Virksomhedskonsulent til Herlev Jobcenter

Vi søger en ny kollega til den virksomhedsrettede indsats, som evner og lyster arbejdet med vores fleksjobvisiterede borgere. Som virksomhedskonsulent hos os arbejder du med etablering af fleksjob, opfølgning på ledighedsydelsesmodtagere samt fastholdelse af borgere, som er i arbejde. Derudover bidrager du til virksomhedsindsatsen på tværs, og medvirker til at udvide og vedligeholde Herlev Kommunes virksomhedsnetværk.

Virksomhedskonsulentens gennemgående fokus er at matche borgeren til det lokale arbejdsmarked gennem en håndholdt og systematisk indsats. Vi tror på at gensidigt ejerskab og tæt dialog med borgeren, danner gode forudsætninger for at opnå en varig forankring på arbejdsmarkedet.

Vi forestiller os at du kan nikke genkendende til en del af punkterne nedenfor:

• har erfaring med at skabe jobs til borgere med skånehensyn og har relevant virksomhedsnetværk
• kender mulighederne i beskæftigelseslovgivningen og kan yde råd og vejledning til borgere og virksomheder og meget gerne erfaring med fleksjobområdet
• arbejder målrettet med det gode match mellem borger og virksomhed og evner at være kreativ i dette
• har forståelse for at tale ind i det brede samarbejde med virksomhederne og supplere andre dele af organisationen med åbninger og ”leads” på arbejdsmarkedet – både lokalt og ikke lokalt
• har gode kommunikative evner, både i forhold til borgere og kolleger
• ser god datadiciplin og dokumentation af indsatsen, som en naturlig del af arbejdet som virksomhedskonsulent
• kan arbejde selvstændigt, systematisk og struktureret, men samtidig er i stand til samarbejde og navigere i en til tider hektisk dagligdag
• har godt humør og et positivt, helhedsorienteret menneskesyn
• har kørekort og bil til rådighed

Derfor skal du vælge os

• dygtige og gode kolleger i et team, hvor der er højt til loftet, uformel omgangstone og meget hjælpsomme kollegaer
• godt intro-program med fast oplæringsmakker
• systematisk sagssparring og fælles tværgående møder, som skaber refleksionsrum for yderligere læring, og faglige fredage hver måned med fokus på fælles faglig udvikling
• mulighed for tilmelding af morgenmadsordning om fredagen og torsdagskage
• faste sociale aktiviteter på tværs af Jobcenteret
• et spændende arbejde med mange udviklingsmuligheder, udfordringer og en stor grad af metodefrihed
• ny og flot kontorbygning centralt i Herlev

Hvis du vil vide mere

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til teamleder Aysel Demir på tlf. [xxxxx], eller fagkoordinator Jonas Dall tlf. [xxxxx].

Ønsket tiltrædelse

Pr. 01. august 2024 eller snarest derefter

Ansøgningsfristen er torsdag d. 21. juni 2024, kl. 12. Vi afholder samtaler løbende.

Arbejdssted

Arbejdsmarked og [xxxxx], Herlev Ringvej 15, 2730 Herlev

Ansættelsesforhold

Der er tale om en fuldtidsstilling.

Løn- og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter principperne om Ny Løn.

Mød vores medarbejdere
På [xxxxx] du møde nogle af vores medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.

Søg stillingen
Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.

Om Herlev
Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.

I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.

Kilde: [xxxxx]