evt. er negativt for modtageren.
Derudover er jeg god forhandler (Købmand). Er i besiddelse af et stort gå på mod. Min force er, at jeg er synlig, lyttende, rummelig, har overblik, kan agere uformel samt prioritere udfordringer på en positiv måde. Er kreativ tænkende, analytisk samt arbejder ud fra fakta. Kan også stille dumme spørgsmål. Disse kan udløse nye idéer, til opgaveløsninger, på en ikke traditionel måde.- Ønsket område: Sydjylland, Østjylland, Nordjylland, Århus, Hele Jylland, Vestjylland, Midtjylland
- Ansættelsesform: Fastansættelse
-
Jeg søger job som jurist / akademisk medarbejder
Alle typer opgaver indenfor juridisk sagsbehandling, rådgivning og mægling har min interesse og jeg trives med at arbejde såvel i teams som selvstændigt.
Jeg har juridiske erfaring fra både offentlig forvaltning, sagsbehandling på byggesagsområdet såvel som en tidligere økonomibaggrund.
Jeg anser mig selv for at være venlig, omgængelig og en god kollega, der altid er hjælpsom når det gælder både fagligt og personligt. Personligt har jeg altid haft beskæftigelse, hvor borgerkontakt og kundeservice har spillet en stor rolle.- Ønsket område: Århus
- Ansættelsesform: Fastansættelse
-
Jonas søger job som hr-chef
Jeg har 13 års erfaring som konsulent inden for HR-faget i bred forstand. Jeg er interesseret i en stilling som intern HR-konsulent eller HR Business Partner. Jeg brænder for HR i dets mange aspekter, herunder rekruttering, onboarding, employer branding, employee advocacy, trivsel, personanalyser, fastholdelse & udvikling af medarbejdere, lederudvikling og organisationsudvikling. Jeg motiveres af at binde forretning og HR sammen, således at HR-funktionen giver mest mulig værdi ud fra et økonomisk perspektiv.
Jeg trives i et performance baseret miljø med passionerede kolleger omkring mig og er vant til at arbejde med konkrete målsætninger og resultatskabelse ud fra et personlig som et forretningsmæssigt perspektiv.- Ønsket område: Århus
- Ansættelsesform: Fastansættelse