4 dages arbejdsuge, Beskæftigelseskonsulent i Kerteminde 2 stillinger
Fyn
Vi søger 2 engagerede og erfarne beskæftigelseskonsulenter til at arbejde med forsikrede ledige og kontanthjælp jobparate.
Som beskæftigelseskonsulent vil du være ansvarlig for at sikre progression blandt dine borgere gennem hyppige samtaler og individuelle planer.
Om os:
Vi er et team, som består af 5 beskæftigelseskonsulenter og 2 jobkonsulenter. Vi vægter trivsel, arbejdsglæde og et godt arbejdsfællesskab i vores team. Der samarbejdes på tværs af kommunen omkring borgerne som vi i fællesskab skal hjælpe.
Vi har fokus på fleksibel og styrket borgerbetjening og har mulighed for en fire dages arbejdsuge, hvor 37 arbejdstimer kan være fordelt fra mandag til torsdag og vi dermed holder fri om fredagen. Vi har frihed under ansvar til at planlægge vores arbejdsdag, så privatliv og arbejde går hånd i hånd, og der er mulighed for at arbejde hjemme.
Ansvarsområder:
Løsningen af opgaven kræver et højt energiniveau, et stort motivationsgen og fokus på resultater. Vi ser vores borgerne hver 3. uge.
Kerneopgaven er tydelig: Borgerne skal hurtigst muligt i ordinært job eller uddannelse.
Jævnfør opgavesættet er det meget vigtigt, at du kan mestre: et højt tempo, samt en løsningsorienteret, vedholdende og konstruktiv tilgang til kerneopgaven.
Kvalifikationer:
Personlige egenskaber:
Vi tilbyder en spændende mulighed for at arbejde med vigtige målgrupper og være en del af et dedikeret team med fokus på at skabe positive forandringer. Hvis du har passionen og kompetencerne til at gøre en forskel, opfordre vi dig til at ansøge om stillingen.
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingerne er faste stillinger på 37 timer pr. 1. august 2024.
Lønnen forhandles ud fra dine kvalifikationer, med udgangspunkt i HKs overenskomst.
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til: Leder Charlotte Ørsager Damgaard, man – tor mellem kl. 8.00 – 9.00 eller Faglig koordinator Sascha Guldfeldt.
Ansøgningsfrist og proces:
Ansøgningsfristen er 19. juni 2024. Samtaler forventes afholdt den 25. juni 2024
Til samtalen kan du forvente, at du skal løse en opgave, som du skal starte med at fremlægge til samtalen.
ligger i det nordøstlige Fyn i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 25.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.
Kommunen har ca. 1.800 medarbejdere, der arbejder ud fra vores særlige kerneværdi, som er fællesskab, hvor vi både er tæt på hinanden og på borgerne.
Udover fællesskabet prioriterer og arbejder vi også med vores øvrige værdier i dagligdagen: Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel. Herudover er dialog og samarbejde nøgleord, der kendetegner god ledelse i .
Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder, og vi er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.
Hvis du i dit nye job er IT bruger, kan der i forbindelse med din ansættelse være krav om, at du identificerer dig med dit MitID, du vil i så fald kontaktes herom.
betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.
Som beskæftigelseskonsulent vil du være ansvarlig for at sikre progression blandt dine borgere gennem hyppige samtaler og individuelle planer.
Om os:
Vi er et team, som består af 5 beskæftigelseskonsulenter og 2 jobkonsulenter. Vi vægter trivsel, arbejdsglæde og et godt arbejdsfællesskab i vores team. Der samarbejdes på tværs af kommunen omkring borgerne som vi i fællesskab skal hjælpe.
Vi har fokus på fleksibel og styrket borgerbetjening og har mulighed for en fire dages arbejdsuge, hvor 37 arbejdstimer kan være fordelt fra mandag til torsdag og vi dermed holder fri om fredagen. Vi har frihed under ansvar til at planlægge vores arbejdsdag, så privatliv og arbejde går hånd i hånd, og der er mulighed for at arbejde hjemme.
Ansvarsområder:
- Gennemføre hyppige samtaler med borgere som er forsikrede ledige og kontanthjælp jobparate.
- Udforme og implementere individuelle handlingsplaner for hver borger med fokus på at sikre progression mod beskæftigelse eller uddannelse.
- Arbejde tæt sammen med jobkonsulenter for at identificere og tilvejebringe relevante ressourcer og muligheder for borgerne.
- Opbygge og opretholde tætte samarbejdsrelationer med virksomheder for at lette jobmuligheder for borgerne og bistå virksomheder med rekruttering.
- Overvåge borgernes fremskridt og justere handlingsplaner efter behov.
- Sikre korrekt dokumentation af aktiviteter m.v. i overensstemmelse med gældende retningslinjer.
Løsningen af opgaven kræver et højt energiniveau, et stort motivationsgen og fokus på resultater. Vi ser vores borgerne hver 3. uge.
Kerneopgaven er tydelig: Borgerne skal hurtigst muligt i ordinært job eller uddannelse.
Jævnfør opgavesættet er det meget vigtigt, at du kan mestre: et højt tempo, samt en løsningsorienteret, vedholdende og konstruktiv tilgang til kerneopgaven.
Kvalifikationer:
- Relevant erfaring indenfor målgrupperne forsikrede ledige og kontanthjælp jobparate.
- Stærke kommunikationsevner.
- Evnen til at arbejde selvstændigt såvel som i teams.
- Godt kendskab til arbejdsmarkedet og uddannelsesmuligheder.
- Erfaring med dokumentationsarbejde og brug af relevante IT-systemer
Personlige egenskaber:
- Resultatorienteret med evnen til at håndterer udfordringer konstruktivt.
- God netværksskaber med evnen til at etablere og vedligeholde professionelle relationer.
- Empatisk og motiverende tilgang til borgerne
Vi tilbyder en spændende mulighed for at arbejde med vigtige målgrupper og være en del af et dedikeret team med fokus på at skabe positive forandringer. Hvis du har passionen og kompetencerne til at gøre en forskel, opfordre vi dig til at ansøge om stillingen.
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingerne er faste stillinger på 37 timer pr. 1. august 2024.
Lønnen forhandles ud fra dine kvalifikationer, med udgangspunkt i HKs overenskomst.
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til: Leder Charlotte Ørsager Damgaard, man – tor mellem kl. 8.00 – 9.00 eller Faglig koordinator Sascha Guldfeldt.
Ansøgningsfrist og proces:
Ansøgningsfristen er 19. juni 2024. Samtaler forventes afholdt den 25. juni 2024
Til samtalen kan du forvente, at du skal løse en opgave, som du skal starte med at fremlægge til samtalen.
ligger i det nordøstlige Fyn i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 25.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.
Kommunen har ca. 1.800 medarbejdere, der arbejder ud fra vores særlige kerneværdi, som er fællesskab, hvor vi både er tæt på hinanden og på borgerne.
Udover fællesskabet prioriterer og arbejder vi også med vores øvrige værdier i dagligdagen: Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel. Herudover er dialog og samarbejde nøgleord, der kendetegner god ledelse i .
Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder, og vi er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.
Hvis du i dit nye job er IT bruger, kan der i forbindelse med din ansættelse være krav om, at du identificerer dig med dit MitID, du vil i så fald kontaktes herom.
betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Karriererådgiver", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende på Fyn
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Karriererådgiver
- Fyn