Vikarstilling: Tale-høre-sprogkonsulent til Det rådgivende team - barselsvikariat

Har du lyst til at være en del af et udviklende team, der går professionelt til opgaveløsningen og som vægter, at vores personlige egenskaber og kompetencer er i spil?

Du skal have en bachelor og/eller kandidat i audiologopædi eller diplom i logopædi.

I Det rådgivende team arbejder vi samskabende i forhold til at udvikle inkluderende læringsmiljøer, hvor barnets trivsel, læring og udvikling er i centrum.

Vi arbejder i høj grad konsultativt med vejledning, rådgivning og sparring, samt direkte med barnet i tale/høreundervisning. Derudover arbejdes der med testning, observationer og udarbejdelse af rapporter som et led i de forebyggende og foregribende indsatser.

Vi er et udviklingsorienteret team, der er optaget af at understøtte omgivelsernes møde med børn og unge i udsatte positioner.

• Sammen med skoleområdet deltager vi i et 3-årigt kompetenceudviklingsforløb omkring pædagogiske fællesskaber (PLF), hvor vi i arbejdet som et professionelt læringsfællesskab og kvalificerer den pædagogiske praksis.
• Samtidig har vi fokus på at skabe udvikling af mangfoldige læringsmiljøer, så børn og unge møder læringsmiljøer, hvor de oplever, at de er i privilegerede positioner.

Som tale-høre-sprogkonsulent i Det rådgivende team, indgår vi i mange samarbejdsrelationer, og opgaverne er mangfoldige og spændende. Kollegial sparring og videndeling er en integreret del af vores hverdag, og vi værner om tværfagligheder.

Organisatorisk er Det rådgivende team opdelt i tre distrikter, med hvert sit tværfaglige team, bestående af psykologer/psykologiske konsulenter, familiekoordinatorer, pædagogiske konsulenter, fysio-/ergoterapeuter, tale-høre-sprogkonsulenter samt en afdelingsleder.

Vi søger en kollega, der:

• kan yde rådgivning og vejledning til forældre, skoler og daginstitutioner med henblik på at fremme børn og unges deltagelsesmuligheder i læringsmiljøet
• er optaget af at bidrage til en nuanceret forståelse af barnets ressourcer og behov samt understøtte det pædagogiske læringsmiljø omkring barnet
• har særlig interesse for og indsigt i småbørnsområdet fra 0 til 6 år, her under dagplejen og hjemmepassede børn
• har en bred og generel viden om sprogproblematikker som høre- stemme og artikulationsvanskeligheder samt viden om flersprogethed
• har viden om eller ønsker at opnå kendskab til diagnosers betydning for barnets tale- og sproglige udvikling
• er optaget af at inddrage barnets familie og netværk i helhedsorienterede løsninger
• kan gennemføre relevant testning af sprog og tale samt formidle resultaterne til en praksisnær kontekst
• kan formidle din fagfaglige viden til eksterne - og interne samarbejdspartnere samt holde overblik over komplekse sagsforløb
• kan tilrettelægge og udføre kortere undervisningsforløb med børn, unge og deres familier.

Vi kan tilbyde:

• Et spændende og alsidigt job i en udviklingsorienteret organisation med et godt socialt miljø.
• Fagligt dygtige, kompetente og engagerede kolleger, der vægter refleksion, videndeling et godt arbejdsklima og tværfagligt samarbejde højt.
• Fleksible forhold og en arbejdsplads med fokus på trivsel og et godt arbejdsmiljø. En udfordrende hverdag med alsidige opgaver indenfor hele Børne- og familieområdet.

Ansættelsesforhold
Længerevarende barselsvikariat på 32 timer med evt. mulighed for flere timer, som ønskes besat fra den 15. august 2024. Der er tale om en tidsbegrænset stilling.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Du ansættes ved [xxxxx].

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen eller brug for at vide mere, er du meget velkommen til at ringe til afdelingsledere:

• Cathrina Aaes Sørensen på telefon[xxxxx], RT-syd
• Annelie Gehrke på telefon[xxxxx], RT-vest

Ansøgning
Send din ansøgning, CV og bilag via ansøgningsknappen senest den 17. juni 2024 kl. 12.

Samtaler gennemføres mandag den 24. juni 2024.

[xxxxx]
Vi understøtter borgernes liv fra de bliver født til de skal her fra. Vi udvikler foreningslivet i samarbejde med de frivillige. Vi skaber rammerne for, at virksomhederne kan udvikle sig. Vi arbejder hver dag for at give de bedste rammer for vækst og velfærd i vores kommune. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 vil have 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser i [xxxxx].
Alt det kan du blive en del af med et job hos os i [xxxxx].