Sundhedsfaglig udviklingskonsulent

Dygtig udviklingskonsulent der kan understøtte forandringer i det tværfaglige borgerforløb og sikre kvaliteten i sundhedsopgaverne

…. lyder det som dig? Så er du måske den udviklingskonsulent vi søger i [xxxxx], Omsorg og Handicap i Skanderborg Kommune, der kan forsætte udvikling og kvalitetssikring på vores sundhedsområde samt understøtning af vores ambition med at rodfæste brugen af faste tværfaglige teams i praksis på ældreområdet

Kommunal kernevelfærd - din rolle og opgaver
Vi står overfor gennemgribende forandringer af måden vi skaber velfærd på og hvem vi skaber det med. På vores velfærdsområder ser vi ind i en tid med en forventet betydelig frisættelse, der kræver tydelighed på formål og rammer, og et spillerum til faglige beslutninger helt tæt på og sammen med borgerne.

Det vil ændre tilgangen af nuværende ledelsesform og vi har brug for stærke procesfaglige kompetencer til at facilitere involverende, udviklende og resultatorienterede processer. Det er her du kommer ind i billedet til at kunne præge denne nyoprettede stilling.

Opgavefeltet

• Understøtte ledelsen af tværfaglige teams i at gennemføre forandringsopgaver indenfor prioriterede temaer – herunder
• Rehabilitering indenfor servicelov og sundhedslov.
• Patientsikkerhed
• Opgaver i regi af Det Nære Sundhedsvæsen fx forebygger indlæggelser og optimere tværsektorielle forløb
• Kompetenceudvikling som understøtter tværfaglighed, rehabilitering, tidlig opsporing og patientsikre arbejdsgange
• Dokumentationspraksis som understøtter tværfaglighed, rehabilitering, tidlig opsporing og patientsikre arbejdsgange
• Kvalificerer arbejdsgange og understøtte medarbejdere og ledere med implementering
• Sætte fokus på arbejde med borgers mål ud fra hvidbogsdefinitionen af rehabilitering

Hvem er du?

• Du har en sundhedsfaglig baggrund – uddannelse og erfaring
• Du har erfaring fra en kommunal sammenhæng på sundheds- og ældre området
• Du har erfaring fra ledelsesfeltet og meget gerne tværfaglig ledelse.
• Facilitator af fælles organisatoriske mål vedrørende rehabilitering, tværfaglighed og sundhedsopgaver i det nære sundhedsvæsen
• Praksisnær med faglighed indenfor rehabilitering, tværfaglighed og sundhed
• Bidrage til sammenhængskraft
• Kunne arbejde med data som et element i fremdrift og målstyring
• Arbejde på alle organisatoriske niveauer/med alle faggrupper
• Du er nærværende og møder mennesker på en åben og tillidsbaseret måde.
• Du har en smittende energi, og er god til at skabe konstruktive samarbejdsrelationer i alle dele af organisationen.
• Du er en god kollega, gavmild med din faglighed og bidrager til et godt og uhøjtideligt arbejdsmiljø i hverdagen.
• Du har lyst til en hverdag helt tæt på ledere og medarbejdere, hvor der arbejdes med processer og arbejdsgange i praksis og tæt på borgerne.
• Du kan arbejde struktureret, kreativt, strategisk og analytisk.
• Har viden om og erfaring med at arbejde i en politisk styret organisation.
• Du har et indgående kendskab til særligt rehabiliteringsområdet og kvalitetssikring på sundhedsområdet
• Du er målrettet og ambitiøs

Hvem er vi?
Vi er en arbejdsplads, hvor det har høj prioritet, at vi både gør det godt og har det godt.
Den særlige Skanderborg-kultur er åben og tillidsbaseret, beslutningsvejene er korte, og ”Skanderborg-modellen” med udpræget lokal beslutningskompetence er udtryk for, at vi ser en værdi i at træffe beslutninger tæt på borgerne. Det er styrende for det gode samarbejde i Skanderborg Kommune, at vi viser hinanden tillid, skaber relationer, deler ressourcer og tænker nyt.

Hos os er det menneskelige møde i centrum, hvad enten det er mellem kolleger eller mellem en medarbejder og en borger. Ud fra denne tankegang er vores opgave at hjælpe den enkelte borger og fællesskabet med at finde egne ressourcer til at være aktiv og tage ansvar.

Som udviklingskonsulent vil du indgå i en konsulentafdeling på 18 medarbejdere med mange forskellige faglige baggrunde. Vi er forankret i [xxxxx], Omsorg og Handicap og løser en bred vifte af opgaver i et spændende og alsidigt samarbejde på tværs af Fagsekretariatet og i hele Skanderborg Kommune.

Løn og ansættelsesvilkår
Der er tale om en fastansættelse med en ugentlig arbejdstid på 32 - 37 timer. Løn efter gældende overenskomst. Tiltrædelse den 1. august (eller efter aftale derefter).

Du får din primære arbejdsplads i vores administrationscenter på Skanderborg Fælled, men du skal påregne en del aktiviteter uden for huset, rundt i kommunen.

Nærmere oplysninger om stillingen
Spørgsmål rettes til afdelingsleder Lisbet Birkelund Schjødt på telefon[xxxxx]eller til udviklingskonsulent på sygeplejeområdet Rie Bengtsen telefon[xxxxx]eller udviklingskonsulent på faste teams og rehabilitering Ditte Garval telefon[xxxxx].

Ansøgningsfrist og samtaler
Der er ansøgningsfrist den 11. juni 2024.

Ansættelsessamtaler finder sted den 18. juni og evt. 2. runde 21. juni

En tilfredsstillende straffeattest skal kunne forelægges.

Vi opfordrer til, at du orienterer dig om Skanderborg Kommune på kommunens hjemmeside

I Skanderborg kommune har vi en vision Mennesker møde Mennesker

I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.
Kilde: [xxxxx]